鄉鎮三項機制研討材料一

日，崾?鄉領導班子在先后兩次認真學習《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》等文件的基礎上，于7月25日開展專題研討，深入學習領會，全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求，進一步統一，吃透精神。

“省委出臺的‘三項機制’導向明顯，針對性非常強，目的在于鼓勵廣大干部放開手腳干事創業，能者上，更有工作熱情;錯者容，更加不折不撓;庸者下，更能心服口服。作為基層領導干部，我認為這些制度的出臺一方面是讓有想法、有膽識和魄力的領導干部甩開膀子干事業，另一方面是告誡那些不作為、慢作為的領導干部如果繼續占著位置碌碌無為，隨時都有可能‘下課’，希望在座的各位能好好研讀文件，領會精神，根據各自工作實際，積極作為，力爭不掉隊，不當‘庸’者。”鄉長章西杰帶頭談了個人感受。

“在我看來，推動建立這三項機制，是省委落實中央‘三個區分開來’要求的重要舉措，多次強調，要把干部在推進改革中因缺乏經驗，先行先試出現的失誤和錯誤同明知故犯的違紀違法行為區分開來，把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來，把為推動發展的無意過失同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。總的來說，鼓勵激勵催生動力，容錯糾錯提供保障，能上能下標明底線。‘三項機制’是愿干事、敢干事、會干事者的‘定心丸’”。所有班子成員一一進行發言，最后黨委書記王倫進行了總結性發言。

通過一個多小時嚴肅而又熱烈的討論，大家一致認為，“三項機制”，是省委協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹五大發展理念的具體行動，是落實*“五個扎實”要求、實現追趕超越發展的重要舉措，是體現“三個區分開來”要求，激勵干部干事創業積極性的制度安排。作為基層領導干部，大家一定要將“三項機制”作為“兩學一做”的重要內容，內化于心，外化于行，不斷強化自身能力素質，結合本鄉當前各項重點工作進一步掀起干事創業、追趕超越的熱潮。

鄉鎮三項機制研討材料二

實行案件線索“月報制”。下發《新源縣紀檢監察機關案件線索集中管理暫行辦法(試行)》、《新源縣紀檢監察機關案件監督管理辦法(試行)》的通知，要求各鄉鎮紀委及時將反映黨組織、黨員、行政公職人員涉嫌違紀違法線索于每月15日前上報案管室，并做到案件線索專人登記、專人梳理。

實行案件線索“指導制”。由縣紀委組織案件檢查室、信訪室、案件審理室干部，深入15個鄉鎮紀委幫助梳理問題清單、把握辦案重要環節、熟悉案件調查技巧、找準案件突破口、制定治理保障預防制度，深入剖析發病機理，做到案件線索集中排查、集中管理。

實行查辦案件“通報制”。縣紀委將報送重要案件線索、結案報告、結案登記、調研材料、剖析材料、典型案例及信息報送等情況納入鄉鎮紀委年終績效考核，實行每季度定期通報反饋，確保案件質量優質高效。

自實行“三項機制”以來，今年查辦的50起黨員違紀案中僅鄉鎮紀委查辦案件數就達27件，占案件總數54%，有效提升了鄉鎮紀委案件查辦工作的綜合質量，收到了良好的政治、法紀和社會效應。

鄉鎮三項機制研討材料三

一對一幫扶，扶貧解困促致富。把黨員干部聯系群眾作為切入點，落實黨員與貧困戶“一對一”幫扶機制，建立積分臺賬，承諾擬幫扶事項，定期開展測評，提升黨員服務群眾積極性。通過班子成員聯系村，駐村鄉干部包村，村干部分片包組，落實惠民政策，找準致貧根源，制定脫貧計劃，發展村集體經濟，增強群眾致富能力，搭建黨員干部服務群眾新臺，架立黨群干群連心橋。

戶到戶走訪，了解民情詢良策。開展“民情大走訪”活動，登門入戶訪民情，虛心求教詢良策，認真梳理征集到的意見建議，建立民情檔案，分項逐條研究解決，將干部被動辦事變為主動服務、將群眾上訪變為干部下訪，開通民情“直通車”，實現服務群眾“零距離”，上下聯動解民難，齊心協力促發展。

面對面溝通，融入群眾得民心。完善村級場所及辦公設備，建成“一站式”為民服務室，村干部集中辦公，為群眾提供便捷、高效周到的服務，實行村兩委、第一書記、大學生村官輪流值班制度，發揮村級“代辦員”紐帶作用，力所能及的為群眾辦理包括證照辦理、繳費報銷、民情訴求、政策咨詢等各類事項，拉群眾距離，力爭為群眾打造優質高效的便民服務臺。