春節(jié)臨，傳統(tǒng)的家政市場又進入了一年中最紅火的時刻，記者昨日調查勞務市場發(fā)現(xiàn)，隨著進城務工人員紛紛回家過年，我市家政服務市場再現(xiàn)供不應求現(xiàn)象，尤其是保潔鐘點工、保姆、月嫂等工種人手緊張，而急著請保姆的市民已經(jīng)顧不上提出更多要求，“只要湊合就行了”。

現(xiàn)象一：保姆回農村老家過年

在一家私企上班的劉女士從上周開始就在朋友圈四處托人找保姆，因為她家的保姆進了臘月就回老家準備過年了。“我和老公家是外地的，父母也騰不出時間過來，所以只好找人幫忙找保姆。”劉女士的兒子剛剛一周歲，時她上班晚去早回和保姆兩人可以照顧得來，但是保姆一走，她就慌了手腳，去幾家家政公司找保姆救急，可家家都沒有人手。

我市一家家政公司負責人表示，目前家政行業(yè)服務人員主要是由本地城鎮(zhèn)下崗女性和農村打工女性組成，其中進城務工農民工比例占到80%，她們中多數(shù)人年齡偏大、文化程度不高、流動性大、缺乏專業(yè)訓練、技能單一，出來做家庭服務的很多只是作為第二職業(yè)，加上重視傳統(tǒng)佳節(jié)，50%以上的保姆都提前回家過年了，要到正月十五后才會回來，這期間就形成了一個空缺期。

現(xiàn)象二：單獨二胎降臨月嫂工資水漲船高

市家庭服務業(yè)協(xié)會工作人員分析，像劉女士遇到的春節(jié)期間找不到保姆的情況有可能會在這兩年非節(jié)假日期間出現(xiàn)，因為單獨二孩政策以及二胎政策的放開，有生育意愿的70后、80后再次加入了生育大軍，對保姆會有更大需求。

而之前單獨二胎符合標準的孕育家庭經(jīng)過備孕、懷胎等一系列過程，歲末年初剛好迎來了新生兒出生的一波小高峰。“很多年輕人母嬰知識理念缺乏、哺育技能不足，這種對家庭母嬰服務的依賴，促成了更大的剛需市場。

保姆市場的人手不足也促使了保姆工資水漲船高。徐州中青家庭服務公司負責人介紹，最的一個月預定月嫂，薪資至少提升了30%，公司人手明顯緊張，尤其是專業(yè)技能高的特級母嬰護理師最為搶手，8800元的月薪擋不住雇主們的“求賢若渴”。

現(xiàn)象三：“春節(jié)保姆”干半個月掙一個月的錢

距離春節(jié)還有半個月時間，不少家庭已經(jīng)為春節(jié)長假做好了打算，家住櫻花小鎮(zhèn)的韓女士說，好不容易有了一個小長假，不想所有時間都花在做家務上，所以到家政公司找了一個年前能打掃衛(wèi)生，年后能做飯的“春節(jié)保姆”，“價錢肯定高啊，臘月二十三到臘月二十九是200元/天，從年初一到年初三是300元/天，初四到初七是200元/天。這幾天都趕上普通保姆一個月的工資了。”韓女士表示，春節(jié)就是圖得和家人輕松，請個保姆省心。

家政公司工作人員表示，早兩年“春節(jié)廚嫂”曾受眾多市民追捧，今年這種短期的“春節(jié)保姆”則比較走俏。“由于工資高，雖然大部分保姆回去過年了，但這幾天也有一些周邊地區(qū)的務工人員前來登記做‘春節(jié)保姆’。”

現(xiàn)象四：老舊小區(qū)有不少保潔服務電話

年關將至，很多家庭都會在春節(jié)之前為家里做個大掃除，干干凈凈過節(jié)。由于正規(guī)家政公司人員緊張，也給了小家政公司、流動保潔人員生存空間。在一些老舊小區(qū)里面那些保潔小廣告隨處可見，登錄網(wǎng)站輸入相關關鍵詞，各種名號的家政公司也是一搜一堆。

不少市民為了方便就會找一些沒有固定經(jīng)營場所的服務人員身上，或選擇網(wǎng)上預約家政服務。周女士在去年就曾經(jīng)遇到兩個坐地起價的流動保潔鐘點工，“我從微信朋友圈找的一個保潔，說好的一小時20元，干活不利索不說，干到一半非讓加到30元。”此后周女士再也沒從網(wǎng)上找過家政工。

“他們沒有健康證、沒有經(jīng)過正規(guī)培訓，雙方一個電話就可以成交，雖然方便，但是一旦在服務中出現(xiàn)糾紛，雇主維權非常困難。”市家庭服務業(yè)協(xié)會工作人員建議，消費者要尋找誠信度好的家政公司，雇用正規(guī)保潔人員和保姆，簽署書面合同，明確家政服務項目的收費、服務標準等，明確雙方的責任義務。家政服務員都是培訓通過后持證上崗的，經(jīng)驗也較豐富。若家政人員觸犯法律，公司可以協(xié)助警方處理，公司也會承擔責任。