為認真貫徹落實市第七次黨代會精神，2月8日，旬邑縣民政局召開“解放追趕超越大討論”暨“六倡導六反對”作風建設活動(以下簡稱“兩項活動”)動員會。不以此為前提以下是大風車網小編整理的2017年六倡導六反對心得體會范文，歡迎閱讀。

2017年六倡導六反對心得體會范文一

前日，高陵縣正式啟動“推進精神狀態大提升”活動。

高陵縣紀委向全縣各級干部提出了“六個倡導、六個反對”：一是倡導積極作為、勇于負責，反對回避矛盾、推卸責任;二是倡導嚴明紀律、令行禁止，反對自行其是、我行我素;三是倡導團結協作、共事共為，反對本位主義、各自為政;四是倡導謀事盡責、務實高效，反對敷衍塞責、碌碌無為;五是倡導謹言慎行、廉潔從政，反對私欲擴張、越線出軌;六是倡導高尚追求、健康情趣，反對道德失范、生活失節。

本次活動將采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等形式，對各鄉鎮(管委會)、各部門活動開展情況進行督查指導，并對檢查情況及時通報。對查出問題的人和事將嚴格問責，從嚴處理。

2017年六倡導六反對心得體會范文二

2月6日，旬邑縣委印發《關于在全縣開展“六倡導、六反對”作風建設活動的實施意見》，旨在進一步解決干部作風中存在的突出問題，激發全縣各級干部干事創業熱情，全力狠抓工作落實。

一是加強了組織領導。該縣成立了由縣委書記高玉峰任組長，縣委副書記、縣長王旭副組長，縣委副書記張延武，縣委常委、常務副縣長張靜，縣委常委、縣紀委書記張青會任成員的領導小組。并將領導小組辦公室設在縣紀委，具體負責組織、指導、協調、督查等日常工作。

二是明確了目標任務。《意見》提出，全縣各級要緊緊圍繞市第七次黨代會和縣十七次黨代會工作部署，以“六倡導、六反對”為主題，倡導魚水情深，反對脫離群眾;倡導責任擔當，反對慵懶懈怠;倡導馬上就辦，反對消極應付;倡導遵規守紀，反對自由散漫;倡導團結協作，反對推諉扯皮;倡導廉潔奉公，反對以權謀私，著力解決干部作風中存在的突出問題，激發創業創新熱情，保持奮發有為狀態。

三是壓實了工作責任。《意見》要求，由縣委組織部、縣扶貧辦、縣紀委等部門按照部門職能分別牽頭，縣人社局、縣監察局等相關部門配合，狠抓學習教育，強化認識，不斷增強黨員干部適應新常態、開創新業績的和行動自覺;狠抓精準施策，全力扶貧幫困，結合精準脫貧工作，組織黨員干部深入包抓聯系村和貧困戶，結對子、議措施，確保包抓貧困村和幫扶貧困戶如期脫貧;狠抓效能建設，打造高效機關，強化干部能力建設和績效考核，研究制定《運用“三項機制”選撥任用干部暫行辦法》，充分調動干部工作的積極性，激勵干部解放、奮力拼搏，凝心聚力追趕超越;狠抓行風監督，強化民主評議，對各級機關作風進行民主評議，對作風建設落后的單位限期整改，嚴肅追究主要負責人和班子成員責任;狠抓專項治理，維護群眾利益，圍繞惠民政策落實、工程建設等方面群眾反映強烈的突出問題，集中查處一批發生在群眾身邊的以權謀私、侵害群眾利益等問題，公開曝光，嚴肅處理，從嚴追責。

四是細化了工作步驟和任務。《意見》提出，全縣各級各部門從2月1日起，分動員部署、學習研討、查找問題、整改落實、民主評議五個階段開展活動，并對各階段的工作任務進行了細化分解。要求在動員部署階段要立足實際制定詳細的實施方案，全力以赴抓好活動的組織實施，在學習研討階段要認真開展集中學習，對照“六倡導、六反對”要求，確定專題，積極研討;在查找問題階段要結合個人、學習等實際，廣泛征求意見建議，全面查找自身存在的突出問題;在整改落實階段要要針對自身存在的突出問題，建立整改臺賬，明確整改時限，落實整改責任，公布整改結果，接受群眾監督;在民主評議階段要對活動開展情況進行認真評估，重點總結主要做法、基本經驗、實際成效和意見建議，有效鞏固作風建設成果。

2017年六倡導六反對心得體會范文三

下半年，新區文明辦在開展“愛我鄂爾多斯?鄉風文明大行動”中，注重城鄉居民精神品質的塑造和城鄉精神文明環境的打造，大力倡導“六個提倡六個反對”，取得顯著成效。

針對鄉風文明建設工作，市委提出了“六個提倡六個反對”：即提倡勤儉節約、反對大操大辦，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂、反對酗酒賭博，提倡孝老敬老、反對薄養厚葬，提倡勤勞致富、反對好逸惡勞，提倡村鄰和睦、反對家族宗派，旨在加強群眾生活環境，提高群眾文明素質，倡導群眾摒棄不良風氣。按照市委要求，新區文明辦在各街道、社區、村大力倡導“六個提倡六個反對”，相繼開展了爭當“好鄰居”、普及“好家風”等一系列活動。

6月份以來，以社區、村為單位，各街道辦事處分別開展了“好鄰居”、“好婆婆”、“好媳婦”，“最美就業創業家庭”、“最美孝老愛親家庭”、“最美教子有方家庭”、“最美勤儉持家家庭”和“最美鄰里友善家庭”等爭創活動，廣大居民積極參與。通過活動的開展，很大程度上改變了過去有的街坊鄰居“常見不相識，相識不知名”的社區鄰里關系。鄰里關系、家庭關系的進一步密切，使居民群眾對新區的認同感、歸屬感和幸福感明顯增強。不少熱心的居民還經常地給社區干部出主意、提建議，積極參與社區管理，使社區組織體系逐步邁上了功能健全、運轉有序的良性軌道。暑假期間，新區文明辦聯合教體局，在各街道中開展了“鄉風文明?家風淳正”教子有方經驗交流座談會系列活動，選樹出高天麗等18名持家有道、教子有方的優秀家長，使家庭教育的新風走進了千家萬戶。下一步，新區將進一步整合資源，將此項活動帶到機關、帶進校園。通過活動的開展，不僅為群眾提供了一個家風、家訓交流與溝通的臺，還為淳正家風的宣傳起到了積極作用。

同時，新區還在干部職工中組成了各類宣傳隊伍。時事政策“宣傳員”、文化科技“推廣員”、鄉風文明“勸導員”、志愿服務“協調員”、心理健康“輔導員”、矛盾糾紛“調解員”充分發揮各自力量，深入到居民群眾中間，勸導各類不文明行為，幫助群眾樹立正確的道德觀念和良好的道德風尚，形成健康向上、文明和諧的社會風貌。