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關于四講四有存在問題分析及整改措施

2024-05-29 21:38:03 大風車考試網

抓住了學習黨章這個基礎,踐行“四講四有”就有了理論基礎和法規來源;做好了尊崇黨章這個基本功,踐行“四講四有”就有了根本依據和行為標桿;學悟了維護黨章這個終身必修課,踐行“四講四有”就有了持續動力和檢驗標準。歡迎閱讀本文,更多優質內容,歡迎關注大風車網。

關于四講四有存在問題及整改措施

“兩學一做”學習教育是推動黨內教育從“關鍵少數”向“廣大黨員”拓展、從“集中性”教育向“經常性”教育延伸的重要舉措,是全體黨員與自身問題斗爭的一次洗禮,是全面提升黨性認識,積極促進黨性修養,大力推進黨性建設的一次良好契機。“學為基礎,做為目的”,如何學、怎么做是擺在每位黨員面前的關鍵問題。為此,得榮法院明確組織、認真研究、創新舉措,結合理論知識與工作實際,提出“司法為民兩學在前,合格黨員法官爭先”的工作思路,不斷發揚“四干精神”,爭做““四講四有”合格黨員,轉變干事作風,樹立干事形象,扎實推進“兩學一做”學習教育工作開展。

一、激發“想干精神”,做講政治、有信念合格黨員

“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公正義”,明確奮斗目標,堅定理想信念,防腐拒變是激發干警從業干事的關鍵所在。

(一)“小眾學”明確“兩學一做”科學內涵,確保干警明意懂理。以在“小眾”范圍內以院黨支部為單位開展作為硬性要求,針對“支部小眾”群體,以黨員大會、支部會、黨小組討論會和黨課的“三會一課”為基本形式開展學教,確保每名黨員接受教育,截至2017年6月,召開黨組會議1次、黨員大會1次、動員大會1次、支部會2次、小組討論會2次,黨課3次。

(二)“針對學”把握“兩學一做”主要內容,明確藏區政法工作總體方向。學習過程中,既學“大內容”,也學“大要求”,印發《中國共產章程》、《黨員紀律處分條例》、《黨組工作條例》、《黨員權利保障條例》、《*:加快西藏全面建成小康社會的步伐》、《*提出中共治藏方略“六個必須”》、《*對藏區的六個方面批示要求》、《*在中央政法工作會議上的重要講話》、《*系列講話選編》,要求干警學習并形成學習筆記,紀檢監察室負責每月底檢查,并強調全體黨員要在學習黨規黨章和系列講話過程中,要以優促學、以反警學、以學持正、以學拒變。

(三)“靈活學”直觀“兩學一做”具體要求,興趣交流提升學習效率。以直觀教育為主,務求簡介明了、通俗易懂,編印自制“兩學一做”知識讀本40余份、“兩學一做學習教育筆記”23本、甘孜州“兩學一做”學習教育學習小手冊23本,集中播放學習《兩學一做是什么、學什么、怎么學(視頻)》、《兩學一做的內涵教育(視頻)》,舉辦“兩學一做知識競賽”一期,學習結束,要求一小組單位,撰寫心得體會,擇優作為下次學習會交流材料。下一步將結合“人民法庭‘五進’活動暨司法為民‘三級網絡’規劃”,開展“送黨史黨章黨規下鄉”、聯系點基層黨課教育。

二、培養“會干精神”,做講規矩、有紀律合格黨員

在了解科學內涵、把握主要內容、直觀具體要求的基礎上,培養干警在政治紀律、政治規矩范圍內的“會干精神”,不僅要會干事,還要懂規矩、認規矩、守規矩、護規矩,強黨性表率,擺正位置才會不走“捷徑”。

(一)“講黨史”領會“兩學一做”關鍵在學、目標在做。細數黨的歷次教育活動,編印《悉數黨的歷次學教活動》,用黨史講“兩學一做”重要性,讓干警認識到從革命戰爭時期的延安整風運動,到“兩學一做”學習教育工作,我黨勇于突破教條主義,大膽理論創新,始終用先進的理論武裝全黨。這次的學習教育工作更是充分體現了我黨解放、與時俱進、勇于創新的崇高品格,是全黨又一次大規模推進政治教育的重要實踐,也是新時期合格黨員的新標準、新要求,全院干警要深刻認識“兩學一做”學習教育的重要性,以講規矩、有紀律為準繩,用會干事嚴格要求實際工作。

(二)“嚴規矩”營造“兩學一做”風清氣正、奮發有為政治生態。契合“兩學一做”學習教育,進一步建章立制,完善管理機制,將嚴格執行《準則》、《條例》作為黨員干警基本要求,營造風清氣正、奮發有為的政治生態。院紀檢監察、辦公室結合全省法院司法巡查工作,進一步完善院內規章制度:《黨風廉政建設責任書》、《崗位職責制度》、《黨組會議議事規則》、《黨組會議規則》、《民主決策制度》、《干警廉潔自律規定》、《廉潔自律規定》、《黨務、政務公開制度》、《關于干警八小時以外涉外及廉政、糾紛問題報告制度》、《關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作計劃>的實施細則》、《公物管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《法警大隊辦案安全工作預案》、《財務管理制度》、《保密制度》、《考勤制度》、《信訪制度》、《學習制度》、《槍支管理制度》、《值班制度》、《緊急和突發事件信息報送制度》、《錯案追究責任制》、《2012年糾風工作規章制度》、《關于建立執行工作信息通報制度的意見》。

三、提倡“實干精神”,做講道德、有品行合格黨員

成功緣于實干,禍患始于空談,以“實干精神”為柱,堅持司法為民理念,堅持嚴格執法公正司法,時刻以黨員先進性要求自身,在審判執行中直面問題,切實祛除不實之風,以“實打實”的成效取信于民。

(一)“挖問題”查擺“兩學一做”中存在的問題。要實干,就要有勇于面對問題的勇氣,院領導帶頭,以上率下,面向黨員、群眾廣泛征求意見,嚴肅認真展開批評和自我批評,針對理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、黨員精神不振、道德行為不端五個方面深入查擺問題,提出整改措施,不遺余力再糾“四風”,對照“三嚴三實”整改不嚴不實之風,推動作風好轉,查擺五個方面115個問題,整改措施115項,整改完成23條,整改中92項。

(二)“學正反”確保“兩學一做”貫穿樹德立紀始終。學習《優秀領導干部先進事跡選編》中的《縣委書記的榜樣--焦裕祿》和《領導干部的楷模--孔繁森》先進事跡,分發《人民法院警示教育案列選編第三輯》38本,播放廉政宣傳教育片《孔繁森》1次;傳達學習《發生在群眾身邊的4件11人腐敗案件》、《全州法院黨風廉政建設院長工作會議精神》、《全州法院通報》,組織學習周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃案件始終,《四川省政法干警違法違紀典型案例選編》中的《私欲膨脹受賄權力尋租被捉--宜賓市中級人民法院原副院長阮世能受賄、巨額財產來源不明案》、《人民法院警示教育案例選編第三輯》中的《利令智昏晚節不保身陷囹圄悔之晚矣--浙江省高級人民法院原審委會專職委員童志興受賄案》。

四、要求“苦干精神”,做講奉獻、有作為合格黨員

作為藏區基層法官,一定要有“衣帶漸寬終不悔”的扎根情懷和“春蠶到死絲方盡”的奉獻品質,要將學優學好的成效體現在樹立信念路標的作為上,以“苦干精神”為旗,在建設法治甘孜、法治得榮道路上,奉獻自己,有所作為。

(一)“談真話”提升“兩學一做”學習教育成果。黨支部牽頭,開展談心談話,進一步了解干警動態,解決干警實際困難,幫助樹立扎根基層奉獻青春的理想信念,進一步把學習教育成果落實到提升境界,強化苦干精神,增強苦干韌性,把擔當苦干融入血液和靈魂。將審判執行、司法為民工作開展情況納入年底考核指標,以實干為前提,考察干警苦干作風。支部牽頭談心談話2次14人,領導干部交流談心1次5人,干警交流談心1次18人。

(二)“拼奉獻”樹立“兩學一做”指導下的人民法官干事形象。將學習成果轉變為理想信念的提升,提倡“任其職盡其責,在其位謀其政”,教育干警即使環境再惡劣、條件再艱苦、工作再繁重都要保持初心不改,從容面對,攻堅克難。建立“立案服務臺賬”、“矛盾排查臺賬”、“法制宣傳臺賬”、“巡回審判臺賬”、“同心同向臺賬”及各部門工作臺賬,要求部門、領導、干警年初有計劃年終有總結,促使部門工作回頭看、領導個人回頭看、干警個人回頭看,看貢獻查不足,樹立“司法為民”人民法官干事形象,以學習教育成果為航向,以實際工作為航船,以理想信念為舵手,在依法治理、法制建設大航線上貢獻力量。

關于四講四有存在問題及整改措施

*在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上,著眼于新常態下對黨員提出新要求,是黨員黨性的客觀要求,是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現,為如何做一名合格黨員指明了方向。在此,我作為一名共產黨員,先談一談個人的認識體會:

一、講政治、有信念是黨員的根本。*在中央政治局第二十六次集體學習時明確指出:“我們共產黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產主義和*的信念,對黨和人民的忠誠。”作為一名黨員,愛黨是首要之職,而講政治是愛黨的具體表現,有信念是愛黨的力量源泉。正是一代又一代具有鐵一般信仰、鐵一般信念的共產黨員在革命、建設和改革征程上的前赴后繼,最終才有了我們黨所取得的一個又一個的偉大勝利。有了“根”和“本”,黨的事業才會興旺發達,否則,黨的事業就要遭到挫折。要以“四個全面”戰略布局為總攬,以實現中國夢為奮斗目標,著眼于整個國家、整個民族,服從服務于中心工作,將個人理想與民族復興的宏愿結合起來,志存高遠,凝心聚力,奮發有為。要以*和各級黨組織,強化黨的政治領導,積極踐行黨的宗旨,維護黨的權威,愛護黨的形象,鞏固黨長期執政的地位。要向*看齊,向黨的路線方針政策看齊,堅決擁護黨的主張,貫徹黨的決議,執行黨的部署,遵守黨的紀律和規矩,緊跟黨走,不走歪路,不走邪路,做政治上的明白人,成為黨的忠誠衛士。

二、講規矩、有紀律是對黨員的要求。*強調指出,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”他還在《認真學習黨章,嚴格遵守黨章》中強調,黨章“是全黨必須共同遵守的根本行為規范”、“是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩”,要求廣大黨員全面掌握黨章的基本內容、嚴格遵守黨的各項規定,領導干部更要做好學習黨章、遵守黨章的模范。這就為全黨樹立了總紀律、總規矩。歷史證明,只要做到講規矩、有紀律,黨的事業發展就會順暢。首先要遵守政治紀律。要樹牢對馬克思主義的信仰,對共產主義和*的信念,對中國共產黨的信心。其次要遵守群眾紀律。要強化黨員就是服務的,繼承和發揚黨的優良傳統,切實實現好、發展好、維護好群眾的利益。要保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,積極在各種崗位上盡職盡責,切實發揮好黨員的先鋒模范作用。

三、講道德、有品行是黨員的修養。黨員干部都要自覺鍛煉黨性和道德修養,要養成實實在在的工作和生活作風,塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線。追求健康情趣,做*的模范踐行者,做良好社會風氣的引領者,做家庭美德、職業道德、社會公德守護者。道德品行不端,必然導致黨風、政風、社會風氣不良,甚至會動搖黨的執政地位。要始終做到公私分明、先公后私,自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神境界。要嚴格遵守中央八項規定,自覺踐行“三嚴三實”要求,培養良好的作風和健康的生活情趣,努力做*道德的示范者、誠信風尚的引領者、公正義的維護者,以自己的行動影響和感染身邊群眾,培養良好家風。要慎獨慎微,從一點一滴中加強修養、規范自己、完善自己,切實做到“大節”不偏離、“小節”不喪失。

四、講奉獻、有作為是黨員的責任。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的情懷,不能漠視群眾疾苦、假公濟私、損害群眾利益。正是因為擁有無數位敢于奉獻,敢于作為的共產黨員和進步群眾,我們才改變了建國以后一窮二白的局面。要立足崗位作奉獻,努力實現新作為。要能干會干善于干,深入學習理解新發展理念,主動適應經濟發展新常態,提高專業思維、專業素養、專業方法,做學習型黨員干部,堅決守住安全、穩定、廉政三條底線,確保干成事不出事。要敢干實干使命干,黨員帶頭干,干部用心干,努力在發展、改革、改善民生上出實招、見實效,切實完成好黨賦予的使命。

通過階段的學習及自我對照,我深切地體會到自身還存在很多的不足和需要提升的地方,對此我愿意與各位老師、各位黨員、領導一起分享:

1.應為人師表,以身作則,行為示范。學校不但要創造優美的教育教學環境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的常識,崇高的境界,高尚的道德修養的教師隊伍。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以教育為切入點,以人類文明的一切優秀成果充實自己,提高自己。塑造示范形象,學習典型人物。教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范。我選擇優秀教師模范人物作為領路人。優秀教師那里表現為愛與責任,一種對工作、對學生的愛。優秀教師的感人事跡向我們昭示:愛與責任,是師德之魂。教師是為人之表,要有個好,好作風好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

2.要有高尚的品德,良好的個性。我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。

3.不斷提高和完善自我的知識結構和水。認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水。謙虛謹慎,尊重同事,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。針對自己的不足之處,對照“兩學一做”學習教育中對“四講四有”的合格黨員的要求,經過深思熟慮,本人提出以下四條整改措施,也希望各位黨員、領導對我的整改措施多提寶貴意見建議:

1.認真學習“兩學一做”重要理論知識,認真學習教育教學理論,做到以理想鑄魂,用信念作骨,堅決做到講政治、有信念;才能進一步筑牢理想信念的鋼鐵長城,為全面建成小康社會提供強大的精神動力。

2.積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3.加強本職工作的主動性、積極性。加強責任意識、公仆意識、服務意識,甘于奉獻,甘于為人民群眾服務,才能最終讓百姓生活得更好。才能為中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

4.在工作中與各位同事團結互助,發揚奉獻精神,相互尊重,相互學習、相互幫助,在工作中共同發展,共同提高。

關于四講四有存在問題及整改措施

院“兩學一做”學習教育活動開展以來,我通過對有關文件精神和領導的相關要求進行深入系統學習,以及對“四講四有”標準進行認真深刻反思,總結出如下主要幾點問題:

1、講政治、有信念方面:

理想信念不夠堅定,解放不夠大膽,只滿足于完成交辦的工作,為社院的長遠發展出謀劃策的少。

2、講規矩、有紀律方面:

黨的意識淡化,宗旨觀念淡薄,看齊意識不強,有時組織紀律散漫。

3、講道德、有品行方面:

進取心不強,缺乏創新意識,對如何創造性地開創工作思考地不夠,有時不注重細節問題。

4、講奉獻、有作為方面:

缺乏緊迫感和進取精神,奉獻意識不足,自身要求不嚴,有時處理問題不及時、方法不太適宜。

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