海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實施細則公布，海南企業(yè)退休人員退休漲工資方案，海南上調(diào)企退人員養(yǎng)老金細則都有了明確的規(guī)定。

　　第一條 根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》(以下簡稱《條例》)，制定本細則。

　　第二條 凡在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的人員，不分其戶籍和人事檔案關(guān)系的性質(zhì)及所在地，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。但能夠提供省外當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的已經(jīng)參保的證明或其派出機關(guān)、事業(yè)單位出具的按規(guī)定無須參保的有效證明材料的人員除外。

　　具有本省行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍，未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　凡本省行政區(qū)域內(nèi)無雇工的個體工商戶、參加過本省基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員，不分本省、外省及農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶籍，可以按照《條例》的規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險。

　　第三條 在本省行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的外國組織代表機構(gòu)和香港、澳門、臺灣地區(qū)組織代表機構(gòu)及其所雇用的中方從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位從業(yè)的臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民，應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

　　在本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)用人單位依法招用的外國人，應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。但已與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協(xié)議國家國籍的人員在我省城鎮(zhèn)用人單位就業(yè)的，按照協(xié)議規(guī)定辦理。

　　第四條 用人單位從業(yè)人員參保名單應(yīng)當(dāng)在本單位公示，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報的本單位繳費基數(shù)總額及個人繳費基數(shù)應(yīng)當(dāng)分別由法定代表人及從業(yè)人員簽名確認。

　　第五條 用人單位及其從業(yè)人員的月繳費工資及繳費額，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照《條例》的規(guī)定核定。用人單位從業(yè)人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定。月實際工資總額超過上年度全省在崗職工月均工資300%的部分，不納入用人單位及從業(yè)人員的繳費基數(shù)。

　　參加基本養(yǎng)老保險的用人單位及其從業(yè)人員的實際工資總額低于上年度全省在崗職工月均工資60%的，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資總額征繳，并逐步過渡到上年度全省在崗職工月均工資的60%。具體過渡辦法由省社會保險行政部門會同有關(guān)部門制定。

　　第六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)核查用人單位的從業(yè)人員名冊、工資發(fā)放表、財務(wù)會計賬冊等基本養(yǎng)老保險工作所需資料，調(diào)查和檢查繳費單位和繳費個人的參保繳費情況，依法對繳費單位和繳費個人違法違規(guī)行為進行處罰。

　　第七條 基本養(yǎng)老保險登記和繳費按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)駐海口地區(qū)的中央、省直屬機關(guān)、事業(yè)單位，在省級以上民政等部門登記的民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織，在省級以上工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)和省有關(guān)主管部門批準(zhǔn)成立的其他單位，招用無軍籍從業(yè)人員的軍隊所屬單位，駐本省其他地區(qū)、經(jīng)省社會保險行政部門批準(zhǔn)的省屬用人單位，原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌并由國家規(guī)定移交地方管理的單位，在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在海口市社會保險費征收機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(二)洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保險費征收機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(三)其他用人單位在所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣�保險費征收機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　(四)參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員在就業(yè)所在市、縣、自治縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記、核定繳費數(shù)額后，在當(dāng)?shù)厣鐣�保險費征收機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　第八條 參保人員在本省重復(fù)參加基本養(yǎng)老保險的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，其他基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)當(dāng)予以清理，退還個人賬戶儲存額。多領(lǐng)取的部分從個人賬戶儲存額中予以抵減，抵減后個人賬戶儲存余額退還本人。個人賬戶儲存額不足抵減的，責(zé)令其限期退還。

　　第九條 企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員，機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體及其從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，實行統(tǒng)一賬戶，分賬管理。

　　第十條 《條例》第十六條所指的“同期社會均基本養(yǎng)老金”以破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、撤銷或因其他原因終止的上年度所在市縣(含洋浦，下同)企業(yè)退休人員均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照每年增長5%確定。

　　第十一條 1992年1月1日至1997年12月31日期間，從業(yè)人員本人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費及按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算的利息，一次性記入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　第十二條 原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位，其從業(yè)人員個人賬戶建立的時間，以原實行基本養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌時個人賬戶建立的時間為準(zhǔn)。1998年1月1日以前已參加行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險但未建立個人賬戶的，自1998年1月1日起建立。

　　原實行養(yǎng)老保險行業(yè)統(tǒng)籌的用人單位納入地方管理前，單位和從業(yè)人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費費率合計不足從業(yè)人員月工資總額11%的，按合計實際繳費比例為其從業(yè)人員建立個人賬戶。

　　第十三條 企業(yè)原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工，在參加基本養(yǎng)老保險后，1991年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。

　　機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體的工作人員、工勤人員中的原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工以及農(nóng)墾單位中的原固定工和原計劃內(nèi)長期臨時工在參加基本養(yǎng)老保險后，1993年12月31日以前的按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。

　　企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體、機關(guān)、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位和社會團體使用勞動行政部門下達的招工指標(biāo)招錄的原合同制工人，招錄以前按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡或者工作年限，視同繳費年限。但1984年1月1日至養(yǎng)老保險制度建立期間未實際繳納社會養(yǎng)老保險費的工作年限，不視同繳費年限。