最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年包頭最低工資國家規(guī)定多少錢?包頭最低工資標準如何規(guī)定的?本文小編為你介紹關于包頭最低工資的相關知識。

一、包頭最低工資標準規(guī)定

2018年最低工資標準：

內(nèi)蒙古自治區(qū)從2017年8月1日起調(diào)整最低工資標準

包頭最低工資又上漲了！

根據(jù)人社部公布的情況，2017年，內(nèi)蒙古第一檔月最低工資標準為1760元。

一類地區(qū)由1640元／月上調(diào)為1760元／月，二類地區(qū)由1540元／月上調(diào)為1660元／月，三類地區(qū)由1440元／月上調(diào)為1560元／月，四類地區(qū)由1340元／月上調(diào)為1460元／月。同時還相應上調(diào)了非全日制工作小時最低工資標準，一類地區(qū)由13.3元／小時上調(diào)為18.6元／小時，二類地區(qū)由12.5元／小時上調(diào)為17.6元／小時，三類地區(qū)由11.7元／小時上調(diào)為16.5元／小時，四類地區(qū)由10.9元／小時上調(diào)為15.5元／小時。

包頭市昆區(qū)、東河區(qū)、青山區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、白云區(qū)為一類地區(qū)，達茂旗、土右旗、固陽縣為二類地區(qū)。根據(jù)規(guī)定：最低工資標準中包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分，但不包含延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼及法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。對于非全日制就業(yè)的勞動者，內(nèi)蒙古各用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規(guī)定另行支付。

從1640元調(diào)整到1760元，增加120元；

小時最低工資標準從13.3元調(diào)整到18.6元。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表