今年以來，多地相繼調(diào)高最低工資標準。武漢最低工資標準又是多少呢?小編帶你詳細了解。

從省人社廳獲悉，湖北將從9月1日起調(diào)整全省最低工資標準，武漢中心城區(qū)將調(diào)整至1550元。

我省擬將現(xiàn)行的1300元、1020元、900元依次調(diào)整為1550元、1320元、1225元、1100元4檔，分別增長19.2%、29.4%、20%、22.2%，均增長21%。小時最低工資標準由現(xiàn)行的14元、11元、9.5元擬調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。

第一檔適用區(qū)域為武漢市7個中心城區(qū)及武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、東湖開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)。第二檔適用區(qū)域為武漢市6個遠城區(qū)，襄陽市、宜昌市中心城區(qū)。第三檔適用區(qū)域為其他10個市(州)市區(qū)、3個直管市、全省縣域經(jīng)濟發(fā)展綜合指數(shù)居前22名的縣(市、區(qū))及部分經(jīng)濟發(fā)展較快的縣(市、區(qū))。第四檔適用區(qū)域為神農(nóng)架林區(qū)和其他縣(市)。

這是1995年我省建立最低工資制度以來，我省第九次調(diào)整最低工資標準。新標準自9月1日起實施，適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

各區(qū)人力資源(社會保障)局，市直有關委、辦、局人事部門，市屬控股公司(企業(yè)集團)、中央在漢企業(yè)人力資源管理部門：

根據(jù)《湖北省人民政府關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》(鄂政發(fā)〔2015〕49號)精神，從9月1日起調(diào)整我市最低工資標準。現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、江岸區(qū)、江漢區(qū)、?口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1550元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為16元/小時;東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1320元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為15元/小時。

二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

三、本標準適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

四、勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、月最低工資標準不包含以下項目：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

六、市、區(qū)勞動保障監(jiān)察部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

　　市人力資源和社會保障局

　　8月10日