下面大風車網為大家準備了幾篇責任書范文，供大家參考!

【篇一：黨風廉政建設責任書】

　　局黨組書記、局長：局黨組成員、副局長：

　　為認真貫徹落實xxx市委、市政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂此責任書。

　　一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。

　　二、局黨組書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責;對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

　　(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。

　　(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。

　　(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

　　(四)認真組織對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展“四群”教育活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。

　　(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

　　三、局黨組成員、副局長按職責分工，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：

　　(一)協助局黨組書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

　　(二)與分管科室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管科室領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。

　　(三)對分管科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

　　(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

　　四、科室負責人對所在科室黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

　　(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風廉政各項工作任務。

　　(二)認真遵守云南省公務員八條禁令、云南省安全監管系統“九不準”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。

　　(三)加強對所在科室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

　　(四)認真對待基層企業和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要求。

　　(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，特別是行政許可，要做到公開、公正、公，正確行使權利。

　　五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局黨組保存，一份由領導干部個人保存。

　　局黨組書記、局長簽名：

　　局黨組成員、副局長簽名：

　　二○xx年三月三十日

【篇二：鄉鎮黨風廉政建設目標管理責任書】

　　為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護xx改革、發展、穩定的良好局面，根據縣紀委的具體要求，特簽定責任書。

　　一、責任對象

　　各村(居)黨支部書記、主任，部門負責人。二、責任要求

　　1.落實縣委、縣政府和鎮黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

　　2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。

　　3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。

　　4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受鎮財政的檢查，杜絕貪污和經濟違紀。

　　5.節約、合理開支辦公經費，規范管理集體財產，嚴防假公濟私。

　　6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

　　7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。

　　8.堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。

　　三、責任考核

　　1.積極配合鎮黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決發現的問題。

　　2.執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。

　　3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。

　　4.主動向鎮黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。四、獎勵及責任追究

　　1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：

　　(1)責任心強，黨風廉政建設工作成績突出，年度內未出現違反黨風廉政建設責任事件，大多數群眾滿意;

　　(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評;(3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題;(4)提出的合理化建議

　　被采納并取得顯著效果;

　　2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：

　　(1)對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。

　　(2)對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。

　　(3)對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。

　　(4)不接受鎮紀委或群眾監督，因失職瀆職給鎮或村(居)造成重大損失的。

　　中共xx鎮委員會村黨支部

　　xx鎮人民政府村民委員會

　　二0xx年三月