買房子大家都非常的熟悉，因為現(xiàn)在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，宜賓人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

“安家補助針對新引進且全職在宜工作的人才，按認定分層分類給予一次性安家補助。”專場活動上，宜賓市委組織部、人才工作局局長何春琳介紹，兩院院士等頂尖人才一次性給予400萬元安家補助；國家級領(lǐng)軍人才一次性給予80萬元?100萬元安家補助；省級領(lǐng)軍人才一次性給予40萬元?50萬元安家補助；市級領(lǐng)軍人才一次性給予20萬元?25萬元安家補助；骨干人才一次性給予15萬元安家補助。對特殊人才可實行“一事一議”。縣（區(qū)）、三江新區(qū)支持標準以當?shù)厝瞬耪�策為準�?/p>

創(chuàng)業(yè)補助針對全職新引進到企業(yè)和差額保障事業(yè)單位工作的高層次人才，經(jīng)認定分層分類給予創(chuàng)業(yè)補助。其中，兩院院士等頂尖人才每月給予創(chuàng)業(yè)補助3萬元；國家級領(lǐng)軍人才每月給予創(chuàng)業(yè)補助8000元?1萬元；省級領(lǐng)軍人才每月給予創(chuàng)業(yè)補助4000元?5000元；市級領(lǐng)軍人才每月給予創(chuàng)業(yè)補助2000元?2500元；骨干人才每月給予創(chuàng)業(yè)補助1500元。縣（區(qū)）、三江新區(qū)支持標準以當?shù)厝瞬耪�策為準�?/p>

高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目針對引進的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)評審認定可給予200萬?500萬元經(jīng)費資助。其中，一般項目200萬元，重點項目300萬元，重大項目500萬元。對具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項目，最高給予1億元的綜合資助。

高層次人才項目對引進的帶有一定成熟度或具有高成長性的從事科研開發(fā)和產(chǎn)業(yè)引導項目的高層次人才項目，經(jīng)評審認定可給予100萬元資助。

臺建設(shè)資助對兩院院士、國家級領(lǐng)軍人才在宜賓新建國家重點實驗室的，給予2000萬元經(jīng)費支持；新建國家級技術(shù)創(chuàng)新中心、省部共建國家重點實驗室，在建設(shè)運行期內(nèi)給予每年2000萬元經(jīng)費支持；對納入國家規(guī)劃布局的國家實驗室和國家技術(shù)創(chuàng)新中心，統(tǒng)籌分年度給予總額1.2億元的經(jīng)費支持。對獲評市級院士（專家）工作站的，給予30萬元?50萬元創(chuàng)建經(jīng)費資助和運行期內(nèi)每年50萬元?200萬元績效經(jīng)費資助；對獲評國家級、省級院士（專家）工作站的，按1:1的比例給予配套支持；對新創(chuàng)建且能引領(lǐng)宜賓市相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的，經(jīng)評估，按“一事一議”每年最高給予2000萬元科研經(jīng)費資助，并提供不超過5000方米工作用房。

服務保障是根據(jù)人才層次和類別發(fā)放“宜賓人才綠卡”，提供政務、金融、科研、安居、醫(yī)療、交通出行、文化旅游、住房公積金貸款等優(yōu)惠便捷服務，其中引進人才住房公積金貸款額度最高可達70萬元。經(jīng)備案的引進人才可根據(jù)其層次類別按程序申請入住院士樓、專家樓、人才公寓或享受住房租金補貼。

柔性引進特聘專家支持政策是鼓勵支持用人單位通過項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、顧問指導、短期兼職、周末工程師、掛職鍛煉等方式柔性引進高層次人才。對經(jīng)審核同意引進的合作年限1年以上且每年在宜賓市工作時間累計達1個月以上的高層次人才（團隊），其合作成效經(jīng)評估合格后，按人才勞動報酬一定比例給予用人單位引才補助。其中，對院士等頂尖人才（團隊），按80%給予補助，最高不超過50萬元；國家級人才計劃入選者、*等國家級領(lǐng)軍人才（團隊）根據(jù)所屬層次分別按70%、60%給予補助，最高不超過30萬元；省級人才計劃入選者、“天府學者”特聘專家等省級領(lǐng)軍人才（團隊）根據(jù)所屬層次分別按50%、40%給予補助，最高不超過20萬元。

博士后招收培養(yǎng)補助針對在宜賓校區(qū)（園區(qū)）或宜賓市所屬企事業(yè)單位招收培養(yǎng)的博士后，經(jīng)備案認定，可在學校或宜賓相關(guān)招聘單位支付薪酬的基礎(chǔ)上給予等額配套資助，每人每年最高不超過20萬元，并對其指導教師團隊給予每年10萬元的經(jīng)費補助，對用人單位或項目需求單位按每人每年10萬元的標準給予科研工作經(jīng)費補助。