職場工作如何提高溝通能力

今天，快車畢業(yè)生的小編為你搜集到了HR文章信息，內容齊全，敬請收看!.COM;一個企業(yè)中70%的問題是由溝通的不成功或者是不去溝通造成的。傳播學上講，溝通的實質是傳播..

企業(yè)員工素質標準化

在這里，快車畢業(yè)生的小編為你搜集到了HR文章，敬請收看!.COM;(一)企業(yè)所需人才的基本要求1.高管級(帥才)有決策能力，能作出周密計劃，行政能力強，有組織能力。2.部..

如何降低公司員工流動率

在這里，快車畢業(yè)生的小編為你搜集到了HR文章，敬請收看!.COM;員工流動成本很容易達到一個驚人的數(shù)字。正是由于高雇員流動率代價昂貴，許多企業(yè)界和學術界的專家把雇..

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棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對領導來說卻是一門學問。現(xiàn)在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..