四川省人民政府

關(guān)于妥善處理我省原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點有關(guān)問題的通知

川府發(fā)〔2015〕57號

各市(州)、縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，有關(guān)單位：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)、《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)和《四川省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》(川府發(fā)〔2015〕16號)規(guī)定，現(xiàn)就妥善處理我省原機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)

老保險試點(以下簡稱“原試點”)有關(guān)問題通知如下。

一、原則和要求

各地要嚴(yán)格按照國家及省政策規(guī)定，將參加原試點的各類參保人員轉(zhuǎn)移至相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。其中，屬于機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的參保人員(以下簡稱“編制內(nèi)參保人員”)，轉(zhuǎn)移至國家及省統(tǒng)一實施的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度(以下簡稱“機保制度”);屬于機關(guān)事業(yè)單位編制外的參保人員、個體參保人員以及其他類型的參保人員(以下簡稱“編制外參保人員”)，一律轉(zhuǎn)移至企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度(以下簡稱“企保制度”)。

二、編制內(nèi)參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的處理

機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的參保人員，轉(zhuǎn)移至機保制度參保，并按以下辦法處理其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶。

(一)在職參保繳費人員。

單位和個人應(yīng)在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的基礎(chǔ)上，從10月1日起，分別按照機保制度規(guī)定繳費，10月1日以后已在原試點的繳費額應(yīng)予以抵扣。

9月30日及以前的個人賬戶全部儲存額(含本金和利息，下同)原則上應(yīng)劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個人賬戶，待退休時一次性支付給本人。具備條件的地方也可根據(jù)當(dāng)?shù)卦�試點的基金結(jié)余和財力等情況，在辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系后，一次性或分次支付給本人。

(二)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。

1.9月30日及以前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并領(lǐng)取待遇的人員，由主管部門審核并報人力資源社會保障部門按照國家和我省規(guī)定的統(tǒng)籌項目重新核定其養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn),從10月1日起按重新核定的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

10月1日至我省正式啟動機保制度經(jīng)辦工作以前辦理退休(職)手續(xù)并領(lǐng)取待遇的人員，單位和個人應(yīng)在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶的基礎(chǔ)上，從10月1日起按機保制度參保繳費并重新核定其養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn),從其在原試點領(lǐng)取待遇的當(dāng)月起按重新核定的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.10月1日至我省正式啟動機保制度經(jīng)辦工作以前，其間已領(lǐng)取的待遇與重新核定的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)的累計差額，在實施參保經(jīng)辦工作后，按規(guī)定清算，多退少補。

3.個人賬戶余額(含利息，下同)原則上一次性支付給本人，不再發(fā)放原核定的個人賬戶養(yǎng)老金。9月30日及以前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并領(lǐng)取待遇的人員，原核定并領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金可按原規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，但個人賬戶余額不得一次性支付給本人。

(三)編制內(nèi)參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，待全省正式啟動機保制度經(jīng)辦后按規(guī)定組織實施。

三、編制外參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的處理

機關(guān)事業(yè)單位編制外的參保人員，全部轉(zhuǎn)移至企保制度參保，并按以下辦法處理其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶。

(一)在職參保繳費人員。

1.以單位職工身份繳費的參保人員，原則上應(yīng)轉(zhuǎn)移至原試點對應(yīng)層級的企保經(jīng)辦機構(gòu)參保。單位和個人在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶全部儲存額的基礎(chǔ)上，可按照企保制度關(guān)于單位及職工參保繳費規(guī)定，如實申報并分別繳納從1996年1月1日至轉(zhuǎn)移當(dāng)月這期間的歷年同期的基本養(yǎng)老保險費(含利息，下同)。其中，1996年以后參加工作的人員，由單位和個人從其實際參加工作之日起按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

2.以個體身份繳費的參保人員，原則上應(yīng)轉(zhuǎn)移至原試點所在地或戶籍所在地的企保經(jīng)辦機構(gòu)參保。參保人員在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶全部儲存額的基礎(chǔ)上，可根據(jù)自身繳費能力自愿選擇從參加原試點之日(但最早不能早于1996年1月1日)或從以個體身份繳費之日起，按照企保制度關(guān)于個體參保人員參保繳費規(guī)定繳納相應(yīng)年度的基本養(yǎng)老保險費。

(二)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。

已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含已參照企保制度執(zhí)行的原試點參保人員)，除轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶余額資金(含利息)外，還應(yīng)轉(zhuǎn)移本人退休時個人賬戶累計儲存額記錄和轉(zhuǎn)移當(dāng)月已在原試點領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)記錄。經(jīng)辦機構(gòu)按照企保制度養(yǎng)老金計發(fā)辦法重新計算其退休時的初始基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(按本人實際繳費基數(shù)計算的指數(shù)在0.6?3.0之間的按本人實際指數(shù)計算，高于3.0的按3.0計算，低于0.6的按0.6計算)，并從其退休次年起參照我省企保制度歷年調(diào)待政策，核定其轉(zhuǎn)移至企保制度當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(如核定的標(biāo)準(zhǔn)低于本人在原試點領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)，則按原試點標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，由企保經(jīng)辦機構(gòu)從其轉(zhuǎn)移至企保制度當(dāng)月起按核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加企保制度以后年度調(diào)待。

(三)編制外參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作(含按照企保制度繳納歷年基本養(yǎng)老保險費工作)，各地應(yīng)在2017年6月30日前完成。

四、其他問題的處理

(一)其他養(yǎng)老保險關(guān)系的處理。

1.參加原試點的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)等單位，應(yīng)參照本《通知》關(guān)于編制外參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的處理辦法進(jìn)行清理并轉(zhuǎn)移至企保制度。

2.對于管理不規(guī)范的單位，要先嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)相關(guān)職能部門確認(rèn)參保人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。

3.已轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位及其參保人員，按照國家及省有關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系。

(二)統(tǒng)籌基金的處理。

原試點出現(xiàn)的基金缺口根據(jù)不同情況分別處理：因財政對參保繳費和養(yǎng)老金安排不足形成的基金缺口，由同級財政承擔(dān);因參保單位和個人應(yīng)繳未繳養(yǎng)老保險費形成的基金缺口，由參保單位負(fù)責(zé)歸集并按規(guī)定補繳到位;因部門(單位)或管理機構(gòu)擠占、挪用等形成的基金缺口，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)彌補。

妥善處理原試點工作完成后，結(jié)余基金應(yīng)并入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一使用，嚴(yán)禁擠占挪用，防止基金資產(chǎn)流失。

五、工作要求

妥善處理原試點工作政策性強、工作量大、涉及時間跨度長、情況復(fù)雜，各地要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真排查風(fēng)險點，妥善制定應(yīng)對預(yù)案，把工作做實做細(xì)，確保清理規(guī)范工作穩(wěn)有序。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行政策。各地應(yīng)嚴(yán)格按照本《通知》規(guī)定將各類參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度，嚴(yán)禁擅自突破政策，擅開政策口子，堅決杜絕違規(guī)納入，對部分地方存在的基金缺口應(yīng)按規(guī)定彌補到位。本《通知》下發(fā)前已對原試點進(jìn)行清理規(guī)范的地區(qū)，應(yīng)按照本《通知》規(guī)定予以妥善處理。各市(州)對擅自突破政策的違規(guī)行為要及時糾正，并堅決追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

(二)精心組織實施。

各縣(市、區(qū))應(yīng)嚴(yán)格按照政策規(guī)定鎖定參加原試點人員范圍，并將人員名單統(tǒng)一報送市(州)。各縣(市、區(qū))應(yīng)對編制外參保人員的繳費基數(shù)、繳費標(biāo)準(zhǔn)以及已退休人員養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，經(jīng)市(州)復(fù)核后執(zhí)行。

各市(州)要及時掌握本地工作實施情況，認(rèn)真分析遇到的困難和問題，研究提出解決的辦法，重大情況和問題及時報告人力資源社會保障廳、財政廳。各市(州)應(yīng)將本地原試點參保人員名單報省社保局備案。

人力資源社會保障廳、財政廳要加強對清理規(guī)范工作的指導(dǎo)，及時研究處理各地反映的有關(guān)問題;開展專項督查工作，督促各地抓好此項工作的貫徹落實。

本通知有效期3年。