講擔當轉作風抓落實心得體會

8月1日，王市長在市政府四屆七次全體(擴大)會議上作了《在擔當中發展》的重要講話。王市長強調，要從成績看擔當，看作為;嚴峻的形勢需要更大擔當;以擔當精神抓好工作推進;切實增強擔當的品質。王市長的講話通篇貫穿著強烈的推動發展的責任意識和使命擔當，對做好當前工作具有很強的指導性。貫徹落實講話精神，要注重加強以下幾個方面。

一是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要有主動擔當的意識。積極更新觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著責任，責任象征著奉獻。敢于挑戰困難和問題，勇于擔當急、難、險、重任務，尤其是在特殊時期，緊要關頭，要不講價錢，勇挑重擔，體現出共產黨員的責任擔當。

二是提高擔當能力。有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力。擔當能力體現在統籌謀劃上。緊貼經濟社會發展實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。擔當能力體現在末端落實上。任務明確之后，落實就成了關鍵。要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實。同時，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當能力體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。

三是轉變擔當作風。工作上的擔當靠目標引領，靠責任推動，更靠嚴謹的作風來保障。堅持主動作為。對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致。嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入一線。深入工作一線，深入群眾當中，了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難，化解矛盾。堅持群策群力。在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂，不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智，努力形成抓工作落實的強大合力。

講擔當轉作風抓落實心得體會

新春伊始，岐山普寧國際服裝產業園、岐山西周文化大景區、縣體育館、縣城南大門等重點項目加速建設，全縣上下以全新的作風主動作為，只爭朝夕全力建設美麗岐山，掀起了轉型突破、跨越發展的新高潮。

今年以來，岐山縣始終把作風建設緊緊抓在手上，扎實開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”，持續深查細究黨員干部存在的“不嚴不實”問題，加大整改落實力度，實行整改問題銷號制，集中一月時間扎實進行整改，以整改推動各項工作。全縣30名縣級領導帶頭謀劃、督辦，協調解決實際問題，各鎮、各部門“一把手”靠前指揮，帶頭抓落實，全縣形成了求真務實、干事創業的良好氛圍。

正月初八，岐山縣就召開2015年度綜合表彰暨2017年重點工作安排部署大會，全縣各級黨員干部擺脫年氣接地氣，主動適應和引領經濟發展新常態，持之以恒加強作風建設，以飽滿的精神狀態、良好的工作作風，迅速投入到新一年的工作中，確保全年工作起好步、開好局。

2017年，岐山將把重塑蔡家坡作為第一戰略，把項目建設和招商引資作為第一要務，把脫貧攻堅作為第一責任，踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，聚力在黨的建設、重塑蔡家坡、項目建設和招商引資、做強做美縣城、扶貧攻堅、農村發展繁榮、生態文明建設、全面深化改革八個方面實現新突破。全力推進重塑蔡家坡，加快實施總投資83.5億元的38個產業項目，全力打造現代裝備制造業聚集區。

加速推進蔡家坡小城市培育試點等四項改革，全力打造創新創業先導區。全面實施總投資36.6億元的27個基礎建設項目，全力打造和諧發展樣板區。持續給力項目建設和招商引資，嚴格落實縣級領導包抓、責任部門全程跟蹤服務、定期通報等工作機制，全力抓好阜豐生物三期工程等總投資206億元的149個重點項目建設，進一步增強縣域經濟實力，加快建設富裕、人文、生態、和諧的美麗岐山，奮力向全省經濟十強縣、中國西部百強縣邁進

講擔當轉作風抓落實心得體會

一、搶抓機遇、主動作為，確保黨政領導支持到位

農村婦女創業小額擔保貸款(以下簡稱婦女貸款)項目啟動初期，縣婦聯多次向縣委、政府主要領導匯報中央及自治區小額貸款相關政策，引起了領導的高度重視，順利出臺了《鹽池縣農村婦女創業小額擔保貸款工作實施方案》。在項目實施過程中，及時向領導匯報存在的問題，爭取擔保金及工作經費的落實。截止目前，區縣財政共注入擔保資金1060萬元，每年安排5萬元工作經費列入財政預算。政府常務會多次專題研究了婦女貸款有關工作，政府主要領導講“在婦聯申請擔保金前，縣財政組織了專業人員對婦女貸款工作進行了評審，從審核的情況看這項工作婦聯做得很不錯，今后她們所需要的各項資金一定要保證到位”。

二、多措并舉、營造氛圍，確保宣傳發動到位

一是強化媒體宣傳。利用有線電視臺、政府信息網、大喇叭“村村響”、宣傳手冊等媒介，介紹婦女貸款優惠政策的申貸條件、申貸流程、資金使用要求和貼息范圍等內容。二是開通熱線宣傳。設置貸款政策咨詢熱線，由專人負責政策解答和群眾關心的熱點難點問題。三是集中組織宣傳。結合干部下基層、群眾路線教育實踐等活動，組織縣、鄉(鎮)、村干部廣泛開展專題宣傳，使廣大城鄉婦女對貸款政策有了更深的了解。如今，“聽說婦聯今年貸款放的數額很大，你貸了嗎?”、“你貸了多少錢，準備干什么?”已成為鹽池縣農村婦女談論最多的話題。

三、加強溝通、密切協作，確保凝聚合力到位

針對基層婦聯干部少、對金融財會業務不熟悉這一“瓶頸”，我們巧借外力，使婦女貸款和正常業務工作實現了“兩結合、兩促進、兩提高”。一是選擇合作銀行“激發活力”。選擇了營業網點覆蓋全縣的農村信用社建立合作關系，降低工作運行成本。同時，針對合作銀行提出的婦女貸款業務中存在利息低、收入少等問題，我們主動對接，多次協商，提出婦女貸款項目是幫助銀行培育優質客戶、優化信貸結構的重要渠道，打消了合作銀行的顧慮。目前，100%的還款率和成倍增加的優質客戶資源讓銀行越來越看重與婦聯的合作。二是劃分貸款額度“減輕壓力”。結合全縣農業主導產業發展實際，積極與鄉鎮對接，取得支持，將婦女貸款額度由縣分配到鄉鎮、鄉鎮分配到行政村，建立了由信貸婦女所在村黨支部和村婦聯提供最初貸款信息、鄉鎮婦聯和當地信用社負責貸款審查、縣婦聯和信用聯社最后審批自上而下的工作流程。目前，我縣8個鄉鎮101個行政村以及相關合作部門，240名工作人員在不同環節提供服務，改變了婦聯干部圍著婦女貸款工作“團團轉”的現象。三是部門精誠合作“增加動力”。合作銀行開通了貸款“綠色”通道，農牧科技部門為“2+1”結對幫扶活動提供支撐，尤其是縣鄉鎮兩級婦聯組織、合作銀行和就業局采取的“一聯式”貼息方式更獲得了老百姓的一致好評。截止目前，共為2195戶貸款戶貼息1008萬元，沒有出現一筆失誤。如今“婦聯辦事我們放心”已成為合作單位人說的最多的一句話。

四、選樹典型、輻射帶動，確保示范引領到位

堅持“政策傾斜、資金集中、示范帶動”的要求，按照女性牽頭成立的合作經濟組織優先、女經紀人、女致富大戶、女科技示范戶優先的原則，將婦女貸款與婦聯組織品牌工作緊密結合起來，重點扶持灘羊養殖、設施農業、甘草、黃花種植等投資周期短、見效快的項目，著力培育創業就業帶頭人，對涌現出的婦女創業典型進行宣傳表彰，截至目前，先后對150名先進典型進行表彰獎勵和事跡展播，達到了“幫扶一個、選樹一個、帶動一片”的示范效應。鹽池縣花馬池鎮曹泥洼村的婦女沙艷清貸款新建了16座大棚種植韭菜，年收入達10萬余元，她高興地說“有了婦聯提供的婦女小額貸款的支持，有信心把我的日子過的更好”。像曹泥洼村這樣，有80%的婦女通過婦女貸款增加收入、改善生活的示范村我縣已達到13個。

總結幾年來的工作，我們真切地感受到，婦女貸款工作在革命老區這片土地上為廣大婦女姐妹們帶來了看得見、摸得著、說得出的實惠。一是婦女組織影響力不斷增強。在實施婦女貸款過程中，各級婦聯干部經常深入婦女家中了解情況，為創業婦女當參謀、選項目、搞培訓，想辦法、出主意，解難題，加強了婦聯組織和婦女之間的溝通，增強了婦聯組織的凝聚力和話語權，密切了婦聯組織與婦女群眾的關系。二是貸款品牌作用日益顯現。通過3年的探索創新和成功實踐，我縣婦女貸款工作在加快扶貧開發、幫助群眾脫貧致富方面成功探索出了“資金扶持+發展產業+技能培訓+創業增收”工作模式，使得這個項目成為改善民生、服務群眾、干得實、叫得響、有成效的婦女工作品牌。三是婦女創業就業彰顯活力。有了生產經營決策權、發言權和支配權，轉變了婦女的發展觀念，堅定了創業信心，激發了創業激情與潛能，引導婦女立足本地資源、圍繞本地產業創業，增強了婦女致富發展的能力，帶動了全縣婦女創業就業。四是小額貸款助推精準扶貧。在開展小額婦女擔保貸款工作過程中側重對貧困婦女的資金扶持力度，累計扶持資金1100萬元，有力推動了優勢產業發展，加快了婦女群眾脫貧致富步伐。同時，我們也深切地體會到，做好婦女貸款工作必須立足本地實際，積極探索一套行之有效的工作機制。必須始終堅持“五明確(明確貸款婦女的條件、明確貸款額度、明確貸款利率、明確貸款工作流程、明確相關部工作職責)”，這是前提;必須始終堅持“四夯實(夯實宣傳動員、夯實建檔立卡、夯實培訓指導、夯實選樹典型)”，這是基礎;必須始終堅持“三把關(嚴把貸前選戶選項準入關、嚴把貸中管理風險控制關、嚴把貸后回收關)”，這是關鍵;必須始終堅持“兩制度(建立聯席會議制度、建立目標管理責任制度)”，這是保證;必須始終堅持“一到位(協調到位)”，這是要求，只有綜合施策，才能精準發力，確保婦女創業小額擔保貸款工作不斷前行。

但當前婦女小額貸款工作在推動創業就業中同樣面臨以下問題：一是婦女創業意識不強，創業率低。部分農村婦女畏難情緒嚴重，進取意識不強，擔心投資不賺錢，害怕失敗，依賴很濃。仍有一部分人存在著男尊女卑的家庭觀念，認為女人所承擔的責任就是照顧家庭，操持家務，缺乏貸款創業的動力，而且文化程度低，技能單一，只能從事勞動收入低且強度大的簡單體力勞動。二是婦女創業信息不靈，投資難度大。由于廣大農村婦女與外界的接觸面不寬，獲得信息的渠道不廣，尋求創業致富信息的主動性差，因此，創業信息的獲得率也就相對偏低，使她們時常處于一種有想投資創業而無行動或者有投資愿望而無方向的半盲目狀態。三是婦女貸款限制多，影響工作成效。一方面由于受小額擔保貸款2年期限的限制，使得很多剛剛開始創業的農村婦女陷入了資金緊缺的狀況，這一問題是婦女群眾反映最為強烈，也是我們目前開展此項工作的一個重要瓶頸。另一方面，小額擔保貸款貼息系統錄入工作相對滯后，貼息系統存在很多的不足，導致重復性工作，嚴重增加了工作量，影響了小額擔保貸款工作的正常進度