安卓這個名字大家應(yīng)該不會陌生吧 。從iPhone，到小米，再到戴著神秘面紗的華為Honor手機，智能手機引發(fā)了一波又一波的市場熱點。在移動通信領(lǐng)域，“終端為王”其實已經(jīng)成為一種共識，而與之相關(guān)的手機終端人才也成為了炙手可熱的“香餑餑”。形成了大面積的“人才荒”

移動互聯(lián)網(wǎng)市場快速增長，使得人才匱乏的現(xiàn)狀捉襟見肘。一方面，雖然在10年前，手機終端引發(fā)過一場互聯(lián)網(wǎng)革命，但目前以終端為主要臺的升級發(fā)展剛剛開始，專業(yè)人員儲量嚴(yán)重不足;另一方面，無論是手機終端研發(fā)、還是移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，市場從來都傾向于“要熟不要生”，行業(yè)的迅猛發(fā)展不斷為相關(guān)人才提供了更高更好的發(fā)展空間，成熟人才始終處于一個高流動的狀態(tài)。

Android被許多智能手機終端選用，所以Android工程師等人才也成為了市場上最受歡迎的“寵兒”。目前供職于某知名企業(yè)的Android工程師周哲透露，目前國內(nèi)的Android開發(fā)還是主要以應(yīng)用開發(fā)為主，分為企業(yè)開發(fā)應(yīng)用、開發(fā)通用應(yīng)用以及游戲開發(fā)三類，目前來說行業(yè)內(nèi)的人才儲備都比較緊缺。他表示，從事企業(yè)開發(fā)應(yīng)用的Android工程師一般需要根據(jù)企業(yè)需求對系統(tǒng)進行定制，并為這些系統(tǒng)編寫定制應(yīng)用。而從事開發(fā)通用應(yīng)用和游戲開發(fā)工作的Android工程師，則會以為國外公司進行外包開發(fā)的方式創(chuàng)造盈利。

“目前，在行業(yè)內(nèi)具有1-3年工作經(jīng)驗的Android工程師是獵頭的重點關(guān)注對象，如果具有重大的項目經(jīng)驗，年薪能夠達到15萬元以上。”周哲表示，今年Android工程師的薪金溢價可望達到12%以上，在“人才荒”背后正潛藏著無限巨大的機會。

正因為如此，目前市場上的Android工程師培訓(xùn)項目賺得盆滿缽滿。北京甲骨文學(xué)習(xí)中心盈佳科技就業(yè)部老師表示，由于Android的應(yīng)用開發(fā)采用Java語言，所以學(xué)習(xí)曲線相對比較緩。因此，有不少具備一些編程語言(如C/C++/Java等)訓(xùn)練的職場人士，都開始考慮學(xué)習(xí)Android應(yīng)用開發(fā)。

據(jù)統(tǒng)計，按照移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)分解增加帶動的就業(yè)人口估算，3年內(nèi)將帶動增加42.6萬移動終端人才直接就業(yè)，其中技術(shù)研發(fā)人員對整個產(chǎn)業(yè)推動顯得尤其重要，未來將成為移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求的重點。

要成為一名成熟專業(yè)的Android工程師，首先應(yīng)該要具備扎實的概念基礎(chǔ)和技術(shù)技能，然后最好能夠獲得行業(yè)實際項目開發(fā)所需的技術(shù)和經(jīng)驗，熟練掌握編程的核心技能、規(guī)范和有關(guān)工具，最后則需要具有溝通與協(xié)作技能以及團隊合作精神。他分析，中國的移動增值業(yè)務(wù)市場未來可能會保持50%甚至更高的增長速度，需要有大量增值軟件研發(fā)工程師進行技術(shù)支撐和改進，保守估計人才市場缺口將達到50萬人以上。雖然目前具備Android工程師資質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)生起薪能夠達到4000元以上，已經(jīng)處于各行業(yè)中的高位，但行業(yè)內(nèi)最緊缺的仍是具有一定行業(yè)經(jīng)驗的“熟手”，從業(yè)經(jīng)驗決定了人才的價值。

“Android工程師可謂是一份朝陽職業(yè)，因為隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，一旦積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗，就能夠?qū)ひ挼揭环菪詢r比較高的工作。”為此，周哲深感自己算是在恰當(dāng)?shù)臅r機，選了一份適合的工作。