2017學習李林森心得體會一

中國共產黨員重來都不缺優(yōu)秀典型和先進事跡，一代代優(yōu)秀共產黨員勇他們的先進事跡踐行著中國共產黨的先進性和共產黨人的先鋒模范作用。雷鋒同志曾經(jīng)說過：人的生命是有限的，但對人民服務是無限的。在時間的長河中，一個人的生命是短暫的，但對像李林森同志這樣的愛黨敬業(yè)，無私奉獻的人來說，短暫并不意味著稍縱即逝。在李林森僅42年的短暫生命中，他用兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公踏踏實實的寫出了厚重，寫出了沉沉的敬畏，那是對工作的熱愛，對黨的事業(yè)的負責。

可以說，李林森同志的生命長度不算長，但在他的身上，始終能讓人看到全心全意的閃光，全心全意為人民，全心全意為國家。

擔任萬源市組織部長期間，李林森同志公道正派、堅持原則，真正做到了任人唯才，公正廉明。有這樣的事跡為證：一位在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的黨委書記因為他而”不吃虧”,一位想玩”旁門歪道”的領導干部在他面前“屢戰(zhàn)屢敗”，碰了一鼻子灰。他任組織部部長以來，萬源先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流回市級部門。同時，他個人并沒有因公徇私，在工作中為自己爭取任何好處，真正的用嚴于律己、克己奉公詮釋了“組工之魂”。

患病后，他還隱瞞病情，憑著常人難以想象的堅毅和對黨、對人民忠誠的信念，忘我投入，努力工作，最后在自己的崗位上英年早逝，讓人惋惜。然而，正是因為我當有無數(shù)像李林森這樣無私勤懇的好同志，我們共產黨的才能在執(zhí)政的60余年來帶領中國走向世界前列，也正是因為有了這樣懷抱著對家國人民的赤忱真心的好同志，我們才能在各級黨員干部，各族人民群眾心中樹起一道堅實的不畏困難，積極進取的精神長城。

在歷史的長河里，李林森同志的精神會流傳給一代代的共產黨人，尤其是黨員領導干部要學習李林森同志這種無私奉獻，忘我工作的精神，把自己的工作視為第一要務，把為人民服務視為黨員的本分，在凡的崗位上做出應有的奉獻，更要秉承他扎根基層，服務群眾，關心人民，毫不利己的政治高素養(yǎng)，時刻牢記入黨誓言，時刻牢記黨員身份，時刻牢記共產黨人先進性，為新中國全面建成小康社會共同努力。

2017學習李林森心得體會二

李林森，一名普普通通的公務干部，他認真履行公務的職責，竭盡全力為人民服務，詮釋了一名黨員的光輝，他的先進事跡值得我們敬佩，值得我們學習，他才是我們當代共產黨人的應有本色!

李林森，他是全國全省“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現(xiàn)出的重大典型，是在達州這片紅色土地上成長起來的優(yōu)秀黨員領導干部。如此真實的鮮活的感人事例，真實體現(xiàn)了黨員干部應有的黨性，體現(xiàn)了立足于基層真心為民謀福祉的公仆情懷。李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，認真領會，就是愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的持續(xù)熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠，這恰恰正是我們必須學習、繼承和發(fā)揚的。

抓基層建設，促組織創(chuàng)新。

萬源是川陜革命根據(jù)地的核心地區(qū)，也是國定貧困縣。基礎差、底子薄、實力弱、矛盾多，不僅困擾著萬源53個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展，刺痛著55.8萬老區(qū)人民脫貧致富的渴盼之心，還嚴重阻擾了老區(qū)基層組織建設。“我們的組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結果”……自李林森當任萬源市委常委、組織部長后，為萬源新時期基層組織建設定出了更高更明確的目標。他上任后實施的一系列工

作措施如縷縷新風，給萬源基層黨建特別是組織工作帶來了生機和活力，讓萬源組工干部有了全新的感受和體驗。“他有使不完的勁，想不完的點子，就像一個火車頭，不管天晴落雨，不論天黑天亮，一趟一趟地拉著我們，不斷把萬源組織工作帶進了一個個嶄新的天地。

”萬源市委組織部副部長、人社局局長孫德繼是這樣評價他的。

以德才選干部，憑實績用干部，靠公論定取舍。“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好，為跨越發(fā)展配班子、強隊伍、聚人才。”對于自己的工作定位，李林森有著清醒的認識。2012年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥當森林公安分局局長?李林森一改時的溫和，憤怒道：“王承興在偏遠的紫溪當了7年鄉(xiāng)長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，你們誰能夠做到?!我們就是要鮮明市委重邊遠、重老實人的用人導向!”李林森同志始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，把讓黨和群眾滿意作為標準，“做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部”，開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。

其實李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業(yè)擁有如此持續(xù)的、飽滿的熱情，在凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時刻，還能視黨和人民利益高于一切。是源于對黨的堅定信念，還是因為我們本身來自于群眾，明白群眾所需所求所急所盼……不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應該就是我們學習的楷模，也是我們立黨為公、執(zhí)政為民的精神動力，我們要自覺踐行“以民為本、執(zhí)政為民”的理念，共塑當代共產黨人的應有本色。