當前形勢嚴峻，一次次的安全事故向我們每一名鐵路職工搞響了安全警鐘。對當前的安全形勢有了較清醒的認識，同時也對自己的安全工作的表現進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問題，我認為自己還存在以下問題：

1、在認識上還存差距。安全意識薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關安全的問題不名敏感。沒能從安全生產的每一個工作地點，每一項工作任務，做到全方位的執行。
　　2、對規章制度以及相關安全知識還不能完全掌握。對各種規章制度，相關安全知識學習比較少，使自己的安全防范水存在一定的差距。
　　3、日常安全不規范。在日常工作中，自己不能完全按照規章制度執行，從而產生了許多安全隱患。 針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：
　　1、進一步提高安全意識。安全穩定事關公司辦公秩序正常進行，公司經營效益增長，公司改革發展的大局，事關每名職工的切身利益。所以安全意識樹立不牢，必然會給單位的安全生產造成隱患。在今后在工作中，我要認真按照各項規章制度嚴格要求，絕不違章，從上真正認識到安全的重要性，提高安全意識。
　　2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己，加強安全規章、法律法規的學習，提高自身業務素質，為單位安全生產的穩定有序做努力。
　　3、進一步落實安全責任。要時刻牢記“安全第一”的責任意識，做好本崗位的職責，敬業愛崗，盡職盡責。讓同事、領導真正方心。總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為路局、為單位做出新的貢獻。

(一)、2022年基層機關單位黨建工作存在的問題及整改措施

機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。一、基層黨建工作的現狀年來，我局機關黨以機關黨建年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開...查看更多

(二)、基層黨建工作存在的問題和不足的原因分析

一、基層黨建工作的現狀年來，我局機關黨組織堅持以*理論、“三個代表”重要和黨的十七大精神，以機關黨建年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業...查看更多

(三)、黨員牢固樹立四個意識方面存在的問題及原因分析

一、理想信念方面主要問題：理論水不高。表現在，對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、三個代表重要理解不夠深刻，把握不夠系統、運用不夠自覺;對科學發展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現的新知識、新理論、新...查看更多

(四)、主題教育黨委班子存在問題及原因剖析

一、存在的問題：1、學習貫徹**不深不透。學習貫徹**，在學懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學學看看，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對**的核心要義和豐富內涵理解不深，學習不夠。比如，對**方面的學習只停留在鎮里組織...查看更多

(五)、黨員干部組織紀律方面存在問題剖析材料

經過“守紀律講規矩”主題學習活動，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為普通教師更要講規矩守紀律深入改進教學理念和，加強個人修養，真正做到為了學生的一切，一切為了學生。現將自己和工作中存在問題深刻的剖析。一、發現的問題對照自身，發現在守紀律和講規矩方面做得不夠好。在日常的工作和生活中，作為一名普通的教育工作者，老老實實做人，扎扎實實工作是我的人生信條，始終把遵守校內外的規章制度作為生活底線...查看更多

(六)、領導組織紀律方面存在的問題和不足

一、政治紀律缺乏堅定性。我本人對上級各項政治紀律是堅決的，是不折不扣的。但有時圖一時輕松，還有執行不徹底，要求有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。二、組織紀律有松弛。在工作中遇到難題時，有時會出現懈怠心理，對出現的新情況新問題研究不夠，解決問題松松垮垮。三、財經紀律執行不嚴格。雖然能夠嚴格執行財經紀律，遵守財務管理規定，但有時對開支科目和全額還是限制不嚴，三公經費下降幅度還不是很大，勤儉節約...查看更多

(七)、主題教育六個對照檢視問題清單主要材料

但經過一年多的實踐，往深里走、往實里走做的還不到位，還是存在“有構建難系統、有計劃難執行”的問題，沒有處理好“專”“全”“用”之間的關系，在學思踐悟、知行合一上還有較大差距。 6.能夠自覺在上政治上行動上同以同志的*保持高度一致。 但在實際學習過程中，對*和黨的十九大精神學習的不夠全面系統，僅滿足于完成要求和規定的學習內...查看更多

(八)、黨員干部六個對照檢視問題清單及整改措施

(一)對照**、*重要指示批示精神和*決策部署1.對**，存在著局部零散學習多、全面系統學習少，淺嘗輒止多、深刻領會少，就事論事多、全盤把握少的現象。活學活用不夠，理論實際不緊密，還不善于運用**去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。2...查看更多

(九)、黨員自身六個對照檢視問題清單及整改措施

“理論聯系實際，密切聯系群眾”，“批評與自我批評是中國*的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭，作為一名預備黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性...查看更多

(十)、公司在制度建設方面存在的問題及整改措施

一個企業不斷發展壯大，實現可持續良性發展，不僅需要決策者的英明決策，還需要管理者行之有效的管理。而管理的依據除了國家的法律、法規和上級文件要求之外，企業內部還需建立一套科學合理、嚴謹縝密、切實可行的管理制度。使各種管理活動處于可控、受控、能控狀態，做到凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡是有人監督的良好局面。制度是企業的內部法律，做到在制度面前“人人等”。所以.建立并嚴格執行企業內部管理...查看更多