剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋恚选皳?dān)當(dāng)”二字突出出來，像*要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對復(fù)雜局面、重大原則問題，必須立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責(zé)任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實(shí)*的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ朴诎盐蘸妥裱?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學(xué)會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水提高情況當(dāng)作衡量政績的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評價(jià)考核體系，對成績突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會
敢于擔(dān)當(dāng)從嚴(yán)治黨心得體會
好干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會
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