吃空餉問題回頭看自查報告范文(一)

根據區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關于清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)精神，區公路局開展了清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作，并及時將清理結果上報。現將此項工作開展情況報告如下：

一、20xx年清理“吃空餉”及后續處理情況

20xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動中開展的”10+5”專項整治工作，區公路局在區紀委、區委組織部和區人社局等有關部門的安排部署下，通過開展清理“吃空餉”專項整治工作，當時共清理出在編未在崗職工27名，隨后，對清理結果作出分類處理：一是對清理出的4名“吃空餉”人員按照相關規定作出處理，并將處理結果上報區紀委、區委組織部、區人社局等相關部門。二是對23名在編未在崗人員的處理情況。23名在編未在崗人員經清理后，全部在規定時間內回到區公路局上班，安排在基層一線養護站工作。這部分人上班幾個月后，從實際效果看，狀況不理想，效果很差，現實工作中存在以下的問題：一是部分職工長期未從事體力勞動，因年老體弱多病等原因，不具備從事公路養護生產工作的能力，勝任不了本職工作，完不成工作任務;二是這部分職工回來上班后，有的人工作態度不端正，不安心從事養護生產工作，不遵守勞動紀律，局機關業務科室下去檢查才回到養護站，時基本未到崗到位，或者在崗出工不出力，影響了絕大部分基層養護職工的生產工作積極性，帶來了不穩定因素;三是這部分人員管養的公路路況質量差，大大地影響了區公路局管養的全區國省縣道干線公路的整體養護生產質量，進而影響涪陵公路養護工作在全重慶市的考核排名地位。

鑒于以上原因，210xx年8月，區公路局黨委權衡利弊關系，本著既不影響基層養護職工的穩定，又搞好公路養護生產的原則，從抓養護生產的角度考慮出發，經研究同意，原清理出的23人外加新產生的2人，共計25人養護職工不上班，不領取工資(“兩不來”)，其工作關系全部放在養護承包站，將他們的工資及其相關費用全額下劃到承包養護站，用于日常養護支出。

二、此次開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”進展情況

區紀委機關、區委組織部、區監察局、區人社局《關于清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作的緊急通知》(涪區委組〔20xx〕17號)下發后，我局領導高度重視，及時召開局黨委會進行專題研究，并就如何貫徹執行文件精神作了詳細的安排，認真從上到下開展清理“吃空餉”問題集中治理“回頭看”工作。根據涪區委組〔20xx〕17號文件中的階段性安排，我局此次共清理出在編不在崗職工25名，其中，23名職工已于20xx年3月1日前回到單位上班，經局黨委會研究，已安排到不同的工作崗位。另外，對于逾期不歸的2名職工，我局將按照有關的人事政策規定程序，辦理解聘等手續。同時，按照文件要求簽訂了“回頭看”承諾書，填報了“吃空餉”人員情況“回頭看”統計表和登記表，上報到區交委經匯總后，分別上報區委組織部和區人社局。

三、下一步的監管督查打算

針對回到單位上班的23人，我局嚴格加強管理，并落實以下管理措施：一是嚴格加強管理，本人簽訂了《回單位上班后工作紀律執行承諾書》，相關科室段所負責人層層簽訂《加強監督管理責任書》;二是嚴肅工作紀律，嚴格請銷假制度，堅決查處在編不在崗再次出現反復的情況;三是嚴格加強監督檢查，將由局紀委牽頭，組成聯合檢查組，重點監督檢查這部分人員回單位后的工作紀律遵守和工作完成情況，一旦發現違反單位規章制度和違法違紀行為，將及時按照有關規定予以及時處理。

吃空餉問題回頭看自查報告范文(二)

根據《xx市機關事業單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》(枝人社發〔20*〕1號)、xx市機關事業單位“吃空餉”集中治理工作辦公室《關于開展治理機關事業單位“吃空餉”問題工作“回頭看”的通知》文件要求，市經信局黨組高度重視，及時制定整改方案，成立工作專班，扎實開展關于“吃空餉”問題的“回頭看”工作，現就具體工作情況匯報如下：

一、加強領導，高度重視

經信局黨組高度重視此次“吃空餉”問題“回頭看”工作，調整工作專班，由局黨組書記、局長劉松林同志任組長，黨組成員、總工程師陳進任副組長，各科室負責人為組員，工作專班下設辦公室負責組織協調、材料撰寫等工作。工作專班嚴格貫徹落實中央“八項規定”、整治四風的必然要求，扎實開展“回頭看”工作。

二、分門別類，嚴格自查

我局嚴格開展“回頭看”工作，按照治理對象與清理范圍，分門別類，消除工作“死角”。局機關及執法大隊不存在隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的情況。經信局干部職工不存在不在崗而違規領取工資、津補貼的情況。

三、完善制度，提高認識

在“回頭看”的基礎上，局黨組加強研究分析，完善制度建設，制定了《xx市經信局機關管理制度》進一步明確工作、值班、請假及外出登記制度，促進機關管理更加科學化、規范化。