【1】觀看兩優一先心得體會

昨日，全國優秀黨務工作者、64歲的西南總商會黨委書記陳紹初參加慶祝中國共產黨成立95周年大會后載譽而歸，如常回到位于三水西南街道環城路西南總商會的辦公室里，收集了解企業發展問題。

從一名企業家轉身成為一名專職黨務工作者，陳紹初幾年來推動西南總商會黨委從無到有，從有到強，三水“兩新”組織領域黨建因此也打開了一片新天地。陳紹初通過實際行動，讓企業家們感受到黨組織的堡壘作用和服務意識。這個過程中，堅定的理想信念支撐，讓陳紹初始終毫不動搖。

“有初哥，??嗦”

昨日，在三水西南街道豐順食品有限公司的車間內，各條生產線繁忙運轉。今年初，豐順公司投資400萬元進行技改，有效保證了面粉質量，面粉年產量也因此增加了約300噸。這個過程中，豐順食品有限公司黨支部黨員始終沖在最前線，使技改工作按時按質完成。

豐順食品有限公司董事長潘璧堅見證了企業內部黨組織建設對企業發展的有力推動。除了對企業黨員給予高度評價和肯定外，這位港商最想感謝的還有他的老朋友陳紹初。在陳紹初的參與推動下，豐順食品有限公司這家擁有20年面粉制造經驗的外資企業，在2012年3月成立了黨支部，企業黨員有了“主心骨”，企業發展也迎來了一股新力量。

自從2010年成為西南總商會黨委書記以來，陳紹初的足跡幾乎遍及所有會員企業。在他上任之初，三水在新社會組織的黨建工作還處于起始階段。要想把黨旗插在一家又一家非公企業上，陳紹初一開始就認定，只有通過日復一日的堅持，一次又一次地為企業排憂解難，才能讓企業主感受到黨組織的“堡壘”作用和黨員的先鋒模范作用。

“有初哥，??嗦!”(有困難找初哥)這句話在總商會的會員企業中口口相傳，正是源于陳紹初為眾多企業解決了一件件“老大難”問題。2015年，西南總商會會員企業總產值735億元，稅收貢獻52.3億元，同比增長達9.6%和18.1%。在陳紹初的努力下，總商會黨委的企業黨支部也從原來的11家增加到了目前的30家。

感黨恩，跟黨走

堅定的理想信念是做好黨建工作的保障。對于1952年出生，1978年入黨，擁有38年黨齡、20年黨務工作經歷的陳紹初來說，堅定理想信念的力量，源于數十年來的久經考驗，知黨情、感黨恩、跟黨走。

從1979年起，陳紹初入職西南手套針織總廠，從業務主管做起，一直做到廠長。高峰時，該廠擁有800多名職工，當時工廠里有黨支部、黨總支，身為黨員的陳紹初，看到了黨組織凝聚職工向心力的巨大作用，對組織的歸屬感越發強烈。

1993年，陳紹初“下海”創立精英織帶有限公司，后來企業遷址更名為“盈娜公司”。今年55歲的工友何秀儀說，成為民營企業家的陳紹初，一心想在公司內成立黨支部，并為此爭取了好幾年。“他當時常說，要為公司的黨員安個家，到1999年6月愿望終于實現，公司成立了全三水第一個民營企業黨支部。”

“因為有改革開放，才使得整個國民經濟和生活水提高，我也享受到改革開放的紅利。”回憶起這段經歷，陳紹初動情地說，人除了要有堅定理想信念，還一定要有一顆感恩的心。

這種感恩的心，陳紹初也一直努力傳達給身邊的人。陳紹初的妻子鄧惠瑩至今還記得，幾年前西南街道組織部門找到了丈夫，希望得到他幫助籌建西南總商會黨委。當時陳紹初已經當上了西南總商會會長。“這是回報黨恩的好機會，要好好爭取。”在家人的支持下，陳紹初把苦心經營20年的盈娜公司交給女婿，聽從黨的召喚，在2010年前往西南總商會籌建黨委，擔任黨委書記，一直干到現在。

點燃星星之火

履新后的一次經歷，讓陳紹初更加堅定了信念。西南總商會黨委成立后，轄區企業亟需培育黨組織。在走訪一家名為“巨星鞋材”的企業時，一位老黨員直接就對陳紹初說：“我終于找到了家，找到了母親。”陳紹初說，這次經歷讓他深刻體會到黨員對組織的渴望。

提起陳紹初，巨星鞋材公司黨支部書記、老黨員譚機祥至今仍心存感激。他把陳紹初比喻為在西南非公黨建領域點燃星星之火的那個人，自從有了黨組織架構，企業黨員得以用一種更好的方式發光發熱。

“星星之火可以燎原。”西南金源皮革公司當初從燒煤到改為燒水煤漿，到天然氣，再到蒸汽，都是黨員在推進。金源皮革公司董事長陸邦集看到黨支部在企業中發揮著重要作用，在以70多歲的高齡光榮入黨，成為西南總商會黨委中年齡最大的入黨人。

通過搭建臺讓黨員發揮更大作用，推動企業發展，帶動發展更多黨員。在幾十年的摸索中，陳紹初總結出非公黨建的“訣竅”。截至目前，西南總商會黨委發展黨員86人，并注重結合上級的政策要求和企業黨員的特點，以打造“堡壘型+服務型”黨組織為主線，促進企業黨員先鋒模范作用的發揮。

今年“兩學一做”學習教育動員會后，陳紹初特意找來《人民日報》的一篇社論《毫不動搖堅持我國基本制度　推動各種所有制經濟健康發展》，專門為會員企業分析講解，提振企業發展信心。隨著“兩學一做”學習教育深入推進，陳紹初還參與發起了“企業微心愿”，組織開展先進基層黨支部、優秀共產黨員等評選活動。工作滿滿，陳紹初依然像年輕人一樣干勁十足。他說：“只要組織需要，我就不會服老。”

“陳書記就是‘勞模’，有事沒事就往企業跑。”云東海街道總商會副秘書長劉濤曾擔任西南總商會副秘長，長期協助陳紹初開展工作。他說：“從陳書記身上學到最重要的一點，就是要把總商會和總商會黨委的工作，始終落實到服務企業發展這個點上。”

永遠的誓言

一路走來，始終靠的是堅定理想信念。除此以外，是黨指引我不斷成長，并獲得機會成為改革開放的“弄潮兒”，因此我始終懷揣一顆感黨恩的心。今后我將做好本職崗位上每一件工作，尤其要深入*“七一”重要講話精神，結合“兩學一做”學習教育，努力謀劃進一步推動新形勢下“兩新”組織黨建工作。

【2】觀看兩優一先心得體會

陳紹初始終牢記作為一名黨務工作者的崇高使命和職責，憑借堅定的信念、執著的追求、無私的奉獻，為“兩新”領域擴大黨的組織和工作“雙覆蓋”，提升黨建工作水辛勤耕耘。2010年，毅然決定把企業交給下一代經營，擔任沒有任何薪酬的西南商會黨委書記，做一名專職黨務工作者。敢于啃硬骨頭，耐心細致為企業排憂解難，說服一批批企業建立黨組織，商會黨委的企業黨支部從原來的11家增加到30多家，黨員300人。從嚴從實抓好黨員教育管理，商會黨委成立以來共發展黨員86人，每年開設專題培訓班20多個，培訓黨員職工1500多人次。作為一名老黨務工作者，積極為其他商會和“兩新”組織培養輸送黨務人才，傳授黨務經驗，發揮輻射帶動作用。積極推進服務型黨組織建設，為會員企業解決了一大批“老大難”問題。2012年，西南商會黨委被評為“佛山市創先爭優先進單位”，同年7月被列為廣東省“兩新”組織黨工委直接聯系點;2013年被評為“佛山市‘兩新’組織黨建工作示范點”。