各位領導、同志們：

大家好，下面我代表滄州市人力資源和社會保障局做大會表態(tài)發(fā)言。

市政府決定開展的“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是在全市深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委第八次黨代會精神和《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的關鍵時期，開展的一項重要活動。這項活動的制度化和長效化，將有力地促進滄州經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。全市人力資源和社會保障系統(tǒng)堅決擁護市政府的決定，一定全力以赴投入這項活動，勇敢地擔當起民生建設的重要使命，為保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展、建設和諧滄州做出新的更大的貢獻。我們決心做到以下幾點：

一、提高認識，增強使命感

開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動，是結(jié)合滄州實際深入貫徹省委第八次黨代會和市委第八次黨代會精神、加快落實《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的重大舉措，對于進一步加強政府自身建設、改進工作作風、營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，調(diào)動全體干部職工熱愛滄州、建設滄州的積極性，自覺履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)具有重要意義。會后，全市人社系統(tǒng)將對活動方案和動員大會精神進行認真系統(tǒng)的學習討論，并結(jié)合自身職能特點，進一步統(tǒng)一，提高認識，力爭做到在保障經(jīng)濟發(fā)展、推進“人才強市”上有新作為，在改善民生、完善服務上有新舉措，在排查化解矛盾、促進社會和諧上有新辦法。

二、深入發(fā)動，提高執(zhí)行力

為確保活動的順利開展，一是會后立即謀劃制定全市人社系統(tǒng)組織開展“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動工作方案，然后迅速召開全市人社系統(tǒng)動員大會，對活動進行深入動員和部署。二是立即成立市人社局“愛滄州、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室，并責成各縣(市、區(qū))成立相應機構，切實加強對活動的組織領導。三是建立健全目標管理責任制，明確目標、責任和時限，嚴格標準、程序和要求，確保各項工作落到實處。

三、創(chuàng)新務實，確保實效性

為了確保活動取得實效，我們將把開展活動與謀劃2012年工作思路、推進2010年各項重點和亮點工作結(jié)合起來。2012年，我們將認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和省委第八次黨代會精神，重點圍繞《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的全面實施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障工作對滄州沿海經(jīng)濟社會發(fā)展的保障作用，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系建設，實現(xiàn)更加充分的社會就業(yè);加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋;加快推進人才隊伍建設和人事制度改革進程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的人才和智力支撐;加快推進人力資源和社會保障基礎能力建設，為全社會提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務。

一是加快推進《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》的貫徹落實。以國務院批準《河北沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》為契機，結(jié)合深入宣傳、貫徹、落實《社會保險法》，加大調(diào)研力度，制定符合我市實際、切實可行的社會保險政策，促進“規(guī)劃”的順利實施。結(jié)合大力建設渤海新區(qū)全省經(jīng)濟增長極，市人社局與渤海新區(qū)實行全面對接，在社會保險、人才引進等方面，突破現(xiàn)有政策、體制和機制，大膽先行先試，賦予新區(qū)更加優(yōu)惠的政策和創(chuàng)新活力，從而促進渤海新區(qū)的快速崛起。

二是加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系建設。進一步完善黨委、政府統(tǒng)一領導和考核，人力資源和社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各職能部門分工協(xié)作、齊抓共管的就業(yè)工作管理機制。研究和落實促進農(nóng)村勞動者就業(yè)的扶持政策，建立城鄉(xiāng)勞動者市場就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和等就業(yè)的新格局。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，健全城鄉(xiāng)基礎公共就業(yè)服務臺。建立健全“政策扶持、服務保障、創(chuàng)業(yè)培訓”三位一體的工作機制，盡快建成省級創(chuàng)業(yè)型城市。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓體系，積極籌建滄州技師學院，整合政府職業(yè)技能培訓資源，建設一批適應滄州加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實訓基地。

三是加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，以非試點縣市(泊頭、海興、南皮)、非行政區(qū)劃區(qū)(渤海新區(qū)、中捷園區(qū)、南大港園區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū))為工作重點，實現(xiàn)全市新農(nóng)保和城市居民養(yǎng)老保險全覆蓋。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，繼續(xù)以個體私營企業(yè)人員為擴面重點，同時加大對省人社廳通知《關于城中村改造居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有關問題》的執(zhí)行力度，把我市城中村居民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，努力實現(xiàn)應保盡保。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，重點做好市級統(tǒng)籌實施工作，力爭三年時間在全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險政策統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、待遇水統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一。同時，加快推進社保經(jīng)辦機構改革，建立“五險合一”工作機制;積極推進社保經(jīng)辦服務標準化建設，科學穩(wěn)妥地推進社會保障卡的發(fā)放，不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障“一卡通”制度。

四是加快人才隊伍建設。以滿足滄州未來經(jīng)濟社會發(fā)展需要為目標，不斷擴大全市人才總量，改善人才隊伍結(jié)構，擴大高層次、高技能、創(chuàng)新型人才比重。廣泛深入主導產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)和重點用人單位，了解掌握人才需求狀況，借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，從資金、項目、待遇上制定更加優(yōu)惠的政策，面向海內(nèi)外引進高層次人才。積極創(chuàng)造條件，建立博士后科研工作站和留學生創(chuàng)業(yè)園，為臨港產(chǎn)業(yè)、管道裝備、化工制造等具有一定研發(fā)創(chuàng)新規(guī)模的重點產(chǎn)業(yè)，提供科技支持和人才支撐。突出滄州環(huán)渤海和黃驊綜合大港開航的獨特優(yōu)勢，以柔性引進京津地區(qū)高層次人才為重點，重點抓好“五個一百”人才引進計劃。設立人才發(fā)展專項基金，重獎在重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)做出突出貢獻的專家和人才，真正做到人才引得進、用得上、留得住，從而建立一支結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

五是加快推進人力資源和社會保障基礎能力建設。加快人力資源和社會保障信息化建設，盡快建成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村，數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中，涵蓋各項業(yè)務領域和城鄉(xiāng)各類服務對象的信息系統(tǒng)。加快人力資源市場服務體系和功能建設，健全完善各級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡。