山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知
魯政字〔2016〕117號
各市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：
根據我省經濟社會發展和職工工資水增長等情況，經人力資源社會保障部審核，確定調整最低工資標準。現公布如下：
一、調整后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標準見附件)。
二、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
三、調整后的最低工資標準從2017年6月1日起執行，《山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2015〕39號)同時廢止。
四、各地要加強對《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標準的宣傳，在當地主要媒體上公布最低工資標準，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權益。
最低工資不包括哪些內容?
怎樣才能真正讀懂你的工資條呢?關于工資條的“五看一保存”，不懂你就吃虧了!
1、看發放時間
拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規定的時間發放。按照規定，用工單位應當每月至少支付一次工資。如果遇到法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資;而直接發放工資的，應提前支付工資;拖欠工資的，則應及時向勞動監察部門舉報。
2、看工資總額和分項是否正確
工資條拿到手后，看一看上面的數字是否按勞動合同簽訂的數額足值發放。而且，用工單位不可以用實物代替貨幣工資。除了“三險”費用、住房公積金和個人所得稅，其他項目的費用非特殊情況下也不得扣除。單位也不得隨意調整約定好的分項工資。
3、看是否符合當地最低工資標準
最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資的支付方式應以法定貨幣進行支付。
4、看五險一金
養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。這幾項費用是否已從用人單位扣除，并進到了個人賬戶?是否按當地標準進行繳納?這些可以向單位所在地區的社會保障部門查詢。
5、看個稅
1)現行的個稅免征額為3500元。在你拿到工資條后，應該看一看用工單位是否按照國家規定的方式代扣個稅。
2)每個月的工資條都應當妥善保存。因為工資條、考勤記錄等依據，在很多的勞動爭議中都可以作為證據進行維權。
2025年山東煙臺最低工資標準最新
2025年煙臺市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢
2025年煙臺市最低工資標準標準公布,煙臺市最低工資標準規定方案
2025煙臺月最低工資標準包括公積金
2025年白衣天使護士職業生涯規劃范文
上海杉達學院宿舍圖片,上海杉達學院宿舍條件及分配方法
2025年廣西最低工資標準(規定)
山東省2025年退休人員漲工資方案方案(細則)
軍人撫恤優待標準,軍人撫恤優待標準規定文件
2025年達州社保退休工資標準最新如何計算
2025年廣安社保退休工資標準最新如何計算
2025年宜賓社保退休工資標準最新如何計算
2025年南充社保退休工資標準最新如何計算
