內(nèi)容提示：廈門最低工資規(guī)定是多少?目前尚未出臺最新政策，大家可以先參考下去年的廈門最低工資規(guī)定情況。

最低工資保障制度是我國一項(xiàng)勞動(dòng)和社會保障制度。

《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動(dòng)和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

廈門最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1320元提高到1450元，增幅為9.85%。

昨日，市長劉可清主持召開第56次政府常務(wù)會議，研究調(diào)整廈門度工傷保險(xiǎn)定期待遇和最低工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

為保障工傷職工公地享有社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果，保證其生活水不降低，會議研究決定，提高廈門部分傷殘職工的傷殘津貼。一至四級傷殘職工每人每月分別增發(fā)傷殘津貼251元、237元、223元、209元。同時(shí)，工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)也將相應(yīng)提高。

廈門將通過不斷提高工傷保險(xiǎn)定期待遇，有效保障廈門工傷職工生活水，促進(jìn)社會公正義。

溫馨提示：

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動(dòng)市場的正當(dāng)干預(yù)。