從2017年2月1日開始，深圳將實施新的最低工資標準。最低工資上調(diào)，與最低工資標準相關(guān)的多項社會保險費繳費標準有什么變化?以下就由法律東方紅小編為您整理最新的各項社會保險費計算公式，幫助你在工資計算器上輕松套公式!

　　2017年2月1日開始，深圳將實施新的最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者為每月1808元，非全日制就業(yè)勞動者為每小時16.5元，兩項標準相較去年漲幅均超過13%。日深圳市人社局正式公布了這一消息。深圳5年來多次調(diào)高最低工資水，從08年的1000元，到2017年的1600元，再到2017年的1808元，深圳工資最低工資標準一致領(lǐng)漲全國。

深圳2015最低工資標準

　　深圳市2017年全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：1808元/月;非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：16.5元/小時。新標準自2017年2月1日起實施。法律東方紅小編提醒你，調(diào)整最低工資同時，與最低工資標準相關(guān)的多項社會保險費繳費標準也將提高，同時失業(yè)救濟金也將上調(diào)到1446.4元/月。以下就由東方紅小編總結(jié)各項相關(guān)繳費標準的計算公式，有助于在計算器上快速算出你的各項繳費哦。

2015加班工資計算公式

　　計算加班工資時，日工資按均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。以最低工資標準為基數(shù)計算，時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資分別不得低于15.58元/小時、20.78元/小時、31.17元/小時;休息日、節(jié)假日加班的加班工資分別不得低于166元/天(1808元&spanide;21.75天×200%)、249元/天(1808元&spanide;21.75天×300%)。

職工養(yǎng)老保險繳費計算公式

　　養(yǎng)老保險計算基數(shù)也將產(chǎn)生變化。職工參加養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)以員工的月工資總額為基數(shù)，但最低不得低于市最低月工資標準，也就是說職工養(yǎng)老保險繳費最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%)，其中個人繳費144.64元/月(1808元/月×8%)，企業(yè)繳納235.04元/月(1808元/月×13%)。

失業(yè)保險繳費計算公式

　　失業(yè)保險的繳費標準為：本市月最低工資標準×3%，按照新標準需繳費54.24元/月(1808元/月×3%)，其中用人單位繳2%(即36.16元)，職工繳1%(即18.08元)。失業(yè)救濟金也上調(diào)了，為本市月最低工資標準的80%，即1446.4元/月。

相關(guān)規(guī)定：

　　最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

　　一、最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。