青島出臺新政保居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)

補貼發(fā)放、租金減免…

實施招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼政策

♦補貼范圍和條件

2020年3月11日至2020年12月31日，青島行政區(qū)域內(nèi)的中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年（含）以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定繳納職工社會保險費的，可享受一次性吸納就業(yè)補貼。招用同一名高校畢業(yè)生的只補貼1次。對與參加就業(yè)見、見期未滿的高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，已享受剩余期限見補貼的中小微企業(yè)，不再享受招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼。

♦補貼標(biāo)準(zhǔn)

按照每新招用1名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性吸納就業(yè)補貼。

♦申報流程

補貼申報實行“零跑腿”，符合條件的中小微企業(yè)通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站全程網(wǎng)上辦理，通過信息系統(tǒng)核實吸納就業(yè)人員有關(guān)信息。各區(qū)（市）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核，審核通過的，在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5個工作日，公示無異議的，由區(qū)（市）人力資源社會保障部門向區(qū)（市）財政部門申請撥付資金，資金到賬后由區(qū)（市）人力資源社會保障部門將資金撥付至企業(yè)銀行賬戶。

擴大高校畢業(yè)生社會保險補貼范圍

♦小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼。對青島行政區(qū)域內(nèi)的小微企業(yè)，招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），與之簽訂1年及以上期限勞動合同并為其繳納職工社會保險費的，按其實際繳納的社會保險費單位繳費部分，給予最長不超過1年的社會保險補貼。

♦高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），在青島行政區(qū)域內(nèi)從事靈活性就業(yè)并按規(guī)定進行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予補貼，每人每月最高不超過500元，補貼期限最長不超過2年。

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實施應(yīng)屆高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）租金減免政策

❶各級人力資源社會保障部門主導(dǎo)創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），每年新空余的創(chuàng)業(yè)場所應(yīng)拿出不少于20%的比例，同等條件下優(yōu)先向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供，并給予不低于3年的租金全免政策；應(yīng)屆高校畢業(yè)生達不到入駐比例的，創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）可用于其他創(chuàng)業(yè)者入駐。

❷鼓勵各級人力資源社會保障部門認定、社會力量創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）向應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供免費創(chuàng)業(yè)場地，租金減免情況納入創(chuàng)業(yè)孵化績效，按照認定級別由市、區(qū)（市）財政給予補助，同創(chuàng)業(yè)孵化補貼一并發(fā)放。

❸完善市級創(chuàng)業(yè)孵化補貼政策，對經(jīng)認定的市級及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）享受獎補政策期滿后，符合條件的給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼，補貼額度根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化效果核定，給予績效獎補，不再實施基礎(chǔ)獎補。對市、區(qū)（市）利用財政預(yù)算管理資金新建、改建、擴建、租賃，或利用財政預(yù)算管理資金保障運營的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），不再給予市級創(chuàng)業(yè)孵化補貼。對各區(qū)（市）人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），區(qū)（市）可參照以上規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)孵化補貼政策。

加強用人單位吸納就業(yè)補貼政策與社保減免政策銜接

對2020年2月到12月期間免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費的中小微企業(yè)、個體工商戶等單位，以及2020年2月到6月期間減半征收養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費的大型企業(yè)等單位，其享受的吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼期限可順延，階段性減免社保費期間的補貼月份不計入社會保險補貼和崗位補貼期限。

規(guī)范各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼審核發(fā)放

❶調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼辦理時限，對一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、用人單位吸納就業(yè)社保補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、技術(shù)技能提升補貼、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，申請人或申請單位符合條件的，受理補貼的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)即時受理并進入審核程序，各區(qū)（市）自每批次最后受理日期次日起至審核完成的時間最長不超過15個工作日，有條件的各區(qū)（市）可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H進一步壓縮受理審核時限。市、區(qū)（市）財政部門應(yīng)根據(jù)人力資源社會保障部門審核結(jié)果，盡快撥付補貼資金。

❷對一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性吸納就業(yè)補貼等申領(lǐng)條件中規(guī)定需繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的補貼政策，在補貼申領(lǐng)及審核過程中，申請單位負責(zé)人或其招用人員均應(yīng)處于城鎮(zhèn)職工社會保險在繳狀態(tài)。

❸對各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策申報主體為單位的，補貼資金應(yīng)撥付至單位基本賬戶、單位代扣代繳社保費的銀行賬戶或其他單位銀行賬戶，其中對個體工商戶、個人獨資企業(yè)、一人有限責(zé)任公司等市場主體，補貼資金應(yīng)先撥付至單位銀行賬戶，確無法使用單位銀行賬戶的，由單位出具“個人賬戶使用授權(quán)書”后，可撥付至其授權(quán)負責(zé)人的社會保障卡銀行賬戶或其他個人銀行賬戶；對申報主體為個人的，應(yīng)撥付至其社會保障卡銀行賬戶或其他個人銀行賬戶。