一、享受基本養老保險待遇條件

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

　　二、基本養老保險的制度模式和籌資方式

　　基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老統籌基金，用于支付職工退休時社會統籌部分養老金，統籌基金用于均衡用人單位的負擔，實行現收現付，體現社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用于負擔退休后個人賬戶養老金的支付。

　　三、個人賬戶養老金的規定

　　個人賬戶養老金是個人工作期間為退休后養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。個人賬戶養老金從繳費到退休后支取長達數十年，通貨膨脹的風險無法避免。若個人賬戶養老金不能實現保值增值，通貨膨脹會降低其購買力，造成個人賬戶資金的貶值。目前個人賬戶資金按照同期銀行定期存款利率計息，但仍低于通貨膨脹率，不能實現保值增值。個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養老金余額可以繼承。

　　四、基本養老金構成

　　基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工均工資、個人賬戶金額、城鎮人口均預期壽命等因素確定。

　　五、因病或非因公致殘、死亡時應享社保待遇

　　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

　　(參保人員及退休人員(含退職及領取定期生活費人員)因病或非因工死亡的喪葬費標準統一調整為6000元;直系親屬一次性撫恤費標準調整為：南京、無錫、常州、蘇州、鎮江16000元;南通、揚州、泰州15000元;徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷14000元;參保人員因病或非因工死亡后供養直系親屬定期或一次性救濟費的計發基數調整為：南京、無錫、常州、蘇州、鎮江五市(含所轄縣、市、區，下同)2300元;南通、揚州、泰州三市2050元;徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷五市1700元。即：定期救濟費供養1人的，按計發基數的20%發給;供養2人的，按計發基數的30%發給;供養3人及以上的，按計發基數的40%發給。一次性救濟費供養1人的，計發基數乘6;供養2人的，計發基數乘9;供養3人及以上的，計發基數乘12。)

　　六、基本養老保險關系轉移接續制度

　　個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關系應隨同轉移，參人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息)累計計算;未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續。

　　七、新型農村社會養老保險

　　1、新型農村社會養老保險籌資模式

　　新型農村社會養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合，在籌資方式上實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的社會養老保險制度。新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

　　2、養老金待遇領取條件

　　年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

　　八、《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》重點解讀(2017年7月1日正式實施)

　　人社部發布《暫行辦法》，明確了三種養老保險的銜接辦法，流動就業人口的養老保險轉移接續問題將得到解決。《暫行辦法》適用于尚處于繳費期、未領取養老保險待遇的人員。

　　1、參保兩種以上方可轉換

　　參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。

　　養老保險轉移接續分為兩種情況，一是符合領取職保待遇的，可以申請將原參加新農保或城居保有關權益轉入職保，按照職保辦法計發相應待遇;二是不符合領取職保待遇的，可以申請將職保有關權益轉入新農保或城居保，待達到新農保或城居保規定的領取條件時，按照新農保或城居保辦法計發相應待遇。這一規定的關鍵是，在確定養老保險待遇之前的最后時點實施轉移銜接，而不是采取“隨走隨轉”的實時銜接方式。

　　2、繳費是否滿15年為界線

　　參加職保繳費年限滿15年(含依據有關規定延長繳費年限)的，可以申請從新農保或城居保轉入職保;職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農保或城居保。

　　3、轉出職保繳費年限可累加

　　參保人員從職保轉入新農保或城居保，其參加職保的繳費年限，可合并累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保，其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。

　　3、重復參保繳費要退還本人

　　參保人員重復參加職保與新農保或城居保的，若在同一年度內出現重復參保繳費的，清退新農保或城居保重復時段繳費，并將個人繳費相應金額退還本人。