養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、濰坊養(yǎng)老金計(jì)算方法及每月多少錢

2023年的濰坊養(yǎng)老金計(jì)算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資＋本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% ；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

在具體調(diào)整方法上，按我國(guó)要求，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的方法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整方法保持統(tǒng)一。

（一）定額調(diào)整。每人每月增加43元養(yǎng)老金。

（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

1．按2021年12月本人基本養(yǎng)老金的1.26%確定月增加額。

2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

（三）適當(dāng)傾斜。2021年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按相關(guān)法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2021年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支；未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

目前，我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在穩(wěn)有序組織進(jìn)行，從2022年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。

年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

二、濰坊養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險(xiǎn)2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費(fèi)，基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取，但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。

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據(jù)青州市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整是根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2017年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（魯人社字〔2016〕191號(hào)）和濰坊市人社局《關(guān)于公布2017年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（濰人社〔2016〕48號(hào)）精神。基數(shù)從2017年4月起予以調(diào)整，在確定養(yǎng)老金有關(guān)待遇計(jì)算時(shí)以此（4850元/月）為準(zhǔn)。青州市...查看更多

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濰坊居民實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金四連漲老者有其養(yǎng)，病者有其醫(yī)，這是廣大城鄉(xiāng)居民的美好愿望。年來(lái)，我市進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐漸建立了全市統(tǒng)一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的全民保障體系，居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”。居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金四連漲我市自2012年開(kāi)始建立了全市統(tǒng)一、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老基金籌集實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式，由個(gè)人繳費(fèi)、政府...查看更多