2025年甘肅公務(wù)員漲工資細則全文

2017甘肅公務(wù)員漲工資細則目前尚未有具體的定論，下面為大家搜集相關(guān)的內(nèi)容，以供參考！

具體工資分配制度

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差?補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差?工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。

拓展閱讀：

我是涼所轄縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，從去年6月份左右開始扣績效工資，我08年上班扣的最低檔次380，所以三金績效加住房公積金扣過拿到手2060(我是本科)，不扣績效是2400多吧，公務(wù)員最少比我們高500左右，公務(wù)員不扣績效，所以差不多是3000左右。

還是算最后入手多少比較實惠些，工商系統(tǒng)新入人員工資入手大概2550左右，副科待遇2700左右。只是聽說，目前還沒見到工資條的爬過。。

慶陽基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工資在3100左右(2011年的事業(yè)編制為3055元)，扣除績效530，住房公積金等等，每月到手2400左右。

我就是去年新進的工商公務(wù)員，今年轉(zhuǎn)正。工資扣過公積金等，到手2600+，

天水某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轉(zhuǎn)正到手2600+

天水，扣完實到手2720.5元

隴南剛上班2700

定西，上班一年半，現(xiàn)到手每月2690

榆中，扣完到手2870+

張掖上班4年，到手2746

天水，試用期，到手2557.72元。

天水事業(yè)單位，扣完到手1444.47

天水鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扣除公積金和醫(yī)保上卡2069績效564醫(yī)院每月700+

實發(fā)：2069+564+700

涼事業(yè)去年上岸3000+

工齡7年

永昌事業(yè)轉(zhuǎn)正。到手2514.扣530績效為1984.

涼某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扣過拿到手2300~~~~~~~~~~

地方上比蘭州市高的多啊。。。我們才2300

省市公務(wù)員到手2507.5

省直司法系統(tǒng)基層民警試用期扣除公積金等到手2580+

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