記者從14日召開的山東省人力資源和社會保障工作會議上了解到，2017年全省人力資源和社會保障事業發展的主要指標確定為：城鎮新增就業100萬人，新增農村勞動力轉移就業120萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內;城鄉基本養老保險、城鄉基本醫療保險和失業、工傷、生育保險(和訊放心保)參保人數分別達到6731.5萬人、9620萬人、1155萬人、1419萬人、1011萬人;五項社會保險基金預算總收入增長11.6%。

　　在確保完成上述指標和重點任務的同時，著力推進人社工作轉型發展：就業工作，要由注重數量向注重質量、由注重就業向注重創業轉變;社會保障工作，要由制度全覆蓋向人員全覆蓋、由養老保險雙軌制向單軌制、由城鄉分割向城鄉統籌轉變;農民工工作，要由側重解決其就業問題向解決其勞動關系、社會保險、同工同酬、權益保護等系統性問題轉變等。

　　據介紹，山東省將重點推進的6方面17項改革包括：就業方面，要規范招人用人制度，消除各種就業歧視，推動國有企業建立公開招聘制度。在社會保障方面，推進機關事業單位養老保險制度改革，著力解決“雙軌制”問題。實施城鄉居民統一的大病保險制度，建立統一的城鄉居民基本養老、醫療保險制度。推進民辦非盈利機構社會保障制度改革，開展非盈利性民辦職業院校教師社會保障與公辦教師同樣待遇試點。在人才引進方面，推進技工院校改革，搭建中職教育統一招生臺，擴大中職教育學歷證書與職業資格證書“雙證互通”試點，開展技師教育與高職教育合作培養試點。勞動關系方面，規范勞務派遣用工，落實勞務派遣工、農民工同工同酬分配原則。

　　山東省審計工作會議披露

去年審計干部4666人查處問題金額25億多

　　去年，全省共審計單位(項目)11434個，促進增收節支428.42億元，避免和挽回經濟損失105.16億元;移送違法違紀案件線索255個，提交報告信息被批示采用5521篇(次)，提出建議被采納14331條;糾正不當規定589條，督促被審計單位制定整改措施1852項。這些成績，是在14日舉行的山東省全省審計工作會議上披露的信息。

　　去年，山東省審計廳完成一大批重大事項和民生項目的審計。比如，在政府債務審計中，整合國家審計和內部審計力量，對市縣鄉三級債務進行全面摸 底，為防范財政金融風險、完善舉債融資機制提供了決策參考;組織實施了全省城鎮醫保、新農合醫療基金審計，摸清了基金 家底，為山東城鄉醫保制度整合提供了依據等。

　　在干部監督管理方面，山東扎實推進黨政領導干部同步審計，組織開展了2個設區市和16個縣(市、區)黨政一把手的同步審計，并將同步審計領域拓展至高校書記、校長。去年，山東還向全省通報了42民省管干部經濟責任審計情況;全年共審計領導干部4666名，查處負有直接責任的問題金額25.56億元。