一至四級工傷職工，由用人單位繳養(yǎng)老保險

　　從區(qū)人社局獲悉，據重慶市人社局和市財政局聯(lián)合發(fā)布通知要求，自9月1日起，我市一至四級工傷職工(不含一次性支付工傷待遇并終止了工傷關系的人員)在領取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費，達到法定退休年齡后可領取社保基本養(yǎng)老金。

工傷職工由用人單位繳保險

　　該通知規(guī)定，工傷職工在領取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費，申報繳費基數以工傷職工領取的傷殘津貼為基數。若傷殘津貼低于本單位職工同年度基本養(yǎng)老保險人均繳費基數的，以本單位職工同年度基本養(yǎng)老保險人均繳費基數申報繳納，單位繳費費率按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定的當期單位繳費費率執(zhí)行，工傷職工自愿繳納基本養(yǎng)老保險個人繳費部分的，應計入個人賬戶部分的金額，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定的個人賬戶計入辦法執(zhí)行。

　　另外，工傷職工達到法定退休年齡之月辦理退休，經批準退休的人員從達到法定退休年齡的次月起停發(fā)傷殘津貼，由社會保險經辦機構發(fā)放基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險繳費年限達到15年及其以上的，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定計算基本養(yǎng)老金，除個人賬戶養(yǎng)老金外的金額與領取的傷殘津貼比較，按就高原則確定，再加上個人賬戶養(yǎng)老金核定為其基本養(yǎng)老金。繳費年限不足15年的，以傷殘津貼加個人賬戶養(yǎng)老金核定其基本養(yǎng)老金。

9月1日起企業(yè)必須按時繳費

　　同時，一至四級工傷職工退休后，按我市基本養(yǎng)老保險政策進行待遇調整，調整后的基本養(yǎng)老金低于同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準的，其基本養(yǎng)老金調整至同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準。一至四級工傷職工達到法定退休年齡后享受的基本養(yǎng)老金(含調整增加的待遇)由基本養(yǎng)老保險基金支付。

　　該通知還明確規(guī)定，自9月1日起，執(zhí)行企業(yè)必須按時繳費。用人單位不按本通知規(guī)定繳納工傷職工基本養(yǎng)老保險費的，工傷職工達到法定退休年齡的次月起，應停發(fā)傷殘津貼，規(guī)定發(fā)放的基本養(yǎng)老金由用人單位支付。用人單位依法破產、關閉、解體或注銷時，一至四級工傷職工符合辦理退休條件并辦理退休的，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

　　此外，不符合辦理退休條件的一至四級工傷人員，按我市相關政策規(guī)定納入工傷保險統(tǒng)籌管理。達到法定退休年齡時，需按照規(guī)定辦理退休，并計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。在達到法定退休年齡前，本人也可自愿以個人身份接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。