2017年昆明實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金12連上調(diào)，養(yǎng)老金增加幅度達(dá)6.5%。最記者走進(jìn)昆明市人社局。昆明市貫徹落實(shí)省委省政府改革發(fā)展座談會(huì)議介紹，2017年昆明是要上調(diào)養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金增加幅度達(dá)6.5%。
今年全市要實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.42萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)3.25萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)15萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)12萬(wàn)人次，“三項(xiàng)貸款”扶持創(chuàng)業(yè)8100人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
首批進(jìn)京務(wù)工人員，已順利完成交接
今年，昆明市人社局將繼續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)十萬(wàn)元”微型企業(yè)培育工程，并以昆明市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為契機(jī)，推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，確保每個(gè)縣市區(qū)至少建設(shè)1個(gè)產(chǎn)業(yè)高度聚焦的眾創(chuàng)空間。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi)首次創(chuàng)業(yè)失敗再次創(chuàng)業(yè)的人員，將按照其投資額給予50%的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)3萬(wàn)元。為落實(shí)好“百千萬(wàn)”工程和“四個(gè)五”計(jì)劃，今年3月，北京市朝陽(yáng)區(qū)組織28家企業(yè)，提供8323個(gè)崗位，昆明市縣（區(qū)）兩級(jí)組織56家企業(yè)，提供13586個(gè)崗位，聯(lián)合于3月15日至18日在祿勸、尋甸、東川、倘甸兩區(qū)，舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力赴北京市朝陽(yáng)區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向1540人，其中與北京朝陽(yáng)區(qū)企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向634人，與昆明市企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向906人。昆明市首批赴北京朝陽(yáng)區(qū)務(wù)工人員，在市縣兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)局人員的陪同下，已于昨日18時(shí)安全抵達(dá)目的地并順利完成交接手續(xù)。目前，昆明已開(kāi)展就業(yè)扶貧專項(xiàng)招聘會(huì)共計(jì)62場(chǎng)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.265萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的36%，比2015年同期增加17331人，增長(zhǎng)68.4%。
養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移續(xù)接程序
1、當(dāng)參保人員離開(kāi)原就業(yè)地，到其他省（自治區(qū)、直轄市）就業(yè)時(shí)，應(yīng)到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證。
2、到新地就業(yè)并參保繳費(fèi)后，本人可以直接或通過(guò)工作單位，向其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)，（此時(shí)需提交原就業(yè)參保地開(kāi)具的參保繳費(fèi)憑證）。
3、新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核后，確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
昆明最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法
職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
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