長春小學老師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是42.9%,其次是5000-8000元,占比是28.6%。

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1、長春中小學教師工資多少錢

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉(xiāng)中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當于大學教授的水。我們市應(yīng)該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應(yīng)該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。

3、長春教師工資相關(guān)文章介紹

一.長春教師工資待遇如何,2022年長春教師工資多少錢一年

提高教師的工資，必然需要政府大力提高對教育的財政投入力度。但這方面卻是教育部所無權(quán)決定的，而只能通過國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，讓財政部多增加教育經(jīng)費。并且，教育部無權(quán)決定全國各地教師的具體工資，因為這是各個地方的權(quán)力。既然如此，教育部高調(diào)宣示的“對連片特困地區(qū)教師給予生活補助，未來鄉(xiāng)村教師收入將超過城市教師”，如何保障實現(xiàn)顯然就是一個很大的問題。前者或許可以通過中央財政統(tǒng)一下發(fā)實現(xiàn)，但后者則很大程度上需要各地的...查看更多

二.長春小學教師工資待遇標準表,2019年長春小學在編教師工資待遇規(guī)定

相似崗位工資收入英語教師(長春)￥4360所占到的比例是72%高中化學教師(長春)￥5430所占到的比例是90%高中物理教師(長春)￥5280所占到的比例是88%高中數(shù)學教師(長春)￥5080所占到的比例是84%高中英語教師(長春)￥4630所占到的比例是77%初中物理教師(長春)￥3090所占到的比例是51%幼兒教師(長春)￥2920所占到的比例是48%初中化學教師(長春)￥3870所占到的比例...查看更多

三. 長春市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年長春市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

以吉林省某縣為例，城鄉(xiāng)班主任津貼基本穩(wěn)定在160元左右，因為縣城基本上沒有早晚自，而農(nóng)村地區(qū)學校多為寄宿制學校，早晚自時間的報酬沒有得到體現(xiàn)。當你為孩子怎么能上一所更好的學校絞盡腦汁、焦躁不安時，你有沒有關(guān)注過他們。他們，是沉默的大多數(shù)。他們留守鄉(xiāng)村，在相對匱乏的物質(zhì)條件下認識世界，遙望世界。4月1日，中央深改領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過《鄉(xiāng)村教師支持計劃》，提出發(fā)展鄉(xiāng)村教育，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公、...查看更多

四.2019年長春市退休教師工資標準表,長春市退休教師工資待遇最新規(guī)定

一、按照吉政辦明電[2015]11號，落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險多繳多得的激勵機制1.對新達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發(fā)標準上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中：累計繳費年限21年至25年部分，每年增加0.15%；累計繳費年限26年至30年部分，每年增加0.2%；累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。2.對新達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年...查看更多