政法干警隊伍教育整頓自查自糾材料清單

2024-05-20 20:27:54 大風車考試網

3月份，我區政法隊伍教育整頓全面鋪開，全區政法系統迅速行動起來，深入動員全區政法干警，學習貫徹中央、省、市、區的安排部署，投身到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。通過前期學習教育、查糾整改環節的各項工作，讓我深受教育，深感觸動，對自身的政治素養和承擔的職責使命有了全新的認識，現按照全區關于教育整頓關于“六談”的要求，做如下對照檢查：

政法干警隊伍教育整頓自查自糾材料清單

一、對政法隊伍教育整頓的認識

經過緊張而豐富的學習教育階段，自己的政治領悟力、政治執行力、政治鑒別力有了明顯提升。對此次政法隊伍教育整頓有了更深刻的認識。

一是有了更高的政治站位。開展政法隊伍教育整頓，是*對政法隊伍提出的新要求，是政法戰線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。中央設定了學習教育、查糾整改、總結提升三個環節，每個環節又設定了若干具體任務，充分體現了中央對此次教育整頓的準備之深、謀劃之遠。可見此次整頓活動不會虎頭蛇尾、“雨過地皮濕”結束，而是一場真正鑄魂揚威、刮骨療毒的延安整風。

二是充分認識到教育整頓的緊迫性、必要性。雖然中央認為政法隊伍的主流是好的。但我們必須認識到，在政法隊伍中也是存在一些不容小視的問題的。黨的十八大以來，從政法隊伍的高層“打虎”到基層的“拍蠅”，成果也是顯著的。一批受黨培養多年的，違法違紀的黨員干警乃至領導都被拉下馬，甚至還包括黨的高級領導干部。我區政法隊伍中同樣也存在很多問題，每年都有政法干警受到了黨紀政紀處分，甚至被剝奪了警服移送司法機關。他們的教訓是慘痛的，非常令人惋惜。*正是基于這一點，在政法隊伍中開展教育整頓，可以說是正逢其時，十分必要。

三是主動投入到教育整頓洪流之中。在教育整頓中，我們必須提高政治站位，深化認識，務必增強的自覺和行動的自覺。克服消極畏難情緒、盲目樂觀情緒，切實將自己擺進去，為自己做一個全方位的政治體檢。也許在以往的工作中，我們自認為嚴格依法辦事，沒有什么問題。正如一句古話“身在廬山不識廬山真面目”，自己不能再以經驗主義辦事，而應該加強學習，對照“六大頑瘴痼疾”挖，通過談心談話讓領導同事們點，對標先進英模找，切實把自己的問題找準找實。

二、自身存在的突出問題

一是從講政治的高度考慮問題不到位。全區政法機關承擔著維護全區重大活動期間維護社會穩定的重要任務，我在這方面的具體工作任務比較多，自己雖然認真努力的完成了具體的工作任務，但也只是從事務上去理解，對其重大意義認識不夠，認為不出事就行了，沒有從講政治的高度在宏觀上去思考和指導工作。

二是全局觀念差。按照分工，我承擔政治處、黨建工作，由于工作任務比較繁重，經常多個任務交結在一起，容易亂了工作頭緒。在這個時候，有時自己覺得忙不過來，處處以自己分管的一畝三分地說事，機關其他方面就根本顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協作，一方面造成了自己分管工作上單打獨斗，另一方面也造成了與其他同志工作的脫節。

三是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統，少不了要接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬于自己分管的范圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。

四是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來，做出的業績也都得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不干成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在工作實績上還有差距，工作標準樹的不高，有著應付。對標先進人物在上也有差距，自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意，經常把自己混同于一般同志和群眾，在工作忙是也會有怨言，沒有起到應有的表率作用。

五是在監督執紀上存在“好人主義”。作為領導干部，年來在嚴格落實“兩個責任”，持之以恒抓作風，從嚴從實促廉政，黨風廉政建設取得了一定的成效。但自己在時干部管理上，還是缺乏嚴格執紀、敢于執紀的精神，存在“老好人”。認為大家都不容易，只要把該做的工作做好就行了，在制度的執行上不嚴，有紀律較為松散的現象發生。年來，我單位仍出現少數干警違法違紀問題，說明自己沒有為單位盡到帶隊伍、管干部的職責。管理干部失之于寬、失之于軟，表面上看是“保護”干部，長遠則是害了同志。

三、分管部門存在的傾向性問題

自己分管政治部工作，分管黨建、隊建、人事工資等工作，目前政治部事多人少，干警年紀偏大，又長期得不到提拔，因此多了一些老人，不愿意主動創新工作。

一是畏難等靠，主動作為不多的問題。一些同志存在畏難等靠情緒，存在多一事不如少一事。遇到工作始終不敢放手去做，無論多么緊急的任務，仍一味著等待領導的指示。因為這個畏難情緒，帶來了不愿創新，不愿擔當的同志。一些同志雖然時工作不錯，但那大多都是被動的，也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識，應付一直有之，所以做了這么多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候，更是會產生懼怕工作、逃避工作的。反觀自己，這類問題也是有之，沒有起到很好的帶動作用。

二是隨遇而安，工作標桿不高的問題。一些老同志，在一個位置上呆久了，工作上便愿意按照老的經驗去辦，存在標桿不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓，怎么發揮自己長處，進行一些什么樣改進，推動工作向更高水發展。工作中墨守成規，僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏改革創業的魄力。比如期的教育整頓工作任務中，同志們的工作做了不少，但有不少工作的質量確實不高，難以經受上級評估的考核。說明自己調動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法。

三是存在“文山會海”現象。隨著教育整頓的深入開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排輕落實的情況，以文件落實文件，以會議部署會議，至于基層如何落實完成，自己從來不關心，只關心到時候報回相關的工作總結來就行。這些與八項規定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下盡量壓縮會議、精簡文件、簡報，這是以后的工作中需要注意的問題。

四是工作管理不科學。一方面存在科室工作忙閑不均，相互配合不夠的現象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務講條件，干工作效率不高，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。另一方面存在執行力不強的問題。制定出臺了不少規章制度，如工作管理上的公出審批、紀律考勤上的請銷假制度等，但同志們的執行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的堅持。

四、對“三個規定”的落實情況

自己認真學習了“三個規定”，以一名黨員干部嚴格要求自己。準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護政法機關的良好形象。同時，加強對本單位干警的教育，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。確保干警自覺遵守三個規定，如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。

五、自己及家屬是否存在經商辦企業的情況

自己和家屬嚴格遵守黨紀規定，沒有經商辦企業、違規入股的情況。

六、談本單位政治生態存在的問題和不足

一是政治敏銳性不強。社會上有一些人打著“司法改革”的旗號，對黨的領導頗有微詞，甚至把黨的領導與依法治國對立起來。我們的干警對這些傳言和認識的危害認識不足，沒有理清思路，不敢于對其進行堅決批判，這反映出我們政治敏銳性不強。

二是為人民服務的宗旨意識不強。促進社會公正義、維護群眾合法權益是政法機關重要職責使命，但在實際工作中，一些領導干部表現出宗旨意識和使命感不強。比如來訪群眾較多，領導干部在接待來訪群眾中，有的缺乏換位思維，對傾聽解決群眾訴求沒有足夠的熱情和耐心，沒有真正將老百姓的事當成自己的事來辦。有的缺乏集體意識，對接待群眾存在躲避畏難，在接待中搪塞敷衍，將群眾簡單推給信訪工作人員了事，使群眾的訴求不能及時解決，很容易使工作陷入被動。

三是執行中央八項規定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。比如在接待上級機關、其他市縣來我區檢查工作、考察交流時，公務接待方面用上檔次的煙酒；在下鄉調研時，存在走過場、蜻蜓點水的現象。

四是從嚴治警力度不夠。兩年，我們在從嚴治警方面采取了一系列舉措，制定了各項廉政制度，但政法機關掌握著公權力，極少數干警法制觀念淡化、特權嚴重，有的甚至循私枉法，嚴重背離了執法為民、公正司法的底線。像年來每年都有違紀案件的發生，這些問題雖發生在個別干警身上，但是，也反映出抓政法隊伍建設上辦法還不夠多，對隊伍建設形勢的嚴峻性、緊迫性認識還不到位，對干警的教育管理上存在失之于寬、失之于軟的問題。

二、產生問題的原因分析

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致地思考，對產生問題的根源進行深入剖析，主要有以下幾方面的原因：

（一）理論學習不主動、不深入，理想信念弱化。缺乏主動學習的意識，急用時才臨時急抓，學習只是粗淺、簡單的知道一些。學習上存在精神懈怠的情緒，團隊意識、服務大局、協同作戰的全局觀念差，沒有從黨的事業的高度去指導工作，導致精神“缺鈣”，理想信念樹立不牢固，看淡了黨員應盡的先鋒模范作用。

（二）黨性修養不夠，主動工作勁頭不足。年來，隨著形形色色的社會思潮對自己的沖擊，有所波動，覺得自己的工作崗位已經日落西山，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，放松了對自己的嚴格要求，沒有很好地對照黨章反思自己的一言一行、一舉一動，艱苦奮斗的精神減弱了，銳意進取的勁頭變小了，對一些疑難棘手的問題缺少了攻堅克難的勇氣和信心。究其原因，是自己放松了黨性修養，沒有把黨的事業看得高于一切，沒有把自己真正融入到為實現黨的奮斗目標而不懈努力的歷史潮流中。

（三）廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。使自己的黨性修養減弱了，艱苦奮斗的精神減弱了。

三、今后努力方向和整改措施

針對我個人查擺出的突出問題，要端正態度，堅決立行立改。

（一）努力學習理論，提高自身素質。在以后的工作中，我要抓緊時間，充分利用業余時間，持之以恒、堅持不懈地，深入、系統、全面地學法治和*，*對政法工作的一系列重要講話，切實增強自己的政治素養和業務工作能力。學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，切實提高自己遵規守紀的能力。

（二）增強政治意識，牢記黨。員身份。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，嚴格執行黨的路線、方針和政策，進一步完善與時俱進、開拓創新的意識，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，全心全意為人民服務。

（三）整治頑瘴痼疾，著力解決突出問題。

一是進一步強化公仆意識。真正將自己融入到基層黨員干警中、融入到群眾中，掌握基層政法工作的實際情況。深入基層與群眾溝通，增強做群眾工作的能力。

二是進一步加大深入基層解決實際問題的力度。對同志們存在的困難和問題，屬于自己職責范圍內的，立刻著手解決，不屬于職能范圍的，要加大呼吁，協調有關部門幫助解決。