時代下，人才已經上升到第一生產要素，目前各個城市，尤其是二線城市，為了進一步增強自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當下，中國人口出生率下降，人口紅利不復存在，因此爭奪越來越有限的勞動力人口就成為當務之急。那么2019年蘇州人才引進政策有哪些？蘇州人才落戶政策如何規定的？蘇州人才引進補貼標準有哪些？本文大風車網小編整理了一些關于蘇州人才引進的相關知識，可供參考！

蘇州人才引進落戶（方法+條件+材料+流程）

申報材料：

1. 人事檔案;

要求：人事檔案應當完整齊全、真實有效。轉移時請調出單位核實確認。

2.《擬調人員呈批表》(一式三份、A4紙正反頁打印);

要求：由接收單位如實填寫表格。調入單位、調入單位主管部門(無主管部門的暫空)、調出單位、調出主管部門蓋章;

3、戶口簿或《戶籍證明》(原件和復印件);

4、學歷證書、《教育部學歷證書備案表》(或《學歷認證報告》、《國外學歷學位認證書》)，專業技術職稱證書(原件和復印件。以職稱作為申報條件的非國家、非本省、非本市人社部門頒發的證書，請帶證書等材料至市人社局專技處辦理核準手續);

5、蘇州市區《房屋所有權證》(房產證)、蘇州用人單位集體戶籍證明(原件和復印件);

6、社會保險參保證明(市區可提供個人編號，園區提供《蘇州工業園區社會保險參保證明》)(原件);

7、已婚人員提供《結婚證書》(或婚姻狀況證明)、離異人員提供《離婚證書》或離婚協議(原件和復印件);有配偶或子女隨遷的還需要補充以下材料：

(1)隨遷配偶：提供隨遷配偶的戶口簿(或《戶籍證明》)(原件和復印件)

(2)配偶為現役軍官的：提供市軍轉辦或組織部門審批的《引進現役軍官配偶審批表》(原件和復印件);

(3)隨遷子女：戶口簿(或《戶籍證明》)、家庭關系證明(或出生證明)(原件和復印件)及：

①未成年子女:

A、一孩提供遷出地的簽發有效《獨生子女證》或電子婚育證明(樣張見附件)

B、二孩提供遷出地鄉級計生部門證明。

② 成年待業未婚子女：還應提供未婚和失業證明;

8、生育三個及以上子女的：提供《蘇州市戶籍準入登記計劃生育審核意見》(憑遷出地縣級計生部門出具的生育證明到遷入地的區衛計部門辦理)(原件和復印件);

9、屬父母身邊無子女照顧引進的，還需要提供：

(1)、父母的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件;

(2)、戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。

10、屬隨軍調動的還需要提供：駐軍師以上政治機關下發的隨軍通知。

2018年蘇州人才引進落戶的具體要求：

人才引進落戶：

1）本科滿一個月社保，大專滿連續兩年社保，至提交審核資料時不能中斷（本科無社保可由我公司代繳）

2）無違反計劃生育情況

3）沒有違法犯罪記錄

4）檔案找得到（如果不知道檔案在哪，先問畢業院校檔案管理部門，一般學校會保存兩年，之后轉到戶籍所在地人才市場）

5）若有房產證，可以直接落到房子..

蘇州積分戶籍準入流程

一、提出申請

已納入本市流動人口積分管理的，在市區具有合法穩定住所且人均住房面積不低于市區住房保障準入標準的申請人，戶口需遷入本市的，應于每年1月1日至10月31日（節假日除外）向其居住地鎮人民政府（街道辦事處）的社會事務中心（便民服務中心）提出書面申請，填寫申請表格。

二、提供材料

1、居民身份證原件；2、居住證原件；3、戶口簿或戶籍地公安機關開具的戶籍證明；4、家庭關系證明；5、在本市有自有居住房的，應提供房屋所有權證和國有土地使用證、不動產權證書、公有住房租賃證等權證原件；6、其他相關涉及加分的證明材料請盡可能提供。

上述材料在積分申請受理時已提交的可不再提供。

三、受理申請

鎮人民政府（街道辦事處）的社會事務中心（便民服務中心）對申請人提供的各類資料進行核對，符合申請條件的，將申請人信息錄入“蘇州市流動人口積分管理系統”積分入戶模塊。拍攝照片后，出具受理回執。

四、審核評分

各審核評分職能部門對各鎮人民政府（街道辦事處）申請受理窗口錄入的資料分別進行審核，審核未通過的退回申請受理窗口，審核通過的做出評分并反饋系統。

五、公布指標

市公安部門會同人力資源社會保障部門根據公共資源的實際情況，每年安排一定數量的流動人口遷入本市戶籍（以下稱“入戶指標數”），報市人民政府批準后，于每年5月底和11月底前，分兩次統一向社會公布上半年“入戶指標數”和下半年“入戶指標數”。

六、排名公示

市流動人口積分管理辦公室于每年6月上旬和12月上旬根據入戶指標數，按申請人積分高低進行排名，經市公安部門確認后，在本市有關媒體上進行公示，公示期不得少于5個工作日。

七、發放準入卡

經公示無異議的，市流動人口積分管理辦公室向符合條件的申請人發放積分戶籍準入卡。有異議的，可在公示期內向區流動人口積分管理辦公室提出，區流動人口積分管理辦公室應于10個工作日內核實并予以答復。

八、辦理手續

獲得戶籍準入資格的申請人，應當于60日內攜帶積分戶籍準入卡、合法穩定住所證明和計劃生育證明材料到公安機關辦理戶籍準入手續。逾期未辦理的，視為自動放棄。

1.年齡男性40周歲，女性35周歲以下。

2.國內本科及以上學歷（在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員），滿三個月社保，大專滿兩年社保，至提交審核資料時不能中斷。

3.具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷。

4.無違反計劃生育情況。

5.沒有違法犯罪記錄。

6.檔案找得到（如果不知道檔案在哪，先問畢業院校檔案管理部門，一般學校會保存兩年，之后轉到戶籍所在地人才市場）。

7.若有房產證，可以直接落到房子上，不論房子大小及產證取得時間；若無產證，先落集體戶口，等產證辦下來時再遷入房產。

2018年蘇州隨遷人員落戶要求：

1.配偶隨遷需擬調人員本人所在單位同意

2.未成年子女隨遷需年齡在18周歲以下，并需擬調人員本人所在單位同意。

2018年蘇州本科人才引進落戶服務流程：

擬調人員入戶條件:

一.具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員

二.在國外、境外取得學位的留學人員

三.具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術 和管理人員

四.被單位合法聘用,連續工作滿2年以上，同時段交納社保、醫保、公積金，具有大 專或中專學歷且年齡在30周歲以下，并擁有合法固定住所的人員;“合法聘用”是指：勞動合同經勞動和社會保障部門備案并在蘇州市人才服務中心(地址：蘇州市干將西路298號市人才市場內)辦理《特聘工作證》滿2年(28周歲之前辦理)。

“合法固定住所”是指：擬調人員在本市居住房屬于自己的產權房屋或租住屬公有產權并領取使用權證的房屋。 上述一至三項人員除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年或待業未婚子女隨遷。其他特殊情況參照《蘇州市戶籍準入管理辦法》執行。

根據員工類型，閱讀申報指南，如果檔案在蘇州園區人才市場就不用轉檔案，如果檔案在外地就要進行檔案轉移、組織關系轉移，檔案轉移一般需要兩周，信息初審需要兩天，初審通過后五天內提交相關資料.包含《蘇州工業園區擬調人員登記表》、《畢業證書》及《學位證書》學信網（國內）《學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、《員工參保證明》、《戶口薄》（首頁及本人頁）或戶籍證明、《戶口掛靠申請表》、單位出具《無集體戶證明》

服務對象：

1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員；

2、具有中級職稱或本科學歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員；

3、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女。

其中：按蘇府[2007]124號文件規定1至2類人員的配偶及未成年或待業未婚子女可以辦理隨遷手續。

一、外地引進

1、具有高級專業技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員;

2、具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業技術和管理人員;

3、具有職業技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩定住所的人員。

蘇州人才引進落戶（方法+條件+材料+流程）

二、留學回國人員

在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員。

三、應屆畢業生落戶

按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的中專畢業生。

具體包括：

1、就讀時將戶口遷到外地學校，畢業后擬將戶口從學校集體戶遷回的。

2、就讀時將戶口遷入學校、畢業后擬將戶口從學校集體戶遷到蘇州市區的。

3、就讀時未將戶口遷入學校、畢業后擬從原籍地遷到蘇州市區的。