（1）該員工自進廠以來，工作態度認真，服從安排，表現良好，關心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學習技術，進步很快（2）在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。（3）該同志在試用期間，工作認真、積極肯干，完成預定的考核任務，且成績優異，予以轉正。（4）該員工自20xx年進廠以來，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產，努力為生產做好服務。（5）該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。（6）xxx同學在我單位實期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。考核合格，成績優秀，給予轉正。（7）前后要統一。有些同志寫個人鑒定前后矛盾，前面是優點，后面又成了缺點，不能為寫缺點而寫缺點，這也是有些同志寫個人鑒定時常犯的錯誤。（8）經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。（9）考核合格，成績優秀，給予轉正。（10）熱心回答同事詢問的問題.我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高（11）個人鑒定的內容所涉及的工作時間，有些是組織人事部門事先要求的；個人小結的內容所涉及的時間較個人鑒定的短，個人小結一般情況下只寫一年來的工作情況。（12）我與*年*月加入*有限公司，在這期間我很快地把自己融入到這個團體中.不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下（13）非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中（14）能根據工作的實際狀況，及時修正工作目標的偏差，指導團隊工作，提高工作效率人力資源管理意見轉正工作職級及工資標準（15）試用期間員工表現優秀。服從安排。學習能力接受能力強。工作能力突出。（16）此表用于試用期員工或新入職的員工的自我評價，由員工個人填寫;（17）填寫此表的作用在于將自我評價與外部評價進行對比。m.xalxdy.cn（18）在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則，主動維護公司良好形象（19）管理崗位考評能根據公司/部門的工作規劃設定未來的工作目標，并結合部門的實際狀況合理分派工作（20）工作后的報告、聯絡能不失時機地及準確進行（21）報告和工作聯絡基本正常，無大的工作影響（22）能主動工作，積極思考，發現問題，超額完成公司安排的工作（23）積極置身于工作團隊中，對現行工作提出合理化建議和意見（24）注意想辦法改善工作，但具體效果不明顯（25）工作處理需要認真努力，但還可以放心（26）工作中能良好的與同事進行溝通，與客戶進行交流