【1】紀檢監察干部守紀律講規矩心得體會

10月10日下午，縣紀委組織全縣紀檢監察系統干部參加了“守紀律、講規矩”知識講座，聘請雞西市委研策研究室副主任常風作專題輔導。通過學習，結合以往掌握的知識，受益匪淺，結合工作實際，談談個人的體會和認識。

在十八屆中央紀委五次全會上，*強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”“講規矩是黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。*言之諄諄、語重心長。再一次令全黨感受到規矩的沉甸甸分量。當前，我國改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨的忠誠度的重要考量。

“守紀律”是基本準則。黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的，只有嚴明紀律，我們黨才能團結一致，戰勝各種困難，推進事業的發展。要嚴守黨的政治紀律，做擁護黨、忠誠黨的表率。要嚴守黨的組織紀律，做講大局促團結的表率。要嚴守黨的群眾紀律，多為群眾辦好事、辦實事，做踐行群眾路線的表率。要嚴守黨風廉政紀律，做廉潔勤政的表率，始終做到警鐘長鳴。要嚴守生活紀律，做作風正派的表率，自覺規范“八小時以外”的生活紀律。

“講規矩”是基本要求。“五個必須”是我們心中不可逾越的底線。*強調“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩”，又指出“定了規矩就要照辦”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，要加強對黨員干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該這樣做，哪些事該那樣做，自覺按原則、按規定辦事。矩不正、不可為方;規不正、不可為圓，《黨的章程》、《黨內政治生活若干準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等黨內法規作出了詳細的規定，是剛性約束，黨員干部要守住這些規矩，筑牢“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的防線。

“學以致用”是根本體現。加強紀律建設，做一名合格紀檢監察干部。首先加強學習，要樹立終身學習的理念，提高學習能力，實現自我完善，要學習政治理論、專業知識和文化知識，堅持自學為主，貫穿整個學習過程的始終，當前重點學習《黨章》、*《關于黨風廉政建設和反腐斗爭論述摘要》、中央十八屆四中全會和中紀委五次全會精神。其次，要堅持理想信念，維護*權威和黨的團結，在任何時候任何情況都必須在上、政治上和行動上同*保持高度一致，*提倡的堅決響應，*決定的堅決照辦，*禁止的堅決杜絕。第三，遵守黨的紀律，增強紀律意識，遵守社會公德，自覺遵守《黨章》依法行政，傳承中華傳統美德，提高個人品德，做*的踐行表率，加強個人修養，培養高尚情操。第四，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，重大工作和重大決策必須識民情、接地氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，多干讓人民滿意的好事實事。第五，立足本崗，開拓創新。要適應新常態，紀律審查工作要與時俱進，不斷適應新形勢，改進工作方法，卓有成效的開展。

【2】紀檢監察干部守紀律講規矩心得體會

1月13日，*在黨的第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，深刻分析了黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，并強調“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”同時也明確指出什么是政治紀律和政治規矩，我們黨有哪些紀律和規矩，我們黨員應該如何守紀律講規矩等一系列重大原則問題。通過期一段時間的學習，我有以下幾點體會：

一、深刻認識講規矩守紀律的內涵

*對黨的政治規矩有過總體論述。具體說來，黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

黨的規矩和黨的紀律之間有著密切的聯系，*對此有詳細的論述：“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持并自覺遵循。”紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。

二、清醒認識到目前黨風、政風存在問題的表現形式

實事求是地講，當前黨風、政風方面仍然存在不少不容忽視的問題，究其根源，很大程度上是由于一些領導干部不懂規矩、不守紀律造成的，具體表現形式為：

一是政治上理念不堅定。紀律意識淡薄，政治紀律不實，原則問題和大是大非面前立場搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，口無遮攔，毫無顧忌，對黨的領導妄加評論，捕風捉影、傳播謠言，對黨組決策，合意的執行，不合意的不執行，有選擇的執行，有的人上有政策下有對策，當面一套、背地一套，遇大事、難事事不關己高高掛起，有明哲保身的好人態度，遇事先考慮個人。

二是組織上自由散漫。拋棄組織、忘記組織，沒有基本的組織意識、程序意識，有小山頭、小圈子，組織內部不能互相支持、工作溝通不到位，沒有真正做到下級服從上級，不聽從組織安排，工作不請示、不匯報，該請假的不請假，隨意外出不報告，對組織不敬畏，忘記原則為親朋好友打招呼，不守規矩，忘記原則。

三是工作上不敢擔當。承擔責任面前能讓則讓、能拖則拖，不作為、慢作為、隨意而為，立規矩、守規矩態度曖昧、認識模糊，工作不重細節、工作不實，工作無標準，認為過得去就行，慣當二傳手，重大問題不敢負責、不愿、不想、不會負責，只追求做了，不追求做好，謀人、謀位在前、謀事在后，想當官，不做事。

四是廉潔上制己不嚴。廉潔清正、依法行政、講規矩做事情等方面沒有形成原則意識，總認為腐敗離我們很遠，反腐是上級的事情，法制觀念不強，不學法、不執法、不用法現象突出，監督工作存在不緊、不嚴、不細、不實現象，對規劃系統腐敗要案、廉政風險認識不清，對履職行權上缺乏紀律規矩意識。

三、加強學習嚴于律己，以身作則嚴守黨的規矩紀律

(一)樹立政治意識，維護黨的權威

在上政治上行動上同*保持高度一致，聽從*指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對*的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。不搞本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

(二)樹立團結意識，維護黨的團結

堅持團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。始終保持頭腦清醒，自覺同局黨組保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。

(三)樹立程序意識，遵循組織程序

不擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。規劃管理站負責配合工規科進行審批工作，在辦理業務中必須嚴格按照規劃管理相關法律法規、我局制定的行政審批細則規范行使審批權，認識到法律規范即是一把利劍，也是保護自己最好的盾牌，遇事該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。

(四)樹立組織意識，服從組織決定

不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要有一種干就干好、事爭一流的工作標準，對局黨組的決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付。要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓現象不漏苗頭，把事情想在前頭，把工作做在前頭

(五)樹立原則意識，守好自身生活工作底線

注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應，不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不做虧心之事，不動害人之心，不受無功之祿，不貪無功之賞，不失舉止之態、不失人格之于言、不失行為之信。

【3】紀檢監察干部守紀律講規矩心得體會

*在十八屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。守紀律、講規矩是推進全面從嚴治黨工作的有力抓手，紀檢監察干部是“警察中的警察、憲兵中的憲兵”，身處反腐敗戰斗一線，面臨的誘惑和考驗，相比普通黨員干部可能更多。只有把守紀律和講規矩擺在更加重要的位置，從嚴立標定位。在守紀律、講規矩上作表率，才能為推進“四個全面”重大戰略提供堅強的政治保障。

一、紀檢監察干部要善于“自律”,爭做守紀律講規矩的示范者

對黨忠誠，站穩政治立場。“天下之德，莫過于忠。”始終對黨忠誠，是最大的政治。王岐山同志多次強調，對黨忠誠是對紀檢監察干部最根本的政治要求。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監察機關作為黨的執紀監督機關，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。因此，紀檢干部必須光明磊落、襟懷坦蕩，對黨沒有私心，不懷二心，表里如一、言行一致，自覺忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業。任何時候都與黨的基本理論、路線、綱領在上高度統一，絕不背叛自己的信仰。

個人干凈，嚴守為官底線。廉潔是為政之本，立身之節，廉潔自律是對領導干部廉潔從政的基本要求。當官就莫懷發財之念，身為紀檢監察干部要更能安守清貧。干凈，就要心存敬畏、秉公用權。查辦案件是紀檢監察機關的基本職責，是最重要、最核心的權力，直接關系到黨的隊伍的純潔，關系到黨員干部的政治生命。紀檢干部必須以“嚴”的標準，將講規矩、守紀律放在反腐大業歷史責任的高度去認識、去踐行，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。

敢于擔當,構筑良好生態。圣賢胼手胝足，勞心焦思，惟天下之安而后樂。現在，對反腐敗斗爭的形勢，中央的判斷是依然嚴峻復雜，并呈現“膠著狀態”。重任在肩、征途如虹。紀檢監察干部作為黨的紀律的執行者、捍衛者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，更要“見得思義”、“鐵肩擔道義”。執紀監督問責得罪人在所難免，既然承擔監督責任，就要敢于較真、敢于查處、敢于問責，不能擺架子、做樣子，要有“啄木鳥”精神，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林。

二、紀檢監察干部要敢于“律他”，爭做守紀律講規矩的推動者

明責盡責，抓實兩個責任。黨員干部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。紀檢干部應舍得投入心力、精力，找準職責定位，創新執紀監督方式，強化監督執紀問責，敢于督促黨委(黨組)紀委(紀檢組)分別管好“份內”的“人、財、物”，謀劃和推動兩個責任落地生根。

抓早抓小，強化紀律尺子。黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。黨章規定，紀委的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”。我們要以關心愛護黨員干部、“治病救人”作為我們執紀監督的出發點和落腳點。強化對黨員干部的日常監督，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由小錯釀成大錯。使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

相信群眾，凝聚監督合力。“人民群眾是歷史活動的主體，是社會財富創造者，是推動社會歷史發展的決定力量”。當前，人民群眾最痛恨各種違法亂紀行為，對各種特權現象最為反感。我們要更加依靠相信群眾的社會監督力量，用群眾的眼光認識問題、分析問題，堅持走群眾路線，站在群眾的立場上謀劃思路、落實舉措，從群眾中獲取持續深入推進全面從嚴治黨的合力，營造守紀律講規矩的強大正能量。

三、紀檢監察干部要甘于“他律”，爭做守紀律講規矩的踐行者

主動接受監督，防止“燈下黑”。“信任不能代替監督”。缺乏監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤，監督面前沒有特殊群體，監督別人的人更要帶頭接受監督。紀檢干部要積極支持、參與、配合好、維護好監督工作，正確對待組織監督、群眾監督、社會監督等方方面面的監督，實現監督全覆蓋，不留盲區，不留死角。善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中行動。

自覺遵規守矩，權力進“籠子”。“仁圣之本，在乎制度而已”。制度解決的是治理規制、行為規范、監督評價問題，對于黨員個體而言是一種重要的他律力量。紀檢監察干部要把遵紀守法、遵章守禮作為自己最基本要求、作出表率，當好樣板。要織密反腐的“制度網”，從源頭上進行物理隔斷筑牢“防腐墻”;要把嚴肅政治紀律和政治規矩突出出來，具體化，對紀檢監察干部不守紀律不講規矩的，發現一個懲處一個，讓紀律成為不可觸碰的“高壓線”。

立足自我教育，擰緊“總開關”。“是行動的先導”。紀檢監察工作范圍廣、涉及面大，一些紀檢監察干部存在“本領恐慌”。執紀者必先知紀，當前紀檢監察機關應時時圍繞中心、服務大局，加大對紀檢監察干部的培訓教育，定制課程“菜單”，開展對從嚴治黨、政治紀律政治規矩、“三嚴三實”等系列教育活動，解決好認識這個“總開關”，喚醒紀檢干部黨章黨規意識，歸根溯源、熟知“原教旨”，增強自身免疫力，做到明底線、知敬畏、守法紀、遵規距，打造一支有、有內涵、有底氣、有魄力的反腐鐵軍。