珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?

《廣東省保障監(jiān)察條例》(下稱《條例》)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)開始執(zhí)行。

第一類地區(qū)是廣州市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元;

第二類地區(qū)，佛山、東莞、中山三市，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元;

珠海市在省標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上自行提高到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)13.2元。

珠海市人力資源市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人介紹，自初八開市以來，共有243家企業(yè)提供了7000個(gè)崗位，吸引了4548個(gè)求職者入場(chǎng)。日，羊城晚報(bào)記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，各招聘企業(yè)攤位前面，寫著工資和福利數(shù)字的大幅廣告甚是顯眼。一名90后求職者小林表示，希望在工資高工作環(huán)境又好的大企業(yè)工作，為了滿足小林等求職者的需要，各大企業(yè)不惜用各種語言來描述優(yōu)越舒適的工作環(huán)境，如空調(diào)車間、公寓式宿舍、免費(fèi)接送上下班等，小林看過這些招聘廣告之后表示“還需要好好挑一挑”。

“你有在珠海見過這么好待遇的企業(yè)嗎?”在招聘會(huì)入口處，珠海本土一家打印耗材企業(yè)的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)“拉客”，只要看到有興趣的求職者，企業(yè)負(fù)責(zé)人就施展渾身解數(shù)?向求職者介紹企業(yè)各種福利。

在該公司的招聘廣告上，用大字寫著“員工坐著上班，每月休息4-6天”，此外，每個(gè)月將發(fā)放包括毛巾、洗發(fā)水、衛(wèi)生紙、洗衣粉、牙膏等生活用品，根據(jù)天氣不同還會(huì)為員工免費(fèi)提供涼茶和糖水等。 這位負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘后可“免費(fèi)入廠”，不需要再通過其他面試程序。據(jù)了解，該企業(yè)今年有500名普工的需求，18-40歲之間只有身體健康者即可應(yīng)聘。

其實(shí)，這些“坐著上班”、免費(fèi)發(fā)放日用品等福利出現(xiàn)在珠海大多數(shù)企業(yè)的招聘廣告中，加上餐補(bǔ)、節(jié)日金等福利，多數(shù)企業(yè)的員工在正常工作范圍內(nèi)每個(gè)月可有4000元以上收入。

除了上述福利，更有企業(yè)為了留住員工，以季度為員工加“工齡”。珠海艾派克微電子公司負(fù)責(zé)人介紹，該公司每個(gè)季度增加50元工齡工資，最終每月可多拿300元工齡工資。

珠海銓高機(jī)電設(shè)備公司的攤上擺滿了各種工資的計(jì)算方法，據(jù)其負(fù)責(zé)人介紹，該公司的工資由四部分組成：薪資、績(jī)效、全勤及社保，而加班也有三種形式，分別按照工資的150%、200%、300%等計(jì)算。一位求職者表示，現(xiàn)在工廠上班都是靠加班賺錢的，“加得多賺得也多，所以也要研究加班工資是怎么算的。”

春節(jié)期間珠海市人社局就發(fā)布消息稱今年5月起，珠海將上調(diào)基本工資，記者從招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)看到，各大企業(yè)為吸引人才，幾乎不約而同提前提高了基本工資，松下公司負(fù)責(zé)人自豪地表示，該公司基本工資已經(jīng)達(dá)到每個(gè)月1930元，“是珠海最高的基本工資。”

為最大滿足企業(yè)的招聘需求，珠海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年第一季度將舉辦100場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，全年將舉辦500場(chǎng)“南粵春暖”招聘會(huì)，同時(shí)從大年初八就開始陸續(xù)組織大型用工企業(yè)赴粵西和省外的一些勞務(wù)輸出地現(xiàn)場(chǎng)招聘，以滿足各企業(yè)尤其是“三高一特”企業(yè)的用工需求。