2017年遼寧本溪市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,本溪市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業(yè)：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2015]6號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，決定從2017年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍的建國前參軍的退休老工人），從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

（二）退休（職）人員每人每月以本人2017年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1、符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

5、2017年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

（四）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1、符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)[2006]61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。

2、2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。

（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

（一）“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

（二）“五七家屬工”每人每月以本人2017年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

（三）“五七家屬工”符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中2017年12月31日前年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的，每人每月再增加65元。

四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時間緊、任務(wù)重，要作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，堅決貫徹落實國家各項要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，在2017年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。