“下學年，深圳市幼兒園保教人員長期從教津貼有望從目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。”在日下午舉行的公共政策與項目公眾評議會上，市教育部門面對“幼兒園老師津貼能否再提高標準”的公眾評議給予了正面回應。
日舉行的公共政策與項目公眾評議會正是整個公眾評議的重要一環(huán)，由兩代表一委員、市民代表、媒體記者、專家學者組成的評議委員，與我市教育和衛(wèi)生部門代表面對面進行質(zhì)詢。
評議委員陸克儉是市學前教育專家指導委員會主任，他對一家幼兒園進行了調(diào)查統(tǒng)計，“以前因為工資低，幼兒園老師流動率很高，到了2013-2014學年，幼兒園有三個老師符合政策拿到了津貼，她們的月均工資從3400元左右提高到了4000多元，到了2014到2015年學年，有10個老師符合政策，這10個老師的均工資是3600多元，拿到津貼后均下來工資有4300多元，均提高了700多元。”陸克儉說，從工資增長來看，幼師的職業(yè)得到了保障，政策實施后流動率明顯下降，而且也有越來越多的年輕人愿意從事幼師職業(yè)。
但以目前的這個工資水，要吸引高學歷的人才留下來還是相當困難的，希望政府在這方面能夠進一步加大投入。
面對評議，市教育局學前教育處處長馬芹娣詳細記下意見建議。她現(xiàn)場表示，目前教育部門已經(jīng)開始著手對幼兒園保教人員長期從教津貼政策進行優(yōu)化，成立了課題組，并有了初步的政策框架。她透露，津貼有望從目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。津貼會根據(jù)教師的從教年限、工作崗位、學歷等方面適當拉開距離。
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