均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么浙江均工資多少？2023年浙江最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、浙江工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

浙江2023年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、浙江工資相關(guān)文章介紹

（一）.浙江中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江的普通中學(xué)老師曬出了自己的工資表，這位老師表示自己的2019年入編，年收入差不多在20w+。基本工資：2980元*12=35760；每月獎(jiǎng)金：3000*10=3000；績效獎(jiǎng)金：15000元；年終獎(jiǎng)：4w；公積金：3144*12=37718；另外，在轉(zhuǎn)正以后，還能領(lǐng)到額外的住房補(bǔ)貼：2150*7=15000。最后，因?yàn)槭谴T士學(xué)歷，所以還能拿到3w元的人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，這樣算下來差不多收入在20w+...查看更多

（二）.浙江基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江公務(wù)員，省直，主任科員，月工資加年終獎(jiǎng)等，到手13萬。公積金到賬戶3300。合計(jì)每年大約17萬吧。而市，縣（除個(gè)別窮縣）要更好一點(diǎn)，再加5-10萬。一、浙江基層公務(wù)員工資多少錢普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補(bǔ)3000左右，年終獎(jiǎng)6萬左右，算上各種補(bǔ)貼一年到手15+，全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。省直單位晉升快，一級(jí)主任科員以下到點(diǎn)就提（兩年一提，獲得優(yōu)秀可以...查看更多

（三）.浙江事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江省地市一級(jí)事業(yè)編制待遇保底在15W左右，縣區(qū)一級(jí)事業(yè)單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補(bǔ)助等，實(shí)際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度在 2-10w 之間。當(dāng)然事業(yè)單位待遇也是和事業(yè)單位的種類有關(guān)的，比如高校內(nèi)的事業(yè)編，不同的學(xué)校對(duì)應(yīng)的待遇也會(huì)不同。一、浙江事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月地市一級(jí)事業(yè)編制待遇保底在15W左右，縣區(qū)一級(jí)事業(yè)單位待遇一般...查看更多

（四）.2023年浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，浙江最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。一、浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)浙江2022年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決...查看更多

（五）.2023年浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，浙江最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年浙江最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、浙江最低工資一覽表浙江省2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。浙江省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省...查看更多

（六）.浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023年最新消息,最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新調(diào)整

所謂最低工資就是用人單位需要支付給勞動(dòng)者最低的工資額，國家為保障我國低收入者的權(quán)益，各省市都規(guī)定了最低用人工資標(biāo)準(zhǔn)，很多生活在浙江的人特別是低收入人群非常關(guān)注浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以下是小編收集的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。最低工資的調(diào)整對(duì)我們的醫(yī)社保、公積金、加班工資、病假工資、事假工資等等都有很大關(guān)系，一起來看看。社保公積金待遇很多地方的社保、公積金繳納基數(shù)的最低繳費(fèi)基數(shù)就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低...查看更多

（七）.浙江工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第２１號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從２０１７年１２月１日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為２０１０元、１８００元、１６６０元、１５００元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為１８? ４ 元、１６? ...查看更多

（八）.浙江教師工資待遇如何,2023年浙江教師工資多少錢一年

2020浙江教師工資待遇提升具體政策1、“優(yōu)先落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇政策，建立中小學(xué)教師工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資長效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保中小學(xué)教師均工資收入水不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水。2、推進(jìn)高質(zhì)量的學(xué)前教育。各地要落實(shí)財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)占同級(jí)財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)的比例不得低于5%的法定要求。3、進(jìn)一步完善教師收入分配激勵(lì)機(jī)制，績效工資分配向班主任以及一線骨干教師、農(nóng)村學(xué)校教師傾斜。4、嚴(yán)格規(guī)...查看更多

（九）.2023年浙江購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

浙江省個(gè)人社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理流程 “個(gè)人社保信息可以上網(wǎng)查詢啦！”這個(gè)消息傳到嵊泗海島，在郵政公司工作的俞大伯異常興奮，迫不及待地上網(wǎng)嘗試這項(xiàng)“指尖”服務(wù)。登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，他的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)信息一覽無余。 “以前要查詢個(gè)人社保信息，還真不容易。”俞大伯說，郵政集團(tuán)是央屬企業(yè)，養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)在省本級(jí)參保，需要跑到杭州或通過單位查詢；醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)則在當(dāng)?shù)?..查看更多

（十）.2023年浙江退休工資大概多少,浙江退休工資如何計(jì)算

浙江退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多