激情、干凈才能超越目標，不斷挑戰(zhàn)極限。大風車網(wǎng)整理了激情干凈超越目標對照檢查材料，歡迎欣賞與借鑒。

激情干凈超越目標對照檢查材料一：

2月7日，略陽聯(lián)社在七樓會議室組織召開“激情、干凈、超越”主題作風建設動員會議。聯(lián)社領導班子、機關全體人員、各機構負責人共計70余人參會。

會議傳達了縣委2017年作風建設動員大會會議精神，學習了漢中市委書記王建軍同志在全市深化作風建設動員會上的講話及縣委書記楊瑞良在全縣深化作風建設動員會上的講話，安排了2017年全縣農村信用社作風建設工作。為切合主題，還通報了春節(jié)期間柜面服務方面存在的問題和處理決定。

理事長李海紅強調，作風問題決定事業(yè)成敗，是解決隊伍突出問題、樹立新風正氣的內在要求，必須正視，從嚴管理，突出重點，強力突破，著力解決精神不振、紀律松弛;責任心不強、不敢擔當;守舊、創(chuàng)新能力不足;效率低下、服務質量不高;落實不力，政令不暢;干凈做人、帶好隊伍的問題。并要求全體員工要深刻認識、準確把握“激情、干凈、超越”主題，按照聯(lián)社統(tǒng)一部署，對照“一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督”，結合實際，大力踐行，強化責任意識，全面履行職責，確保以良好的作風奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

下午，結合作風建設主題，又在六樓會議室組織召開了經(jīng)營班子、部門經(jīng)理、機構負責人2017年業(yè)務經(jīng)營分析座談，對作風建設如何與聯(lián)社確立的實體貸款投放和存款營銷、不良貸款管控、客戶經(jīng)理素質提升、規(guī)范機關工作運行機制、城區(qū)人力資源配置合理化、優(yōu)質文明服務(含工作紀律、工作作風)、執(zhí)行定期匯報工作制度7項今年重點工作同步進行，適以相成做了探討。

本次會議，一是深入貫徹落實了市、縣委會議精神，表明聯(lián)社黨委持之以恒抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心，二是著力了營造“擼起袖子加油干”的干事氛圍，促進了全體員工迅速收心歸位，以飽滿的熱情、過硬的作風，凝神聚力謀發(fā)展、抓落實，以確保2017年各項工作開好局、起好步。

激情干凈超越目標對照檢查材料二：

日以來，略陽縣委認真貫徹市委決策部署，迅速召開專題會議研究制定方案，采取有效措施，精心組織，積極行動，開展以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設活動在全縣上下落地生根。

一抓組織領導，迅速安排部署。略陽縣委對市委開展以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設活動高度重視，2月3日上午組織全體縣級干部和縣紀委、縣委組織部等16個部門、17個鎮(zhèn)(街道辦)主要負責人參加了市委召開的以“激情、干凈、超越”為主題的深化作風建設活動視頻會議精神。之后，我縣及時印發(fā)了《關于開展以“激情、干凈、超越”主題作風建設實施方案》，成立了縣委書記任組長，縣委副書記、縣長等任副組長，縣紀委和14個相關部門(單位)主要負責人為成員的縣委深化作風建設活動領導小組，負責全縣作風建設的組織協(xié)調。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣紀委，具體負責深化作風建設日常工作。2月4日上午，我縣在縣體育館召開了全縣股級以上領導干部深化作風建設動員大會，安排部署我縣2017年深化作風建設活動，1100多名干部參加了大會，縣委書記楊瑞良作了動員講話，縣委副書記、縣長范衛(wèi)民主持會議并提出相關要求，縣委副書記韓雄宣讀了《關于開展以激情干凈超越為主題作風建設實施方案》，印發(fā)了《關于調整略陽縣深化作風建設活動領導小組的通知》、《關于明確略陽縣深化作風建設領導小組辦公室工作機構人員職責的通知》等文件。各鎮(zhèn)辦、各部門單位積極行動、主動作為，結合工作實際，陸續(xù)制定了本部門單位深化作風建設活動的實施方案，健全了工作機構，明確了目標任務，夯實了工作責任，確保作風建設活動覆蓋到全縣各級黨組織和黨員干部。

二抓集中學習整訓，筑牢基礎。自市委2月3日召開以“激情、干凈、超越”為主題的作風建設電視電話會議之后，縣紀委、縣委辦、縣委宣傳部、縣政府辦、縣發(fā)改局、經(jīng)貿局等26個縣直部門、單位率先研究制定本單位深化作風建設活動方案，通過專題講座、集體討論等方式，開展集中學習整訓，讓全體黨員干部深刻理解為什么追趕超越、如何追趕超越，怎樣實現(xiàn)追趕超越，切實解決自身、素質、能力、作風、紀律方面存在的不足，為追趕超越補足短板。通過集中學習整訓教育，引導廣大黨員干部把和行動統(tǒng)一到市委和縣委的決策部署上來，達到以超越自我推進我縣追趕超越目標的實現(xiàn)。集中整訓階段重點*關于作風建設和來陜視察重要講話精神，新頒布的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》和市委、縣委出臺的“三項機制”。同時，縣電視臺、縣政府信息中心通過電視、網(wǎng)絡等媒體，采取專題報道、開設專欄等靈活多樣的形式，對全縣動員部署情況和集中整訓情況進行宣傳報道，營造了良好的“激情、干凈、超越”輿論氛圍，形成了全縣各級黨員干部上下聯(lián)動、你追我趕的強勁勢頭。

三抓督導檢查，強力推動落實。為了將我縣以“激情、干凈、超越”為主題作風建設活動落到實處，經(jīng)縣委研究整合縣委、政府督查室和全縣紀檢干部力量，成立了深化作風建設七個督導檢查組，實行半月一督查、每月一通報，每季一評比的監(jiān)督管理機制。2月6日一早，21名督查干部分七個督查組，采取重點抽查方式，對全縣73個縣直部門、鎮(zhèn)辦黨委作風建設活動動員部署、集中學習整訓、工作紀律、上班到崗等重點工作進行督察檢查，強力推動作風建設活動各項要求落到實處。一查是否按要求召開本單位、本系統(tǒng)作風建設動員大會，是否及時傳達學習市委書記王建軍同志在市委作風建設電視電話會議上的講話精神和學習縣委書記楊瑞良在略陽縣作風建設動員大會上的講話。二查各級黨委(黨組)是否制定本系統(tǒng)、本單位以“激情、干凈、超越”為主題作風建設實施方案。方案是否經(jīng)過審批，是否成立本單位領導機構，建立內部督查制度，是否開展督查。三查是否開展廣泛宣傳，開展活動有濃厚氛圍。四查單位工作人員到崗和工作紀律執(zhí)行情況。通過重點督導檢查，層層傳導壓力，確保全縣深化作風建設活動活動扎實開展。

四抓領導示范，堅持以上率下。縣委《實施方案》通知明確要求，各級領導干部在作風建設活動中切實發(fā)揮表率作用，以身作則、帶頭學習、帶頭查找差距、帶頭發(fā)言交流、帶頭整改落實，做到一級帶動一級、一級督促一級、一級推動一級，形成上下聯(lián)動的良好局面。縣委常委及四大家縣級領導個人的軍令狀均交由縣委書記把關審核后張貼公示，起到了標桿引領作用。同時，嚴格落實領導干部包抓聯(lián)系點工作責任制，日38名縣級領導紛紛深入包抓的脫貧攻堅村及其所在的鎮(zhèn)(辦)和分管部門指導檢查作風建設活動開展情況，推動全縣作風建設不斷持續(xù)開展。

五抓密切配合，形成齊抓合力。日，縣委深化作風建設領導小組辦公室積極發(fā)揮牽頭抓總作用，兩次召開會議研究部署，擰緊干部紀律總開關，搞好綜合協(xié)調，確保作風建設有力有效開展。縣紀委機關率先帶頭，組織黨員公示軍令狀、承諾書，進行學習測試點評。嚴肅工作紀律，狠抓督察檢查，有力推動全縣作風建設落實到位。縣域各新聞媒體持續(xù)發(fā)力，深化作風建設宣傳，營造濃厚輿論氛圍。全縣各級各單位在做好為期一周集中整訓的基礎上，狠抓持續(xù)推進，堅持抓常、抓細、抓實，邊學、邊查、邊改，切實推進作風建設長效化和常態(tài)化，為打贏脫貧攻堅硬仗、加快轉型發(fā)展步伐、奮力實現(xiàn)追趕超越提供堅強的作風保障。