應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

　　一、專業(yè)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)

　　二。規(guī)劃年限：10年 2008年9月到2018年12月

　　三.年齡跨度：20歲到30歲

　　四.階段目標：順利畢業(yè)，獲得畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書，逐漸成為一個具有較高管理能力的人才(為日后的創(chuàng)業(yè)打下堅定的基礎(chǔ))

　　五.總體目標：在十年內(nèi)成為中高階層的管理人員和精通一門高端技術(shù)。

　　六.個人分析：自己目前雖然還是一個偏內(nèi)向的人，而且較喜歡獨處，但是在最幾年中，我本人逐漸多地與人交往，并且在交往中覺得越來越充實，發(fā)現(xiàn)到在與他人的交往中會有意想不到的收獲，會找到從未有過的快樂及學(xué)到很多的知識豐富自己的視野。

　　自己以前的內(nèi)向真成就了現(xiàn)在的獨立，遇到困難冷靜下來，去尋找解決問題的方法。這或許也成為了我的一大長處

　　七.社會環(huán)境分析:：

　　中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定，經(jīng)濟文化快速發(fā)展的國家，并且將持續(xù)相當長的一段時間，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，中高層管理人員及掌握一門高端技術(shù)的人必將發(fā)揮著越來越重要的的作用。

　　八.行業(yè)分析：

　　在當今及幾十年中，中國的市場經(jīng)濟還會持續(xù)快速發(fā)展，各行業(yè)也將由現(xiàn)在的基層得到一個快的提升，而在當今的市場大部分就業(yè)者都是一些基層民工，所以中高層的領(lǐng)導(dǎo)者的行業(yè)必將有機可乘，

　　而在競爭中占主導(dǎo)地位為毫無疑問的是技術(shù)特別是高端技術(shù)，中國之所以落后于那些西方的國家就是因為他們掌握了高端技術(shù)而中國的民工為他們創(chuàng)造了財富。正因為這原因國家也越來越重視科技的發(fā)展了，現(xiàn)在的高端技術(shù)真的會成為鐵飯碗了

　　九.自身的評估：

　　幾年來我越來越喜歡競爭，在壓力及競爭下會有很大的動力，并且積極地尋找解決問題的方法，作出判斷之前喜歡了解前因后果，適當聽取別人的意見，然后作出果斷的判斷，并且會朝著這方向努力下去，達到目標，而且具有遇到問題冷靜思考的優(yōu)點。雖然知道的知識不多但是在了解原理后學(xué)習的很快，是一個比較喜歡競爭及在競爭中上進的人

　　十.角色及其建議：

　　自己“就是偏向于技術(shù)及管理型的，至于具體到什么行業(yè)就還不是很確定，喜歡就行啦。至于是否選擇從小的愿望：從事軍事。就還在考慮中。”

　　父母：“找穩(wěn)定點的工作”“空余時間多一點的”“最好是公務(wù)員”

　　同學(xué)：“比較固定的”

　　老師：“你上進心比較強，去找點競爭性的把，那些工作努力了收獲會好些”

　　好友：“掙錢多的，比較清閑的”

　　十一。目標分解：

　　1在大學(xué)接下來的三年里，順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書，這是最基本的，因為作為一名學(xué)生努力在畢業(yè)時拿到這兩個證書是對自己的一個最基本的要求，當然我也不能列外拉。

　　在接下來就是努力學(xué)好各科考取更多的證書了。。。。。。。。。。。

　　2：在畢業(yè)后的四年里即2017年7月到2017年12月，那時23到27歲正是學(xué)習各種技能及社會經(jīng)驗的大好時機而且為避免“高不成低不就”“好高騖遠”的現(xiàn)象的出現(xiàn)，我會選擇在這四年里頭到一般的企業(yè)(當然，這家企業(yè)最基本的前提就是：可以在這里學(xué)到很多的東西特別是技術(shù)和社會經(jīng)驗，至于工資方面就沒有什么特別的要求。只是注重可以學(xué)到經(jīng)驗機高端技術(shù)

　　3在最后的三年里即2017年初到2018年12月。跳槽到一家國有企業(yè)或具有一定規(guī)模的企業(yè)，并積極去成為管理者然后到中高階層管理者，至于月薪就是要從5000元申到8000元左右了

　　為達到這些目標的措施：1在大學(xué)期間，努力去學(xué)好各科，特別是去考取到較多的證書

　　(如普通話等級考試，英語四級，計算機，會計等等)

　　2：克服我的致命點;學(xué)會與他人和諧相處。為解決這一問題的方法是：從積極從與集體活動出發(fā)，討論活動的方案時積極主動發(fā)表自己的觀點，認真聽取別人的見解。接受并認真改掉別人對自己指出的不足，學(xué)習他人的長處。主動去幫助身邊的人。