養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成�；�礎養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年寶雞養老金計算方法如何規定的呢?寶雞養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!

一、2019年寶雞養老金計算方法及說明

退休條件：

1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。

2、繳費年限滿十年以上(98年7月后參加工作的，繳費年限滿十五年以上)。以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發一次性老年津貼及個人養老賬戶(含利息)。

過渡性養老金：指數化均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。

注：過渡養老金以98年6月30日前的繳費年限計算;繳費年限滿十五年以上(指全部繳費年限)計1.2%;繳費年限滿十年不滿十五年(指全部繳費年限)計1%。

①均指數(計算到2001年6月底止)：)(全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數∑×

A、93年指數=83.088.361309388.3693×++元元年社會均標準工資元年本人標準工資

B、各年度指數=各年度社會均工資各年度個人繳費工資注：社會均工資：1994年6月至1996年6月為579元;1996年7月到1997年6月為702元;1997年7月至1998年6月為788元;1998年7月到1999年6月為867元;1999年7月至2000年6月為911元;2000年7月到2001年6月為983元;2001年7月至2002年6月為1065元;2002年7月到2003年6月為1154元;2003年7月至2004年6月為1323元;2004年7月到2005年6月為1470元;

②指數化均繳費工資：均指數×上年度社會均工資。

二、全國各省養老金調整匯總表

三、寶雞養老金繳費及補發到帳的相關信息

2018-2019年寶雞市企業職工社會保險繳費基數

養老保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度陜西省城鎮非私營單位在崗職工均工資的300%和40%執行。（上限：16857元、下限：3371元）

醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數

參加的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確認基數，繳費基數上限和下限標準，分別按2017年度寶雞市城鎮非私營單位在崗職工均工資的300%和60%執行。（上限：14432元、下限：2886元）。

2018-2019年寶雞市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.3%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%，

補充大病：公司繳5元，個人繳3元。