2017年安徽養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則,有關(guān)養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則(分享)安徽養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：根據(jù)安徽省《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對(duì)全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2017年1月1日起，對(duì)全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年安徽省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加161元，增幅為7.1%，略高于全國(guó)均增幅，月人均養(yǎng)老金水為2185元。其中，企業(yè)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金已于9月底前全部?jī)冬F(xiàn)到位;由于安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在組織實(shí)施中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金9月底前已基本兌現(xiàn)到位。

安徽省人社廳養(yǎng)老處負(fù)責(zé)人告訴本網(wǎng)，此次上調(diào)養(yǎng)老金，兩類(lèi)人員都實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公;掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì);適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。由于安徽省連續(xù)多年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，形成了較為健全的調(diào)整機(jī)制，在組織實(shí)施過(guò)程中，各地積極調(diào)度資金，暢通發(fā)放渠道，發(fā)放過(guò)程進(jìn)展順利。

那么，在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，如何才能保證養(yǎng)老金都能足額發(fā)放?對(duì)此，這位負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，安徽省多措并舉，充分發(fā)揮企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)揮省級(jí)調(diào)劑金作用;持續(xù)抓好擴(kuò)面征繳工作，積極擴(kuò)大參保覆蓋面，提升養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳質(zhì)量;同時(shí)，依靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，確保全省養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

安徽歷年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

2016每月增加65元(定額調(diào)整)+掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整

2015每月增加125元+(2×繳費(fèi)年限)

2014每月增加95元+(2×繳費(fèi)年限)

2014每月增加90元+(2×繳費(fèi)年限)

2012每月增加100元+(2×繳費(fèi)年限)

2011每月增加90元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2010每月增加80元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2009每月增加65元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2008每月增加55元+(1.5×繳費(fèi)年限)

2007每月增加90元(85周歲及以上：330元80-84周歲：260元75-79周歲：180元70-74周歲：140元)

2006每月增加85元

2005每月增加75元

關(guān)于養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移，國(guó)家出臺(tái)了哪些政策?

國(guó)務(wù)院2009年對(duì)養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定，2010年1月1日，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在全國(guó)范圍實(shí)施，結(jié)束了養(yǎng)老保險(xiǎn)不能異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的歷史。

同年，人社部下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》，提出開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)建設(shè)工作，由手工轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，轉(zhuǎn)向電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式，2011年實(shí)現(xiàn)全國(guó)全部地市入網(wǎng)接入服務(wù)。

2月24日，人社部、財(cái)政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》，于7月1日起實(shí)施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間可以轉(zhuǎn)移銜接，但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。

依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問(wèn)題的通知》，根據(jù)4種不同情況，規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶(hù)籍地的當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取

參保人員待遇領(lǐng)取地按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

2、在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)10年地區(qū)領(lǐng)取

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

3、年限不夠轉(zhuǎn)上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);

4、多地年限均不夠資金歸集戶(hù)籍地

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)