最新領導干部忠誠干凈擔當心得體會【1】

“廣大紀檢監察干部要心存敬畏和戒懼，做遵紀守法的表率，自覺維護和執行黨的各項紀律。”政治局常委、中央紀委書記王岐山在十八屆中央紀委第四次全會上強調，“打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍”。

紀檢監察干部做遵紀守法的表率，做到忠誠、干凈、擔當，既是更好履職盡責的內在要求，也是依法治國、依規治黨的必然要求。

正人先正己，立身“三要素”缺一不可

善禁者，先禁其身而后人。“學思踐悟”專欄文章指出，各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部只有自覺接受黨紀國法的剛性約束，才能保證監督執紀問責的權威性，才能不辜負黨和人民的信賴。

忠誠是政治品格。古有岳飛謹遵母訓“精忠報國”，亦有秦檜“勾結黨羽、專橫權勢”;今有楊善洲、王瑛等人民公仆忠心為黨為民，亦有周永康、劉志軍等“貪腐老虎”踐踏法紀。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應把對黨和人民的忠誠，作為干事創業的靈魂。紀檢監察干部承擔著懲惡揚善、純潔黨的隊伍的重要使命，更應該忠誠于黨、忠誠于人民。

干凈是做人底線。黨員干部倘若觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀國法的懲罰。“廉潔”是黨員干部的立身之本，更是紀檢監察干部必須遵循的不二鐵律。因為作為執行黨紀黨規的監督者，只有自身干凈，方能理直氣壯地監督他人。

擔當是職業素質。有權必有責、責任要擔當。紀檢監察干部按照全面推進依法治國的要求，深化“三轉”，聚焦中心任務，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就必須強化責任擔當意識，做到守土有責、守土盡責。反腐敗斗爭必然會得罪人，不敢得罪腐敗分子、不敢擔當，就必然有負于黨和人民。

中國紀檢監察學院副教授賀夏蓉說：“干凈、擔當的本質是對黨忠誠。就紀檢監察干部來說，忠誠是根本，干凈是前提，擔當是基礎。如果不忠誠，就不可能擔當‘黨的衛士’之責;如果不干凈，就沒有資格擔當‘監督執紀問責’之責。”

忠誠、干凈、擔當，實乃紀檢監察干部的立身“三要素”，缺一不可，須常以此省身律己。

立下鐵規矩，讓紀律成為帶電的“高壓線”

打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，要用鐵的紀律來保障。

黨的十八大以來，新一屆中央紀委監察部領導班子組建后，第一件事就是制定中央紀委常委會工作規則、中央紀委辦公會議規則、監察部工作規則，明確程序和權責，堅守責任擔當，確保權力正確行使。

“不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作中的秘密。”這是王岐山同志對紀檢監察干部提出的“四個不準”，也是紀檢監察干部不可逾越的“紅線”。

嚴明紀律，既要事先告知，更要事后查處，唯有這樣，才能使紀律成為帶電的“高壓線”。

今年5月，中央紀委監察部網站在10天之內發布了中央紀委第四紀檢監察室主任魏健和中央紀委副局級紀律檢查員、監察專員曹立新“涉嫌嚴重違紀違法，正接受組織調查”的消息，激起輿論千層浪。

據統計，黨的十八大以來，中央紀委已先后8次對20余起紀檢監察干部違紀違法或違反中央八項規定精神的典型案件點名道姓公開曝光。各地紀檢監察機關也嚴肅查處了一批本地區紀檢監察干部違規違紀違法案例。

有評論指出，敢于“自我開刀”，向社會表明了中央紀委刮骨療毒的勇氣和自我凈化的決心。

綜觀紀檢監察干部違紀違法案例，有的把黨的宗旨意識拋于腦后，理想信念發生動搖，出現了嚴重的“四風”問題;有的法紀觀念淡漠，貪念腐蝕了靈魂，將手中的權力當做中飽私囊的工具;有的怕得罪人、丟選票、傷和氣，對腐敗現象視而不見，當“好好先生”，失職瀆職。

“分析發生違紀違法案件的諸多原因，由表及里來看，還是在忠誠、干凈、擔當這三方面出了問題。”國家行政學院教授楊偉東說。

樹法治精神，打造忠誠干凈擔當的鐵軍

王岐山同志反復強調：“我們這支隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監察事業就可能偏出一丈。”打造一支忠誠、干凈、擔當的反腐鐵軍，就要求廣大紀檢監察干部帶頭遵紀守法，自覺維護和執行黨的各項紀律。

在河南省紀委宣傳部副部長侯現福的辦公桌上，擺放著《黨章》、《憲法》、《法理學》等書籍，書中藍、紅字跡交相標注，問題、感悟寫得密密麻麻。他說：“現在和過去大不一樣，領導多次交代‘所有工作要于法有據’。”

“紀檢監察工作將進一步向‘法治紀檢’方向發展。”河北省廊坊市委常委、市紀委書記劉書強表示，“要注重嚴格依法依規、安全文明辦案，堅持以證據為本，樹立法治精神，自覺敬畏法紀，自覺接受監督，絕不能隨意性執紀、選擇性查處和越權違規辦案，要確保每起案件都經得起歷史檢驗。”

對廣大紀檢監察干部而言，在新的時期，應牢牢把握忠誠、干凈、擔當的具體內涵，內化于心、外化于行，不辱使命。

“具體來講，對黨絕對忠誠，模范執行黨的路線方針政策，始終與以*同志為*的*保持高度一致;干凈做人做事，心存敬畏、秉公執紀，嚴格自律、守住底線;堅守責任擔當，聚焦主責主業，嚴明黨的紀律，匡正風氣，懲治腐惡，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。”賀夏蓉認為。

最新領導干部忠誠干凈擔當心得體會【2】

在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，*對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。*的講話情真意切，發人深省，不僅是對云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期盼。有權必有責，責任要擔當，面對當前復雜的國際國內形勢，尤其是面對全面深化改革的繁重任務和復雜問題，廣大黨員領導干部必須牢記*的囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業業為黨工作，努力在改革發展偉業中有所作為。

忠誠是領導干部的根本操守，必須作為立身之本終生秉持

古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以*同志為*的*保持高度一致，站穩堅定的政治立場。

對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們必須堅定走*的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，一定要認真學習領會*，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。*制度是中國社會發展的根本支撐，體現了當代中國發展進步的客觀規律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把*制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹*政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規治黨要求，堅持和維護黨內法規體系、國家法律體系和社會制度體系。

要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。

要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創業的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業中，黨員領導干部要永葆干事創業的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業發展的新境界。

干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生尊崇

領導干部一定要時刻保持清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。

要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。

要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為慣，以自身廉潔為社會增加正能量。

要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，必須做好。

要自覺接受監督。現實中，有的領導干部不愿意接受監督，認為監督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監督”，監督和信任是兩碼事，不能混淆。監督是一種保護，是一種關愛，自覺接受監督就是接受保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。

擔當是領導干部的職責道義，必須作為履職標準始終保持

敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

要在干事創業上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰略上思考和謀劃工作的能力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸責任;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。

要在駕馭復雜局面上敢于擔當。面對嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，肩負依規管黨治黨的重大責任，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

要在履行主體責任上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設責任制的規定，強化責任擔當，從認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導責任。

要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責必須為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執政、依法行政、依法辦事的模范。