梧州養老保險參保及領取條件

梧州養老保險參保

一、梧州養老保險參保辦理條件

1、單位參保：

(1)企業及其從業人員

(2)民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其從業人員

(3)按規定不參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業單位、社會團體及其從業人員

(4)國家機關及按規定參照《中華人民共和國公務員法》管理的其他機關、單位中應當簽訂勞動合同的從業人員

(5)部隊所屬用人單位中無軍籍的從業人員

(6)有雇工的個體工商戶及其從業人員。

2、城鄉居民參保：凡年滿16周歲(不含在校學生)、不符合參加城鎮職工基本養老保險的居民，都可在戶籍地自愿參加城鄉居民社會養老保險。

二、梧州養老保險參保辦理材料

1、單位首次參保：

(1)《社會保險參保登記表》一式兩份

(2)法定代表人身份證復印件(蓋公章)，非法定代表人單位的提供負責人身份證復印件(蓋公章)。

(3)企業營業執照副本(非企業單位批準成立文件、事業單位法人證書)、組織機構代碼證、社保專管員身份證等原件及復印件(蓋公章)、參保人員身份證復印件(蓋公章)。

(4)職工工資明細賬冊及復印件(蓋公章)、人員花名冊及勞動合同復印件(蓋公章)。

溫馨提示：營業執照、組織機構代碼證超年檢有效期的不予辦理參保登記。

2、單位職工新增:填寫《參保單位人員增減(基數)申報表》(一式兩份，蓋單位公章)，《社會保險繳費匯總申報表》(一式兩份，蓋單位公章)。首次在本市參保人員需填報《參加社會保險人員基本情況表》(一式兩份，蓋單位公章)，必須準確填寫戶籍所在省市區(縣)并提供身份證復印件(蓋公章)。

3、城鄉居民參保：本市戶口簿、身份證;特殊情況需提供特殊材料

三、梧州養老保險參保辦理流程

1、單位參保：由單位代辦，單位社保經辦人員持上述辦理材料到單位注冊地的社保部門辦理相關參保手續

2、城鄉居民參保：有需要的參保人員持上述辦理材料到戶口所在地的社保中心或者村(居)委會辦理相關的參保手續

辦理時限：

材料齊全、符合條件者當場辦結。

收費標準：

不收費

梧州養老保險領取

一、梧州養老保險領取領取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費滿十五年以上

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費年限滿十五年

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年

4、退職。經勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年。

二、梧州養老保險領取領取材料

1、戶口簿

2、第二代居民身份證

3、《養老保險待遇申報表》

4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

三、梧州養老保險領取領取流程

1、單位或個人應在申領人達到國家規定退休年齡前一至二個月(屬于續繳人員應在符合按月領取基本養老金條件時)向我局申報領取基本養老金

2、符合受理條件的，我局向申報人出具《受理回執》

3、經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。

四、梧州養老保險領取領取額度

目前，梧州市城鄉居民基本養老保險基礎養老金為每人每月不低于55元。

計算方法：

月養老金待遇=基數養老金個人賬戶養老金

1、個人賬戶養老金：

=個人賬戶全部儲存額÷計發月數(139)

2、基礎養老金：

目前，梧州市基礎養老金每人每月不低于55元。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

企業按本企業職工上年度月均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

五、梧州養老保險領取領取年齡

改革前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后：

1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。