國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。那么2019年重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是哪幾個(gè)月？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了關(guān)于重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一些相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。

由于截至本文發(fā)稿之前2019年重慶高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)官方暫未公布，不過(guò)與2018年應(yīng)該大體類似，以下是2018年重慶高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的信息，可先參考！

重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)最高按照每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而不少市民口中的“高溫假”，實(shí)際是不存在的。

不得以降暑物品替代高溫補(bǔ)貼

天氣日漸炎熱之后，區(qū)人社局變得忙碌起來(lái)，據(jù)相關(guān)工作人員介紹，每天都會(huì)接到好幾通電話，“大多數(shù)都是咨詢什么樣的情況才符合發(fā)放高溫補(bǔ)貼的條件，以及發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是是多少。”

根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

高溫補(bǔ)貼每人每天不低于5元

一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫天氣期間，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

同時(shí)，也有市民問(wèn)：“我們公司每年每個(gè)人幾天高溫假，但隨便你什么時(shí)候休，好像失去高溫假的意義了。”事實(shí)上，根據(jù)管理辦法，并沒(méi)有“高溫假”這項(xiàng)規(guī)定。只是在強(qiáng)度高溫天氣下，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

單位若未發(fā)補(bǔ)貼勞動(dòng)者可投訴

雖然該規(guī)定已執(zhí)行多年，但仍有不少單位和市民，對(duì)發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)不清楚，不了解。記者走訪多個(gè)行業(yè)的露天從業(yè)者，發(fā)現(xiàn)大多企業(yè)執(zhí)行情況良好，但也存在部分民營(yíng)公司未發(fā)高溫補(bǔ)貼，以及有企業(yè)單位出現(xiàn)只發(fā)補(bǔ)貼未提供清涼飲料的現(xiàn)象。

在竹映三清附打掃路面的清潔工告訴記者，她每天上班半天，再熱的時(shí)候也要堅(jiān)持上班，但會(huì)有清涼飲料、藿香正氣液之類的等必需藥品。“不過(guò)按照慣例，每個(gè)月會(huì)有補(bǔ)貼，最多不超過(guò)50元，一般在七八月發(fā)放。”

然而在工地工作多年的老楊則表示，只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)高溫補(bǔ)貼，卻從來(lái)沒(méi)有得到過(guò)，“也沒(méi)有清涼飲料之類的，再熱也得上班。”

區(qū)人社局工作人員告訴記者，高溫補(bǔ)貼是為了保障員工切身利益，“如果遇到用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，或是勞動(dòng)者對(duì)此尚有不解，可以向49836237熱線進(jìn)行咨詢投訴。”