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2025單位組織學習山西改革創新奮發有為大討論心得體會(4篇)

2024-05-28 01:03:06 大風車考試網

1篇

2月18日,山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會召開,駱惠寧出席并講話。他強調,省委以大討論牽引全年工作的開局,彰顯了山西在勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態,表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心。通過大討論,大學習,山西省要完成的任務主要包括:六個破除,六個著力,六個堅持:即破除僵化保守,著力解決改革意識不強問題,堅持改革破解發展難題;破除因循守舊,著力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力;破除封閉狹隘,著力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革發展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途;破除隨遇而安,著力解決工作標桿不高問題,堅持以一流標準創造一流業績;破除慵懶散漫,著力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

山西省動員部署大會后,各單位支部也隨即開始了動員部署,并開始積極宣傳,營造濃厚的宣傳氛圍,目的就是要動員全省人民參與進大討論來,讓每個人都來一次上的革新,在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。作為一名基層社區黨員,我認為,雖然我們的力量很小,但是無數個很小的力量匯聚起來,完全可以形成一股強有力的力量,來助力我們中國夢的實現。雖然,在我們省的六個目標任務中,我們能做的很少,但是至少我們可以改變我們隨遇而安的心態和慵懶散漫的工作作風,通過實際行動將學習化為實干的動力。

在我們的日常工作中,隨遇而安的工作態度隨處可見。很多的同志覺得自己已經沒有什么奮斗的目標,每天完成基本的工作任務,能夠交差了事,再也不想進步,整日以得過且過的心態度日。而且,工作者慵懶散漫的工作作風也隨處可見,不學習,不思考,不研究造成對政策的不了解,進而導致業務水不高,履職能力不強,缺乏對群眾工作的有效方法,不能更好地服務群眾。在工作中,上班遲到早退的現象也時有發生,大家缺乏事業心和責任感,墨守成規,不思進取,工作以完成為標準,而不是以達到完美和創新為標準。這樣的慵懶散漫,直接損害了基層干部的為民服務形象,進而損害了黨的執政形象。

俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,小問題不解決,就會匯聚成大問題。所以這次的“改革創新、奮發有為”大討論一定要深入宣傳,深入人心,扎實推進,避免搞形式主義,扎扎實實來一次全民大討論,大學習。讓所有人都來一次上的革新,守住底線,勇攀高峰,勇創佳績,讓三晉大地匯聚起追夢奮斗的強大力量,助力山西實現經濟轉型發展,造福山西人民。作為一名黨員,我承諾,我將積極發揮黨員的先鋒模范作用,帶領大家爭創一流服務標準,做好基層群眾的貼心人。

2篇

2月18日,全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。各級各單位積極響應,參與了本次大討論。

作為一名小學青年教師,在聽了《改革創新奮發有為》大討論的決策部署后,我深受鼓舞、倍感激動。我為自己身處這樣一個改革創新的時代而驕傲,因學校給我們青年教師奮發有為提供機會而感到幸運。根據前期的學習,我結合自身工作情況對標對表有如下感悟。

今年作為全面建設小康社會的關鍵之年,是進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻,這就意味著我們基礎教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。

所以深入學習貫徹黨的十九大精神、高舉時代改革開放的旗幟,著力解決自身創新精神不足,自身理念陳舊的問題,嚴格要求自己,扎實教學功底,提升自身素質,堅持以一流標準創造一流業績。

也希望自己在教育教學工作中,始終保持踏實嚴謹的態度,堅持為人師表的師德師風,嚴格要求自己,提升自我標準,學習新理念、新方法。積極探索教育教學工作與創新教育、智慧教育的深度融合。真正把高標準嚴要求樹立起來,深入到求真務實的工作實踐中去!

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足,積極做到發現問題要準,解決問題要實,廣泛聽取同事們的意見和建議,積極糾正自己在工作中出現的問題。以擔當為榮,以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁,強力促改,主動求新,深入謀轉,真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。

3篇

今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味著瞄準更好的目標,攀登更高的山峰,展現更大的作為。當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻,我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。為此,2月18日,全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。

會議強調,開展大討論就是要增強政治自覺、自覺和行動自覺,就是一場學習實踐,要全面準確把握省委部署和要求,重點抓好大討論的10個關鍵環節,深刻領會六個破除、六個著力和六個堅持。全體黨員要發揮先鋒模范作用,把從嚴從實的要求和態度貫穿始終,確保各個層次、各個環節工作高質量推進,堅決防止形式主義和官僚主義。要把堅持問題導向貫徹大討論始終,大討論的著力點要放在解決問題上,做到發現問題要準、解決問題要實。要對標發達地區、行業標桿、先進典型,在查擺問題上下功夫,堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要認真把大討論工作落到實處,發現一些真實存在并且較為具體的問題,并且提出一些切實可行的整改措施,真正激發廣大黨員干部干事創業的熱情,營造出“改革創新、奮發有為”這樣一種積極向上的濃厚氛圍!

4篇

改革關乎國運,創新決勝未來。2月18日全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原隆重舉行,為這個春天掀起了一場學習作為的新革命,為山西改革開放再出發吹響了沖鋒號,為陽曲建設發展注入新活力。

通過“改革創新、奮發有為”大討論,進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴發展經驗,但是現在我們正如*所指出的一樣,改革發展已到半山路更陡的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今,我們進入,走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。

改革創新發展,就要有過硬的政治素質。新的時代,社會發展日新月異,黨員干部的精神陣地被各種新、新思潮包圍。需要黨員干部及時補足精神之鈣,造就過硬的政治素質以抵制各種誘惑。要重視學習、善于學習,用*凈化自己的和靈魂,始終與組織保持一致。只有加強自身修養和鍛煉,才能在不斷的實踐中成長為一個信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的“好干部”。

改革創新發展,就要有敢為擔當的作風。*強調,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。我們必須立足崗位真抓實干,主動作為,敢于擔當。在不同的“崗位”,就要演好不同的“角色”,就要將“責任”記在心中、付諸行動。只有認真承擔起自己應該承擔的責任,社會才能和諧運轉、持續發展。面對的新任務、新目標,鄉鎮每一項工作的貫徹落實直接影響政策執行效果,這就要我們做到堅決執行上級的各項方針政策,深入一線,探尋思路舉措,一步一個腳印,破解鄉親們的困難和問題。

改革創新發展,就要有過硬的工作能力。做到奮發有為既需要政治上的“意志力”來提供動能,還需有自身的“內生力”來驅動加速。也就是說黨員干部要擔當的重任,做的奮斗者,既要有擔當的“寬肩膀”,還要有成事的“真本領”。為人民服務,不是一句空洞洞喊出來的口號,而是落在實處的行動。唯有腳踏實地打好基礎,才能在具體的工作中得心應手,游刃有余,作為基層工作者,更應該腳踏實地積蓄力量,不斷提高自己和群眾交流溝通的能力,寫材料的能力和解決實際問題的能力。

下一步,我鄉要以這次大討論為起點,按照縣委縣政府要求,提高政治站位,增強方法本領,抓好重點任務,確保取得實效,以優異成績向新中國成立70周年獻禮!

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