一名月嫂正在與新生兒進行肢體和表情的互動（資料圖）

　　晚報記者調查發現，衡陽月嫂市場日趨火爆，整個行業也逐漸走向規范，從業人員多為40-50歲的女性，有少量“80后”加入，月薪2000-6000元不等

　　本網訊（晚報記者羅文鵬實生楊小婷劉文）年來，隨著人們生活水的提高，優生優育的理念深入人心，許多年輕媽媽會選擇專業的月嫂進行護理，衡陽月嫂市場也隨之火爆起來。

　　記者調查發現，我市月嫂市場快速發展的同時，也逐漸走向規范，職業月嫂非常緊俏，請月嫂還得提前預約；受本地經濟發展水所限，月嫂的月薪在2000-6000元不等，并沒有出現沿海地區月薪上萬的“天價”月嫂。

　月嫂只是一個俗稱

　　正式的職業名稱為育嬰師

　　“月嫂這個稱呼，大家叫了很多年，其實她正式的職業名稱應為育嬰員或是育嬰師。”一些家政公司工作人員認真地告訴我們，月嫂只是一個俗稱，并不是正式的職業稱呼，而專業的月嫂應該要持有相關證件的，但并不是“月嫂證”。

　　記者了解到，一名專業的月嫂，至少要持有2個證件，一個是育嬰員（師）證，一個是健康證。按照國家職業標準，從事0－3歲嬰兒照料、護理和教育，指導家長科學育兒的人員分為三個等級：育嬰員、育嬰師、高級育嬰師，并且需還接受專業的職業培訓：育嬰員不少于160標準學時，育嬰師不少于160標準學時，高級育嬰師不少于120標準學時。健康證則是由衛生部門核發。

　　年關將至，月嫂越發難找。蒸湘區一家專門提供月嫂中介服務的家政公司負責人說，目前沒有月嫂是空閑的，要請月嫂的得提前一個星期預約。

　　石鼓區一家家政公司的負責人在接受采訪時表示，年來衡陽市月嫂需求量逐年增大。該公司介紹的初級、中級、高級月嫂的收費標準分為2000元至5000元之間。初級月嫂，是指剛拿到育嬰員證，工作經驗比較少的人；中級月嫂，是指持有育嬰師證或者持有育嬰員證擁有數年相關工作經歷；高級月嫂，是指持有高級育嬰師證，或持有育嬰師證并擁有數年工作經歷的人。這位負責人還告訴記者，這個級別劃分并沒有特別嚴格的標準，不同的中介公司可能會制定細節不同的劃分等級和收費標準，但實質上也是大同小異

月嫂是一項技術活

　　工作很繁瑣，看似簡單但講究科學技巧

　　李曉云（化名）是一個2歲孩子的媽媽，通過市婦幼職業培訓學校的專業訓練后，順利拿到育嬰員證，成為一名年輕的月嫂。1982年出生的她，可能是衡陽市最年輕的一位專業月嫂了。

　　“我帶過的兩個寶寶都是母乳喂養，在工作中按照培訓的專業知識去盡心盡力地照料寶寶和產婦，每天的生活沒有太大的變化。”李曉云說，月嫂的工作是一天24小時不得閑，永遠保持工作狀態不敢松懈，只要孩子一哭，就得隨時去趕過去照看。

　　月嫂的一個重要職責就是照顧“坐月子”的產婦。李曉云隨時要觀察產婦身體情況，清洗、消毒產婦衣物，在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體，打掃母嬰室衛生；幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房、減輕乳房脹痛，指導正確的哺乳姿勢；指導產婦做好產后恢復工作；指導月子期間的營養配餐；在心理上調解產婦心情，常與產婦進行言語溝通，交流育兒心得等等。

　　照顧在新生兒方面，月嫂要指導年輕媽媽科學地母乳喂養和輔助喂奶、喂水，培養新生兒科學規律的飲食慣；在新生兒洗澡、清潔時，給嬰兒做撫觸、被動操，帶嬰兒游泳；嬰兒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具每天都要消毒、清洗及整理；每天需要給新生兒測體溫、觀察大小便是否正常、觀察黃疸、安撫嬰兒哭鬧，給臍帶消毒、督促及時預防接種；抱著寶寶觀看視圖進行智力啟蒙教育和潛能開發等等。

　　每天的工作不算很繁重，但都是很細節、瑣碎的事情，事事都要認真、謹慎地去做。“當初自己生完孩子坐月子的時候，很多方法都是老人傳下來的，經過月嫂培訓后，帶孩子的方法更加系統、科學，帶出來的寶寶很聽話，不會隨意哭鬧，產婦出了月子以后自己帶寶寶也更加輕松。”李曉云說，可能很多人覺得月嫂是一個單純的體力活，其實這是個誤解。

　　“很多看似不經意的護理方法其實包含著科學道理，很講究技巧，比如抱孩子，有的人抱著孩子姿勢不對，嬰兒在懷里總是止不住地哭。但一到了我們月嫂手上，動作和姿勢都經過專業培訓，新生兒會覺得很舒適、有安全感，也就不會那么容易哭鬧了。”李曉云說，工作中把每個寶寶都當作自己的孩子來對待，看著寶寶一天一天健康長大，覺得很有成就感。

　專業月嫂很緊俏

　　同時也承受著很大的心理壓力

　　“我已經有20多天沒見到自己的孩子了。”說起自己2歲的女兒，李曉云不禁眼圈泛紅，總覺得對自己的孩子有些虧欠，也無形中增加了她的心理壓力。

　　月嫂的工作特性，要求她們必須長期住在雇主家里全天候的工作，這一點對許多月嫂來說是一個很大的考驗。特別是那些經過專業訓練的月嫂，在月嫂市場中很緊俏，工作起來沒有空檔期，她們甚至無法抽出時間照顧自己的家庭。

　　對“金牌”月嫂羅菁華（化名）來說，尤其如此。她從業5年，在業界有很好的口碑，最遠到過北京、深圳、上海的客戶家里做月嫂，在衡陽市內其他縣區，也去過南岳、大浦、衡東、耒陽。最忙碌的一年，她一共接了13個單，按照顧一個月子26天來算，一年365天有338天住在雇主家里。

　　羅菁華之前是一位下崗工人，經朋友介紹后踏入月嫂行業，“剛開始只是為了養家糊口，到了后來，發現這份工作非常適合自己，也就漸漸愛上了這行”。

　　“24小時住在別人家隨時等候差遣的工作確實好辛苦，這種滋味你們是體會不到的。”她兒子在南華大學念書，但由于工作太忙，除了節假日，母子倆也很少碰面。她說，“體力上的累忍一忍就過去了，精神上的累其實挺難忍受。有些雇主脾氣好，那日子過得挺快；若是雇主脾氣不好，有時候就只能忍著委屈往自己肚子里咽。”

　　現在，羅菁華的月薪達到5000多元，這在衡陽月嫂市場算是薪金最高的了。她坦言，也是從1000來塊錢開始做起，后來經驗越來越豐富，技能逐漸嫻熟，傭金也就慢慢加起來了。剛開始工作時，她遇到看見不衛生的東西都覺得不舒服，看到產后抑郁的產婦亂扔東西、甩枕頭，心里也會很緊張。但經過幾年的耐心修煉，面對產婦和新生兒她有了自己的一套方法：一是要有責任心和愛心，二與雇主相處融洽。她告訴初入門的年輕月嫂，做一名優秀的月嫂要有很好溝通能力和專業技能，要勤快能干，不參與雇主的家庭事務；要了解產婦生完孩子后特有的心理狀態，多和產婦聊天，交流育兒方法，疏通她們的心理壓力；作為月嫂來說，也要有耐煩心，學會分解自身的心理壓力。

　專家支招：

　　怎樣才能找到一位好月嫂

　　父母親年紀大無力照顧產婦和新生兒，或者父母身體健康但仍在工作沒有時間照顧產婦和新生兒，而年輕父母又缺乏相關知識和技能的專業培訓，這就使得月嫂越來越受歡迎。

　　市婦幼保健院在2007年成立了市婦幼職業培訓學校，年來培訓了一大批職業月嫂，羅菁華也是在這里接受的專業培訓。校長黃曉玲指出，衡陽市月嫂市場的發展前景很好，盡管年來不斷在培訓新的職業月嫂，但仍然處于供不應求的狀況。

　　她向記者透露，我市的月嫂的年齡多為40-50歲，也有少量80后月嫂加入。雖然月嫂供不應求，但總體工資水受制于衡陽經濟發展水，并沒有出現沿海地區“金牌”月嫂月薪上萬的情況，衡陽“金牌”月嫂的月薪最高不超過6000元。

　　“一名專業的月嫂應當是經過正式培訓后，掌握孕產婦保健護理、早期教育、新生兒生活護理常識與技能；擁有較好的溝通能力，能夠與客戶融洽相處。”黃曉玲說，月嫂是居家服務，除了專業技能外，還需要熟知相關法律、法規，遵守職業道德，這樣既是對客戶負責，也能夠更好地保護好月嫂自己。

　　衡陽月嫂市場還處于規范期，年輕父母如何才能挑到一個好月嫂？黃曉玲建議，找月嫂最好是去正規機構，要看月嫂是否持有相關職業證件：一要看育嬰（員）師證，二要看健康證。月嫂所持的育嬰（員）師必須由國家人事部頒發、市人社局職業技能鑒定管理中心蓋章簽發的，輸入證件號碼可以在網上查詢真偽。此外，月嫂的從業年限和工作經歷也是考察一個月嫂的方面。同時，她也希望市民請月嫂的時候，尊重月嫂的勞動，不去刻意刁難月嫂，建立融洽的雇傭關系。