時(shí)代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個(gè)城市，尤其是二線(xiàn)城市，為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國(guó)的排名，對(duì)于人才競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。當(dāng)下，中國(guó)人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭(zhēng)奪越來(lái)越有限的勞動(dòng)力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年?yáng)|莞人才引進(jìn)政策有哪些？東莞人才落戶(hù)政策如何規(guī)定的？東莞人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于東莞人才引進(jìn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

東莞人才入戶(hù)需要什么材料

（一）基本資料

申請(qǐng)人提出條件準(zhǔn)入入戶(hù)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)完整提交以下基本資料:

1.申請(qǐng)人本人居民身份證、戶(hù)口簿和廣東省居住證(屬于引進(jìn)人才的，提供《東莞市引進(jìn)人才證明》，可不提供廣東省居住證)。

2.在莞就業(yè)、經(jīng)商證明材料。(1)就業(yè)的，提供勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同，且與勞動(dòng)者簽訂合同的用人單位必須在莞登記注冊(cè)(用人單位在莞登記注冊(cè)情況通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)接口直接查詢(xún)審核);(2)以從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)等形式在莞工作的，提供民辦非企業(yè)單位登記證書(shū); (3)經(jīng)商的，提供設(shè)立組織機(jī)構(gòu)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;(4)代理制保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員,通過(guò)核查其在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況作為在莞從業(yè)的依據(jù)。

3.選擇入戶(hù)地依據(jù)材料: (1) 遷入本人名下自有房產(chǎn)的，提供《房地產(chǎn)權(quán)證》(未辦理《房地產(chǎn)權(quán)證》的則須提供有效期內(nèi)的《房屋登記信息查詢(xún)結(jié)果》);(2)遷入配偶、未成年子女或其他直系親屬自有房產(chǎn)的，除提供《房地產(chǎn)權(quán)證》(未辦理《房地產(chǎn)權(quán)證》的則須提供有效期內(nèi)的《房屋登記信息查詢(xún)結(jié)果》外，還需提供申請(qǐng)人與房產(chǎn)所有人的關(guān)系證明(包括結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、戶(hù)口簿、收養(yǎng)證、戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的關(guān)系證明等);(3) 遷入工作單位集體戶(hù)的，提供單位集體戶(hù)口簿扉頁(yè)復(fù)印件，單位同意入戶(hù)證明(蓋單位公章); (4) 遷入鎮(zhèn)街新型社區(qū)集體戶(hù)，免交本項(xiàng)依據(jù)材料。

（二）證明資料

申請(qǐng)人須按達(dá)到的準(zhǔn)入條件類(lèi)別提交相關(guān)的證明資料。也就是說(shuō)，你想申請(qǐng)哪種入戶(hù)方式就要按照哪種入戶(hù)方式提交相應(yīng)的材料。

1、具備初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

提供資料:初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(廣東省外通過(guò)評(píng)審、認(rèn)定取得的職稱(chēng)證書(shū)，須先到工作所在地人力資源分局辦理資格確認(rèn))。

2、具備國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格;

提供資料:國(guó)家行業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(未能在國(guó)家相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)官方網(wǎng)站作出有效查驗(yàn)的，須提供原發(fā)證機(jī)關(guān)開(kāi)具的證書(shū)驗(yàn)證證明)。

3、具備高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格;

提供資料:高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(證書(shū)須在“國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)”、“廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)”或“東莞市職業(yè)技能鑒定辦公室證書(shū)查詢(xún)網(wǎng)”作出查驗(yàn)，未能作出有效查驗(yàn)的，須提供原發(fā)證機(jī)關(guān)開(kāi)具的證書(shū)驗(yàn)證證明)。

4、具備全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷;

提供資料;本科以上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)證證明(能在教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人學(xué)歷情況的，無(wú)需提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，只須提供學(xué)信網(wǎng)有效驗(yàn)證碼)。

5、 受聘于我市社會(huì)工作崗位的社工人才;

提供資料:社會(huì)工作者資格證書(shū)、勞動(dòng)合同。

6、 具備中級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格或國(guó)家承認(rèn)的非全日制本科以上學(xué)歷、全日制普通高等教育大專(zhuān)學(xué)歷的人才，且在莞參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)3年;

提供資料:中級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或非全日制本科、全日制大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)(相應(yīng)證書(shū)參照上述第3或4點(diǎn)要求作出查驗(yàn))。

7、具備全日制普通高等教育大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

提供資料:大專(zhuān)以上應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)證證明(相應(yīng)證書(shū)參照上述第4點(diǎn)要求作出查驗(yàn))。

8、廣東省內(nèi)職業(yè)學(xué)校、技工院校具備中級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格的學(xué)制教育應(yīng)屆畢業(yè)生;

提供資料:中級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，本省職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)證書(shū)(國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)參照上述第3點(diǎn)要求作出查驗(yàn))。

9、來(lái)莞創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，且未在國(guó)(境)外入籍或定居的留學(xué)人員;

提供資料: A類(lèi);在國(guó)境外學(xué)習(xí)并獲得國(guó)外學(xué)士以上學(xué)位的歸國(guó)人員，提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《留學(xué)回國(guó)人員證明》及國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū);B類(lèi):訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者/外出進(jìn)修類(lèi)歸國(guó)人員，提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)境外進(jìn)修/訪(fǎng)問(wèn)證明。

10、 最三個(gè)連續(xù)納稅年度內(nèi)，在莞累計(jì)繳納工資薪金個(gè)人所得稅6000元以上;

提供資料:姓名和身份證號(hào)碼。

11、在莞登記注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)1年以上、依法納稅、吸納就業(yè)5人以上并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人;

提供資料:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))、稅務(wù)登記證、企業(yè)參保員工名單。

12、符合條件準(zhǔn)入的表彰獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)人才。

(1)獲得省(廣東省委、省政府)部級(jí)以上表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，提供榮譽(yù)證書(shū)。

(2)獲得東莞市委、市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的，提供榮譽(yù)證書(shū)。

(3)在駐莞部隊(duì)服役期間被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或榮立一、二、三等功，退役后在莞工作和繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限的，提供立功表現(xiàn)證書(shū)、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同(與勞動(dòng)者簽訂合同的用人單位必須在莞登記注冊(cè))、姓名及身份證號(hào)碼。

(4)5年由我市人力資源部門(mén)推薦參加國(guó)家、廣東省或我市人力資源部門(mén)主辦或與部門(mén)、行業(yè)組織聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，提供相關(guān)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。

東莞人才安居政策即將出臺(tái)!最高250萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼

以下摘選部分內(nèi)容

【安居方式】

人才安居采用實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種形式：實(shí)物配置包括向人才配租配售人才住房、公共租賃住房等；貨幣補(bǔ)貼包括向人才提供綜合補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、租金優(yōu)惠等。

【安居對(duì)象范圍】

具有全日制本科及以上學(xué)歷（含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員），或具有大專(zhuān)學(xué)歷或中級(jí)技工及以上職業(yè)資格、被列入市人力資源局的緊缺專(zhuān)業(yè)人才目錄，且與本市用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議的各類(lèi)人才，以及符合學(xué)歷、技能等條件在我市創(chuàng)業(yè)的人才，屬于人才的范疇，可納入我市人才住房政策適用范圍。

【配租配售范圍】

人才住房重點(diǎn)面向符合條件的企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、高技能、社會(huì)工作、黨政等各方面人才，優(yōu)先面向頂尖人才、人才、創(chuàng)新人才和高技能人才配租配售。

享受人才住房配租的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）未正在租住公共租賃住房或享受市屬長(zhǎng)租公寓租金優(yōu)惠；

（二）本人及其配偶、未成年子女在我市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房；

（三）市政府或園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)政府（街道辦事處）規(guī)定的其他條件。

享受人才住房配售的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有本市戶(hù)籍；

（二）在我市全職工作滿(mǎn)5年；

（三）未正在租住公共租賃住房或享受市屬長(zhǎng)租公寓租金優(yōu)惠；

（四）本人及其配偶、未成年子女在我市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，且在我市未購(gòu)買(mǎi)過(guò)自有產(chǎn)權(quán)住房；

（五）市政府或園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)政府（街道辦事處）規(guī)定的其他條件。

（六）對(duì)其他特殊人才實(shí)行一事一議。

【頂尖人才安居】

諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等前沿科技頂尖人才和國(guó)際一流戰(zhàn)略科學(xué)家可申請(qǐng)人才安居，享受200方米左右免租8年的人才住房。在我市全職工作滿(mǎn)8年、貢獻(xiàn)突出的，可無(wú)償獲贈(zèng)該住房。

【人才安居】

經(jīng)認(rèn)定評(píng)定符合條件的人才可申請(qǐng)人才安居。人才安居方式有購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及租購(gòu)人才住房：

特級(jí)人才給予最高250萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼按5年等額發(fā)放。

特級(jí)人才可享受每月最高5000元租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

【創(chuàng)新人才安居】

符合我市新引進(jìn)人才條件的創(chuàng)新人才可同時(shí)向市人力資源局申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼，向人才住房主管部門(mén)或運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)租購(gòu)人才住房。

【新就業(yè)人才安居】

符合我市住房保障條件的新就業(yè)人才可向市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局申請(qǐng)入住公共租賃住房，或享受市屬長(zhǎng)租公寓最長(zhǎng)3年、每年3000元的租金優(yōu)惠。

【新入戶(hù)人才安居】

符合我市住房保障條件的新入戶(hù)人才可向市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局申請(qǐng)入住公共租賃住房或6000元/年的租房補(bǔ)貼，保障期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。選擇租房補(bǔ)貼且入住市屬長(zhǎng)租公寓的新入戶(hù)人才，可同時(shí)享受最長(zhǎng)3年、每年3000元的租金優(yōu)惠。

【政府投資籌集建設(shè)人才住房配租配售】原則

（一）租賃型人才住房單次合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不高于同區(qū)域、同地段、同品質(zhì)普通商品住房的均租金的80%，并實(shí)行定期動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（二）產(chǎn)權(quán)型人才住房采用先租后售方式實(shí)施。自配售入住之日起租住滿(mǎn)5年，可按不高于屆時(shí)市場(chǎng)價(jià)80%的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)并登記產(chǎn)權(quán)。對(duì)我市作出突出貢獻(xiàn)的人才，配售條件和價(jià)格，采取“一事一議”報(bào)市政府審議。自產(chǎn)權(quán)登記之日起5年內(nèi)原則上不可轉(zhuǎn)讓交易，確需轉(zhuǎn)讓的，由政府按原價(jià)格回購(gòu)。符合轉(zhuǎn)讓交易條件的產(chǎn)權(quán)型人才住房，政府具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。