最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年朔州最低工資國家規(guī)定多少錢?朔州最低工資標準如何規(guī)定的?本文小編為你介紹關(guān)于朔州最低工資的相關(guān)知識。

一、朔州最低工資標準規(guī)定

山西省人民政府辦公廳

關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知

各市、縣人民政府,省人民政府各委、辦、廳、局,各大中型企業(yè)，中央駐晉單位:

根據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》(省政府令第 218 號)和《最低工資規(guī)定》(勞動保障部令第 21 號)精神,結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現(xiàn)行最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類 1620元、二類 1520 元、三類 1420 元、四類 1320 元,依次調(diào)整為 1700元、1600 元、 1500 元、 1400 元。

同時,相應(yīng)提高小時最低工資標準。調(diào)整后,全日制小時最低工資標準依次為一類 9.8 元、二類 9.2 元、三類 8.6 元、四類 8.0元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類 18.5 元、二類17.4 元、三類 16.3 元、四類 15.2 元。

二、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

(一)加班加點工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

三、調(diào)整后最低工資標準自 2017 年 10 月 1 日起實行

山西省人民政府辦公廳

2017 年 9 月 25 日

其中，朔城區(qū)、魯區(qū)全日制用工月最低工資標準提升為1700元，懷仁、山陰提升為1600元、應(yīng)縣、右玉提升為1500元。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表