《女職工勞動保護規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
每天一小時的叫授乳假，產假后的6個半月叫哺乳假!
哺乳假假期的相關規(guī)定
為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：
女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產假期滿后撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批準，可請哺乳假。
1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
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